poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2009-08-14 13:38	zwolnienie w czasie choroby.	CeZ__134
Witam Dzis zadzowniono do matuli z pracy z telefonem iz jest ona zwolniona z pracy bo jak to okreslili``za dlugo choruje`. Fakt, w grudniu bedzie rok czasu. W tym czasie rehabilitacje i leczenie ( zerwane sciegno achillesa ). Do tego owa biurokratka ktora dzwonila stwierdzila ze; Jesli matula bedzie juz zdrowa i bedzie mogla podjac prace zatrudnia ja spowrotem. Hmm?! czy ktos tam nie zna przepisow ze w czasie choroby nie mozna zwalniac z pracy ,czy jest na to jakis odpowiedni paragraf w kodeksie pracy o ktorym nie wiem ? Kolezanki i koledzy doradzcie jak to wkoncu jest. Pozdrawiam CeZ__134 skomentuj

2009-08-14 14:02	Re: zwolnienie w czasie choroby.	Andrew
Użytkownik "CeZ__134" napisał w wiadomości news:h63ihc$vk1$1@news.onet.pl... > Witam > Dzis zadzowniono do matuli z pracy z telefonem iz jest ona zwolniona z > pracy bo jak to okreslili``za dlugo choruje`. Fakt, w grudniu bedzie rok > czasu. W tym czasie rehabilitacje i leczenie ( zerwane sciegno > achillesa ). Do tego owa biurokratka ktora dzwonila stwierdzila ze; Jesli > matula bedzie juz zdrowa i bedzie mogla podjac prace zatrudnia ja > spowrotem. Hmm?! czy ktos tam nie zna przepisow ze w czasie choroby nie > mozna zwalniac z pracy ,czy jest na to jakis odpowiedni paragraf w > kodeksie pracy o ktorym nie wiem ? Kolezanki i koledzy doradzcie jak to > wkoncu jest. > Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia: 1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: a) dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, b) dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową, 2) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc. skomentuj
2009-08-14 16:02	Re: zwolnienie w czasie choroby.	Jotte
W wiadomości news:h63ihc$vk1$1@news.onet.pl CeZ__134 pisze: > Dzis zadzowniono do matuli z pracy z telefonem iz jest ona zwolniona z > pracy bo jak to okreslili``za dlugo choruje`. Fakt, w grudniu bedzie > rok czasu. W tym czasie rehabilitacje i leczenie ( zerwane sciegno > achillesa ). Do tego owa biurokratka ktora dzwonila stwierdzila ze; > Jesli matula bedzie juz zdrowa i bedzie mogla podjac prace zatrudnia ja > spowrotem. Hmm?! czy ktos tam nie zna przepisow ze w czasie choroby nie > mozna zwalniac z pracy ,czy jest na to jakis odpowiedni paragraf w > kodeksie pracy o ktorym nie wiem ? Odpowiednią treść podał Andrew, tylko z niezrozumiałych przyczyn powstrzymał się od precyzyjnego określenia jej źródła. Jest to art. 53 KP. Zastosowanie wygląda tak: - przez pierwsze 33 dni chory pracownik otrzymuje wynagrodzenie; - następnie zasiłek chorobowy przez max. 182 dni (wyjątki tu nie mają znaczenia); - ewentualnie świadczenie rehabilitacyjne 3 miesiące lub więcej. I po upływie łacznie tych okresów można rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia. Ponowne zatrudnienie przez tego pracodawcę jest jego powinnością (ale nie przymusem) jeśli pracownik zgłosi zdolność do pracy nie później niż 6 m-cy po rozwiązaniu stosunku pracy. -- Jotte skomentuj
2009-08-14 20:31	Re: zwolnienie w czasie choroby.	SDD
Użytkownik "Jotte" napisał w wiadomości news:h63qm9$54l$1@news.dialog.net.pl... > Ponowne zatrudnienie przez tego pracodawcę jest jego powinnością (ale nie > przymusem) jeśli pracownik zgłosi zdolność do pracy nie później niż 6 m-cy > po rozwiązaniu stosunku pracy. Co to znaczy, ze jest powinnoscia ale nie przymusem? Pozdrawiam SDD skomentuj
2009-08-14 22:34	Re: zwolnienie w czasie choroby.	Jotte
W wiadomości news:h64ahd$r7j$1@news.onet.pl SDD pisze: >> Ponowne zatrudnienie przez tego pracodawcę jest jego powinnością (ale >> nie przymusem) jeśli pracownik zgłosi zdolność do pracy nie później >> niż 6 m-cy po rozwiązaniu stosunku pracy. > Co to znaczy, ze jest powinnoscia ale nie przymusem? Przeczytaj rzeczony artykuł a będziesz wiedział. -- Jotte skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Prawa pacjenta - Karta/Historia choroby	Duzy Mis	2006-04-05 10:11
Prawa pacjenta - Karta/Historia choroby	Duzy Mis	2006-04-05 10:11
zwolnienie lekarskie w czasie urlopu	Asia	2006-07-16 15:45
swiadczenie rehabilitacyjne po 182 dniach choroby	sylwiatal	2006-09-20 18:18
Faktura po czasie	_paweł	2006-10-06 22:07
Fikcja choroby powoda-zglaszac do sadu?	SPQ	2006-12-01 20:06
Alimenty w czasie wakacji?	jolka	2007-07-16 12:11
Po jakim czasie DAROWIZNA ?	Myszkin	2007-10-05 09:50
Zwolnienie lekarskie z powodu choroby małżonk	Tomasz Pyra	2008-02-11 18:28
Zwolnienie dyscyplinarne w czasie trwania wypowiedzenia?	Likom	2008-12-18 20:08