| poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
| 2007-04-27 18:46 | czy to juz sa nadgodziny i czy zgodne z prawem | pawell |
| Witam, prosze Was o pomoc. pierwsze czy w umowie o prace moze byc taki punkt ( umowa na pół etatu) 2. Strony postanawiają, że za każdą godzinę przepracowaną ponad wymiar pracy okreslony według poniższego wzoru: Łączna ilość godzinu do przepracowania w przyjętym okresie rozliczeniowym ustalona dla pełnego etatu - minus 1 godzinu pracownikowi przysługiwać będzie dodatek do wynagrodzenia w wysokosci równej dodatkowi za pracę w godzinach nadliczbowych. czy to jest zgodne z prawem?? i druga sprawa jest to umowa na pół etatu czyli ok. 85 godzin na miesiac. Zaczynajac prace od połowy miesiaca mam do przepracowania tylko 42. Tymczasem na ostatnie 3 dni miesiaca pracodawca dodał mi tyle godzin, że łączei przepracuje 56 godzin czyli 30% ponad norme... (nadmienie, że okres roziczeniowy wynosi 1 miesiąc) czy musze sie na to zgodzic, tymbardziej ze zmiany dokonano dzisiaj ( czyli 3 dni przed koncem miesiąca) i 3 sparawa czy dzis pracodawca moze mi powiedziec ze w nastepne dni mam przyjsc na 8 godzin jezeli w grafiku było 4 , 4, i wolne ?? wkurza mnie to bo poto mam pół etatu zeby miec drugie pół wolne a oni pchaja mnie na cały etat czy musze się na to zgadzać????? czy mogę za te ok 14 godzin nadgodzin poprosic o godziny wolne w stosunku 1 nadgodzina = 1.5 godziny wolnego?? Pawel Wojciechowski pawel @ autograf.pl -- |
||
| 2007-04-28 11:43 | Re: czy to juz sa nadgodziny i czy zgodne z prawem | Alien |
| pawell napisał(a): > pierwsze czy w umowie o prace moze byc taki punkt ( umowa na pół etatu) > > 2. Strony postanawiają, że za każdą godzinę przepracowaną ponad wymiar pracy > okreslony według poniższego wzoru: Łączna ilość godzinu do przepracowania w > przyjętym okresie rozliczeniowym ustalona dla pełnego etatu - minus 1 godzinu > pracownikowi przysługiwać będzie dodatek do wynagrodzenia w wysokosci równej > dodatkowi za pracę w godzinach nadliczbowych. > > czy to jest zgodne z prawem?? Moim zdaniem zgodne. Pracodawca w tym przypadku wykorzystał do maksimum możliwości jakie daje KP w art. 151 par 5. > i druga sprawa > > jest to umowa na pół etatu czyli ok. 85 godzin na miesiac. Zaczynajac prace od > połowy miesiaca mam do przepracowania tylko 42. Tymczasem na ostatnie 3 dni > miesiaca pracodawca dodał mi tyle godzin, że łączei przepracuje 56 godzin czyli > 30% ponad norme... (nadmienie, że okres roziczeniowy wynosi 1 miesiąc) czy musze > sie na to zgodzic, tymbardziej ze zmiany dokonano dzisiaj ( czyli 3 dni przed > koncem miesiąca) Czy to będzie 85h czy 80h to zależy od miesiąca. W kwietniu jest np. 80h dla półetatowca. Jeżeli zaczynasz pracę 16.04 to Twój wymiar czasu pracy to 11*4h=44h. Zgodnie z punktem 1 nie będziesz miał dodatku za pracę w godz. nadliczbowych ale należy Ci się normalne wynagrodzenie za 56h-44h=12h pracy. Jeśli przykładowo, masz płacę zasadniczą 1000 zł, to w kwietniu powinieneś dostać dodatkowo (1000/160h)*12h=75 zł. > i 3 sparawa czy dzis pracodawca moze mi powiedziec ze w nastepne dni mam przyjsc > na 8 godzin jezeli w grafiku było 4 , 4, i wolne ?? Może. Dodatku zgodnie z pkt. 1 nie będzie. Powinno być dodatkowe wynagrodzenie jak w pkt.2. > wkurza mnie to bo poto mam pół etatu zeby miec drugie pół wolne a oni pchaja > mnie na cały etat czy musze się na to zgadzać????? czy mogę za te ok 14 godzin > nadgodzin poprosic o godziny wolne w stosunku 1 nadgodzina = 1.5 godziny wolnego?? Jeśli Ty składasz wniosek o odbiór nadgodzin to jest to 1 do 1. Jeśli pracodawca chce Ci dać wolne to 1 do 1,5. -- http://8nostromo.blogspot.com/ |
||
| 2007-04-28 21:19 | Re: czy to juz sa nadgodziny i czy zgodne z prawem | Baton |
| > Czy to będzie 85h czy 80h to zależy od miesiąca. W kwietniu jest np. 80h > dla półetatowca. Kwiecien to rozumiem: 20x8=160/2 = 80h , ale skad 85 ? Pozdrawiam Baton |
||
| nowsze | 1 | starsze |
| Tytuł | Autor | Data |
|---|---|---|
soboty pracujące - zgodne z prawem? |
Sarcia | 2005-10-30 22:12 |
Nadgodziny |
Turasol vel Felek | 2005-11-16 02:52 |
Czy wykorzystac wszystkie "wolne dni" na stazu czy ... ? |
2005-12-11 10:44 | |
czy to juz czas na zmiane ? |
rosomak | 2006-05-20 12:43 |
losowanie OFE, czy mnie juz obejmie ? |
Sheerer | 2006-06-17 11:56 |
czy to jest zgodne z prawem? |
Tomek | 2006-06-23 12:52 |
czy sie stoi czy sie lezy 1000 ileś się nalezy |
zasit | 2006-08-13 23:26 |
zwolnienie lekarskie czy do sredniej liczy sie nadgodziny? |
Barbarella | 2006-11-02 16:36 |
Czy administrowanie systemem VMS to juz historia ? |
Paweł_Pracki | 2006-11-16 21:00 |
Czy przychodze do pracy i czy nalezy mi sie ekwiwalent za urlop ? |
Nelson Mandela | 2006-12-19 23:43 |