poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-07-29 08:47	Dyscyplinarka	Marcin
Witam, mam problem - zatrudniłem po stażu dziewczynę z Urzędu Pracy, jako pracownika sekretariatu - kasjera. 3 tygodnie temu wzięła pieniądze od klienta (9.07.2008), nie wydała mu pokwitowania i znikła.... nie mogłem się z nią skontaktować - nie odbierała komórki. Po telefonie do PIP wysłałem jej dyscyplinarkę (17.07.2008), oczywiście z kontaktów z jej rodziną dowiedziałem się, że wyprowadziła się. Nie chciałem jej paprać życiorysu i dyscyplinarkę bym wycofał, ale jakby było z kim rozmawiać. Co w takim wypadku zrobić? zgłosić na policji kradzież?Kiedy wyrejestrować ją z ZUS? Zwrotki od niej (dyscyplinarki) jeszcze nie mam. Szlak mnie trafia na moją naiwność, tak to jest pomagać ludziom. Sfrustrowany pracodawca skomentuj

2008-07-29 12:47	Re: Dyscyplinarka	d852
Marcin wrote: > Nie chciałem jej paprać życiorysu i dyscyplinarkę > bym wycofał, ale jakby było z kim rozmawiać. Paprać życiorysu ? Jakimś bzdurnym papierkiem ? Przecież w czasach konkurencji rola tego papierka jest zupełnie odwrotna niż w czasach monolitu. Dyscyplinarki należy wystawiać najlepszym, żeby nie przeszli do konkurencji a najgorszym należy wystawiać przy odejściu wspaniałe referencje - jest szansa, że zasabotują konkurencję ;) skomentuj
2008-07-29 13:16	Re: Dyscyplinarka	Marcin
Użytkownik "d852" napisał w wiadomości news:g6msg0$pt8$1@news.onet.pl... > Marcin wrote: >> Nie chciałem jej paprać życiorysu i dyscyplinarkę >> bym wycofał, ale jakby było z kim rozmawiać. > > Paprać życiorysu ? Jakimś bzdurnym papierkiem ? > Przecież w czasach konkurencji rola tego papierka jest zupełnie odwrotna > niż w czasach monolitu. Monolit? Bzdurny papierek? Nie mówię tylko o dyscyplinarce, ale o zawiadomieniu policji o popełnieniu przestępstwa, to też działa na korzyść pracownika? > > Dyscyplinarki należy wystawiać najlepszym, żeby nie przeszli do > konkurencji a najgorszym należy wystawiać przy odejściu wspaniałe > referencje - jest szansa, że zasabotują konkurencję ;) Widzę duże doświadczenie... spore... zdrowia życzę skomentuj
2008-07-29 14:02	Re: Dyscyplinarka	e-zop
Użytkownik "Marcin" napisał w wiadomości news:g6meht$qk8$1@atlantis.news.neostrada.pl... > Witam, mam problem - zatrudniłem po stażu dziewczynę z Urzędu Pracy, jako > pracownika sekretariatu - kasjera. > Sfrustrowany pracodawca > > ........................................ W Rosji sowieckiej zatrudniano zlodzieja na stanowisku kasjera gminy, z nadzieja na resocjalizacje... Jestes do tylu z Twoim zaufaniem do ludzi... skomentuj
2008-07-29 14:09	Re: Dyscyplinarka	Marcin
Użytkownik "e-zop" napisał w wiadomości news:g6n10p$18i$00$1@news.t-online.com... > > W Rosji sowieckiej zatrudniano zlodzieja na stanowisku kasjera gminy, z > nadzieja na resocjalizacje... > Jestes do tylu z Twoim zaufaniem do ludzi... Trochę może.... skomentuj
2008-07-29 14:55	Re: Dyscyplinarka	d852
Marcin wrote: > Użytkownik "d852" napisał w wiadomości > news:g6msg0$pt8$1@news.onet.pl... >> Marcin wrote: >>> Nie chciałem jej paprać życiorysu i dyscyplinarkę >>> bym wycofał, ale jakby było z kim rozmawiać. >> >> Paprać życiorysu ? Jakimś bzdurnym papierkiem ? >> Przecież w czasach konkurencji rola tego papierka jest zupełnie >> odwrotna niż w czasach monolitu. > > Monolit? Bzdurny papierek? > Nie mówię tylko o dyscyplinarce, ale o zawiadomieniu policji o > popełnieniu przestępstwa, to też działa na korzyść pracownika? Ja się odnoszę do zdania, które zacytowałem. Nie spaprasz nikomu życiorysu papierkiem rodem z PRL-u. Po coś są okresy próbne. Inna sprawa, że mówisz o przestępstwie ( kradzieży ) i inna sprawa, że jakoś musisz tę umowę rozwiązać "bez kontaktu". >> Dyscyplinarki należy wystawiać najlepszym, żeby nie przeszli do >> konkurencji a najgorszym należy wystawiać przy odejściu wspaniałe >> referencje - jest szansa, że zasabotują konkurencję ;) > Widzę duże doświadczenie... spore... Owszem. skomentuj
2008-07-29 20:33	Re: Dyscyplinarka	Rafał_\SP\_Gil
Marcin pisze: > Monolit? Bzdurny papierek? > Nie mówię tylko o dyscyplinarce, ale o zawiadomieniu policji o > popełnieniu przestępstwa, to też działa na korzyść pracownika? Jak "umie orać" to może i zaora na moją korzyść przy odpowiednim wynagrodzeniu ;) , czyli okradnie konkurencję ;P -- Rafał "SP" Gil - http://www.rafalgil.pl/ Naprawa skuterów i motocykli MOTOPOWER http://www.motopower.pl/ Części do skuterów Kaski z homologacją Części do motocykli http://www.allegro.pl/show_user_auctions.php?uid=5356008 skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Dyscyplinarka.. a wczesniejsze wypowiedzenie umowy przez pracownika	alan4	2006-10-19 23:05
Wypowiedzenie i dyscyplinarka...	Krzysztof	2007-07-13 22:35
dyscyplinarka a emerytura	Kruk at home	2008-01-18 13:43