poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2014-10-01 20:20	Czy ministrów obowiązuje kodeks pracy?	Piotrek
Kilka razy w historii najnowszej zdarzyło się, że jakiś minister, żeby zrobić sobie dobry PR, na pokaz niby unosił się honorem i dla picu podawał się do dymisji albo, cytuję, "oddawał się do dyspozycji premiera" (np. Mucha - ta od fryzjera i Madonny). Rzecz jasna Donek zawsze to olewał i "oddający się do dyspozycji" zostawał na swoim stołku. Oczywiście z góry wiadomo, że to lipa, bo podający się do dymisji wie, że odstawia tylko szopkę i nic mu nie grozi, inaczej do żadnej dymisji by się nie podawał. Swoją drogą, jest to chyba jedyny przypadek, w którym pracownik (niby) chce odejść z roboty, a szef się na to nie zgadza. Do rzeczy. Czym z prawnego punktu widzenia jest dymisja i podawanie się do niej przez jakiegoś ministra? Zakładam, że ministrowie mają umowy o pracę (na czas określony? jak długi?), ale czy obowiązuje ich normalny kodeks pracy? Jeśli tak, to skoro są tacy honorowi, dlaczego zamiast podawać się do jakiejś tam dymisji (czy to w ogóle jest termin z zakresu prawa pracy?) nie składają po prostu wypowiedzeń, które są jednostronnym oświadczeniem woli? Wtedy by się nie musieli martwić czy Donek albo inny premier zgodzi się zrezygnować z ich usług, bo nie miałby nic do gadania. skomentuj

2014-10-01 21:31	Re: Czy ministrów obowiązuje kodeks pracy?	Adam Klobukowski
W dniu środa, 1 października 2014 20:20:49 UTC+2 użytkownik Piotrek napisał: > Kilka razy w historii najnowszej zdarzyło się, > że jakiś minister, żeby zrobić sobie dobry PR, na pokaz > niby unosił się honorem i dla picu podawał się do dymisji > albo, cytuję, "oddawał się do dyspozycji premiera" > (np. Mucha - ta od fryzjera i Madonny). Rzecz jasna Donek > zawsze to olewał i "oddający się do dyspozycji" zostawał > na swoim stołku. Oczywiście z góry wiadomo, że to lipa, > bo podający się do dymisji wie, że odstawia > tylko szopkę i nic mu nie grozi, inaczej do żadnej > dymisji by się nie podawał. Swoją drogą, jest > to chyba jedyny przypadek, w którym pracownik > (niby) chce odejść z roboty, a szef się na to nie zgadza. > > Do rzeczy. Czym z prawnego punktu widzenia jest dymisja > i podawanie się do niej przez jakiegoś ministra? Zakładam, > że ministrowie mają umowy o pracę (na czas określony? > jak długi?), ale czy obowiązuje ich normalny kodeks pracy? > Jeśli tak, to skoro są tacy honorowi, dlaczego zamiast podawać > się do jakiejś tam dymisji (czy to w ogóle jest termin > z zakresu prawa pracy?) nie składają po prostu wypowiedzeń, które są > jednostronnym oświadczeniem woli? Wtedy by się nie musieli martwić > czy Donek albo inny premier zgodzi się zrezygnować z ich usług, > bo nie miałby nic do gadania. Nie. Minister nie pracuje na podstawie umowy o pracę, ale na podstawie powołania. Poczytaj kodeks pracy. AdamK skomentuj
2014-10-01 23:31	Re: Czy ministrów obowiązuje kodeks pracy?	Gotfryd Smolik news
On Wed, 1 Oct 2014, Piotrek wrote: > Do rzeczy. Czym z prawnego punktu widzenia jest dymisja > i podawanie się do niej przez jakiegoś ministra? Zakładam, > że ministrowie mają umowy o pracę Odwróć kota ogonem i zacznij ab ovo. Znaczy od zajrzenia do Kodeksu Pracy. Wyjdzie Ci że KP nie obejmuje tylko umowy, ale również powołanie i podobne konstrukcje. > ale czy obowiązuje ich normalny kodeks pracy? ...kota odwróć... Normaly kodeks obejmuje NIE TYLKO umowy o pracę. pzdr, Gotfryd skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
kodeks pracy a regulamin wewnetrzny pracy	kruk	2006-05-04 21:36
Kodeks pracy.	rz	2006-11-07 16:58
[kodeks pracy] porzucenie pracy przez pracownika	draculka	2007-02-01 13:51
Kodeks Pracy - urlopy	Arek	2007-03-06 00:53
Pakiet Kluski - już obowiązuje czy od kiedy?	krystian	2007-06-27 10:21
Kodeks Pracy - zwolnienienie od pracy dla osoby wychowującej dziecko	krzy_s	2007-11-27 21:40
Kodeks pracy - urlop	grupy	2009-06-22 08:23
Kodeks Pracy - pytanie	NieJorgnijSie	2010-02-03 00:22
Czy ten akt obowiązuje Dz.U. 1998 Nr 15 poz. 64	lukeskyobi	2010-04-22 12:45
Spadek a darowizna czy to jeszcze obowiązuje????	KJ	2012-09-28 20:07