Prawo - poradniki

Pracodawca może odmówić udzielenia takiego urlopu ze względu na szczególne okoliczności.

Już tylko niecałe 4 miesiące pozostały na zakończenie procesu legislacyjnego w zakresie implementacji Dyrektywy 2011/83/UE do polskiego porządku...

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów w wydanej w lutym 2014 r. Polityce Konsumenckiej na lata 2014 - 2018 planuje zaktywizować szereg podmiotów -...

Klauzula sformułowana niezrozumiale, nieprzejrzyście uznana może być za niedozwoloną nawet jeśli dotyczy świadczeń podstawowych.

Idąc na urlop lub zwolnienie lekarskie, pracodawca wypłaca świadczenie tylko z wynagrodzenia podstawowego, co jest dużym obciążeniem finansowym, gdyż...

Prawo nie wyklucza to zawarcia następnej umowy na okres próbny, jeśli dany pracownik zatrudniony zostanie przy pracy innego rodzaju.

W umowach IT niekoniecznie chodzi o nieprzewidywalne zdarzenia, raczej o specyfikę usług, których ostateczny zakres często precyzuje się po zawarciu...

Nawet silne emocje wywołane nie usprawiedliwiają używania wobec innych osób sformułowań, które podważają ich dobre imię, albo godność.

Po blisko 3 latach prawomocnie rozstrzygnięty został spór mający istotne znaczenie dla wyznaczenia granic prywatności w Internecie. Postępowanie miało...

Gdy najemca w chwili wydania lokalu był świadomy, że nie jest on zdatny do użytku, wówczas nie przysługuje mu roszczenie o obniżenie czynszu, ani...

Niedotrzymanie określonych warunków naraża przedsiębiorcę na poważne konsekwencje prawne.

Przed dokonaniem czynności prawnej należy się upewnić, czy nie jest wymagane uzyskanie uchwały wspólników albo walnego zgromadzenia.

W dniu 20 września 2013 r. Rada Nadzorcza GPW podjęła uchwałę nr 30/1340/2013 w sprawie zmiany Regulaminu GPW. Dodatkowo w dniu 2 grudnia 2013 r....

Odmowa jest uzasadniona, gdy budynek zostanie zakwalifikowany jako wykonany niezgodnie z projektem lub wady sprawią, że nie będzie się nadawał do...