poprzedni wątek | następny wątek

pl.praca.dyskusje

2007-04-20 00:05	zatrudnienie / kontrakt	Szymon
W temacie zawieruchy wokół kontraktów menadżerskich chciałbym zapytać o kilka podstaw. Akurat potencjalny pracodawca pyta mnie co wybieram, a że prowadzę od 2 lat działalność w tej branży... 1) Rozumiem że benefitem jest mój liniowy 19% i składka zus najniższa jeśli nie mam ochoty finansować tego czegoś. Coś się zmieniło? 2) Nurtuje mnie problem urlopu. Wynagrodzenie moje ma się składać ze stałej podstawy i prowizji, więc nie wiem zupełnie czy mam szansę forsować płatny urlop w tym przypadku. Niby pracodawca nie normuje mojego czasu pracy, ale zniknięcie na tydzień wypadałoby jakoś wprowadzić w umowę takową 3) Chorobowe, j.w. - czy praktykuje się płatne w przypadku takich umów? Rozmowa była dziś, jutro mam się decydować na formę. Z góry dzięki za wszystkie porady. Sz. skomentuj

2007-04-20 12:48	Re: zatrudnienie / kontrakt	Szymon
> 1) Rozumiem że benefitem jest mój liniowy 19% i składka zus najniższa > jeśli nie mam ochoty finansować tego czegoś. Coś się zmieniło? Przepraszam, że odpowiadam na swoje, ale dziś zabrałem się do liczenia i... Wychodzi mi, że w przypadku umowy o pracę na kwotę miesięczną 3000 brutto i kontrakcie na 3000 netto (taka praktyka zamienności w firmie w zależności od formy współpracy) rocznie na umowie o pracę zarabiam o 2.500 zł więcej :O. Jak do tego dodam 250 zł miesięcznie za prowadzenie księgowości... Wychodzi mi że przy miesięcznych zarobkach 14.000 raptem na liniowym podatku zarabiam ok. 5.000 rocznie (!!!) więcej, z czego 3.000 to księgowość. Czy jest aż tak źle? Dokopałem się do info, że w przypadku najniższa składka zus "liniowych VATowców" to 777,93. Dla uproszczenia przyjąłem zerowy poziom kosztów takiej działalności, więc zakupów VAT również. Czy podatek dochodowy obliczam jako 19% przychodu pomniejszonego o składki zus? Np.: 3.000 netto + 22% VAT = 3.660 brutto VAT: 660 zł ZUS: 777,93 Dochodowy = (3000 - 777,93) x 19% = 422,19 Każda porada miła dla ucha, bo juz sam nie wiem czy iść na takie rozwiązanie, czy zamknąć działalność i poprosić o umowę o pracę ;) Pozdrawiam Szymon skomentuj
2007-04-20 13:16	Re: zatrudnienie / kontrakt	badzio
Patrze, patrze a tu Szymon porozsypywal nastepujace haczki: > Wychodzi mi, że w przypadku umowy o pracę na kwotę miesięczną 3000 brutto i > kontrakcie na 3000 netto (taka praktyka zamienności w firmie w zależności od > formy współpracy) rocznie na umowie o pracę zarabiam o 2.500 zł więcej :O. Kiedys robilismy ze znajomymi symulacje (pozniej podobne wyliczenia znalezlismy gdzies w necie) - wyszlo nam ze oplacalnosc wlasnej dzialalnosci zaczyna sie od wspolczynnika: faktura >= 1.5 * umowa (ofkoz obydwie wartosci netto) -- badzio skomentuj
2007-04-22 02:32	Re: zatrudnienie / kontrakt	Jackare
Rżną cię. Przy tak niskich kwotach kontrakt nie opłaca się. 3000 brutto (pracownika) to dla pracodawcy koszt całkowity w wyskokości 3570 i ewentualnie o taką kwotę powalczyłbym jako netto FV. Tak czy tak jest to kwota stosunkowo niska i osobiście sugerowałbym UoP, chyba że masz jakies istotne koszty które "wyciągną" nieco Twoje realne dochody (telefony, dojazdy, rozrachunki vat). przy niepłatnych urlopach i chorobowych - wogóle się nie opłaca. Moim zdaniem kontrakty mają sens przy kwotach odpowiadających wynagrodzeniom od kwoty 5000 netto w górę co daje w koszcie pracowdawcy minimum 8925 zł i to należałoby fakturowac jako kwote netto. -- Jackare skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Zatrudnienie osoby bezrobotnej.	AJ	2005-11-17 12:57
Zatrudnienie osoby nieletniej	J	2006-02-17 19:32
firma IT Kontrakt z Wrocławia	3lancer	2006-03-07 20:00
wsparcie techniczne,Gliwice,kontrakt	ezUniverse	2006-03-28 16:16
firma IT Kontrakt z Wrocławia	3lancer	2006-03-07 20:00
wsparcie techniczne,Gliwice,kontrakt	ezUniverse	2006-03-28 16:16
zatrudnienie a ciaza	ika	2006-05-23 21:39
Zatrudnienie pracownika na 1 dzień - pytanie...	Elmo Killer	2007-01-17 19:12
zatrudnienie niepełnosprawnego	robercikus	2007-01-26 21:41
Zatrudnienie na umowę o pracę razem z	Marian	2007-06-06 22:19