poprzedni wątek | następny wątek

pl.praca.dyskusje

2006-07-06 20:50	jak rozmowy w sprawie pracy nie nalezy prowadzic (przez tel) :)	homereska
zadzwonilem wczoraj do pewnej dziewczyny "zainteresowanej" ogloszeniem jakie umiescila firma w której pracuje w jednym wortali internetowych....: Ja: Dzien dobry. Czy z pania ....... mam przyjemnosc? Ona: Dzien dobry, tak. Ja: (przedstawilem sie), dzwonie z firmy XYZ w zwiazku z CV, które przeslala Pani do nas w sprawie pracy na stanowisku ........... Czy to sie zgadza? Ona: Tak. Ja: Czy jest pani w dalszym ciagu zainteresowana? Ona: Yyyyyy.... ale to bym musiala poznac warunki bo tak to nie wiem. Ja: (Szok ale kontynuuje). W takim razie chcialbym zaprosic pania na rozmowe w dniu jutrzejszym... Porozmawiamy o szczególach... itp... itd Ona: No ale to musi mi pan powiedziec cos wiecej bo nie wiem czy mi sie oplaca do Panstwa przyjezdzac. Ja: (Jeszcze wiekszy szok ale kontynuuje). Ogólne informacje zawarte byly w ogloszeniu natomiast na temat szczególów mozemy porozmawiac podczas spotkania. Na co Ona: No wie Pan ale to ogloszenie bylo jakich wiele w internecie.... Ja po prostu poleglem w tym momencie. Juz na koncu jezyka mialem kilka slów podziekowania za rozmowe i pozegnania ale sie powstrzymalem i ostatecznie zaprosilem ja na spotkanie :) Oczywiscie nie obeszlo sie bez marudzenia co do terminu... i w ogóle jak znam zycie to ona nie przyjedzie :) A jak przyjedzie to nawet lepiej. Takie doswiadczenie tez sie przyda :) skomentuj

2006-07-06 21:11	Re: jak rozmowy w sprawie pracy nie nalezy prowadzic (przez tel) :)	januszek
homereska napisał(a): [...] > A jak przyjedzie to nawet lepiej. Takie doswiadczenie tez sie przyda >:) Po co ma przyjezdzać skoro sprawe mozna bylo zalatwic przez telefon? Polska wypisz wymaluj wydajnosc ;) Wersja dowcipu "a to wy nie macie telefonow" A.D.2006 ;P j. -- To nie ja głosowałem na PiS. Za wszelkie moje błędy odpowiada imć Chochlik Newsowy ;) http://tinyurl.com/dpuad /kto pierwszy kliknie ten głupi :P/ * * * powierzchnia reklamowa - do wynajęcia * * * skomentuj
2006-07-06 21:28	Re: jak rozmowy w sprawie pracy nie nalezy prowadzic (przez tel) :)	TMK
Ja po prostu poleglem w tym momencie. Juz na koncu jezyka mialem kilka slów podziekowania za rozmowe i pozegnania ale sie powstrzymalem i ostatecznie zaprosilem ja na spotkanie :) Oczywiscie nie obeszlo sie bez marudzenia co do terminu... i w ogóle jak znam zycie to ona nie przyjedzie :) A jak przyjedzie to nawet lepiej. Takie doswiadczenie tez sie przyda :) A ja wlasnie podobnie (szukajaca pracy) rozmawiam przez telefon. Dlaczego? bo: - podawane w ogloszeniach atrakcyjne wynagrodzenie czesto oznacza 700 do maksymalnie 1000 zl -czasem firma jest w centrum a miejsce pracy ze 20 km za miastem, lub w ogóle koszmarny dojazd -godziny pracy moga mi nie odpowiadac. -Np w ogloszeniu jest "szukamy grafika z doswiadczeniem"- przyjezdzam na jakies zadupie i okazuje sie, ze wlasciwie powinnam znac wloski, bo oni chca zarabiac na restauracji, której jeszcze nie ma, ale moga zarabiac pieniadze na jakims serwisie internetowym np z moda, tylko, zebym cos wymyslila. a platne to jak serwis zacznie zarabiac (przyklad autentyczny) dlatego pytam o zakres ( bardzo ogólnie) obowiazków, godziny pracy ( bo 10-18) mi nie odpowiada, rzad wielkosci wynagrodzenia i JESTEM ZDZIWIONA sporo firm odpowiada na takie pytania , aby sobie i innym nie zawracac glowy. Pozdrawiam TMK skomentuj
2006-07-06 21:53	Re: jak rozmowy w sprawie pracy nie nalezy prowadzic (przez tel) :)	Jacek
> A ja wlasnie podobnie (szukajaca pracy) rozmawiam przez telefon. Dlaczego? > bo: > - podawane w ogloszeniach atrakcyjne wynagrodzenie czesto oznacza 700 do > maksymalnie 1000 zl > -czasem firma jest w centrum a miejsce pracy ze 20 km za miastem, lub w > ogóle koszmarny dojazd > -godziny pracy moga mi nie odpowiadac. > -Np w ogloszeniu jest "szukamy grafika z doswiadczeniem"- przyjezdzam na > jakies zadupie i okazuje sie, ze wlasciwie powinnam znac wloski, bo oni > chca > zarabiac na restauracji, której jeszcze nie ma, ale moga zarabiac > pieniadze > na jakims serwisie internetowym np z moda, tylko, zebym cos wymyslila. a > platne to jak serwis zacznie zarabiac (przyklad autentyczny) > dlatego pytam o zakres ( bardzo ogólnie) obowiazków, godziny pracy ( bo > 10-18) mi nie odpowiada, rzad wielkosci wynagrodzenia i JESTEM ZDZIWIONA > sporo firm odpowiada na takie pytania , aby sobie i innym nie zawracac > glowy. > Pozdrawiam TMK Dokladnie, zgodze z Toba. Wg mnie oferta pracy powinna zawierac jakis ogolny schemat, np. ilosc godzin pracy, miejsce pracy i koniecznie wynagrodzenie. Zazwyczaj w ogloszeniach jest najwazniejsze "wymagania". Ok, wiadomo - sila wyzsza, ale pomyslmy, ile czasu zaoszczedziloby osoba, ktore sa odpowiedzialne za rekrutacje, gdyby w ofercie pracy byly wszystkie szczegoly zwiazane z praca, jak ma ona przebiegac itp. W tym momencie zglaszaja sie osoby, ktorym to odpowiada, a nie wszyscy, ktorzy masowo robia wrzut maili... Ale jak znam zycie, taka opcja nie przejdzie, poniewaz zdradza tajemnice firmy dotyczace pracy :) skomentuj
2006-07-06 22:27	Re: jak rozmowy w sprawie pracy nie nalezy prowadzic (przez tel) :)	Carrie
Dnia Thu, 6 Jul 2006 21:53:05 +0200, Jacek napisał(a): > Dokladnie, zgodze z Toba. Wg mnie oferta pracy powinna zawierac jakis ogolny > schemat, np. ilosc godzin pracy, miejsce pracy i koniecznie wynagrodzenie. Jako potencjalny pracownik liczę się z tym, że wysokość wynagrodzenia może być płynna. Tzn. uważam, że bywa wypadkową zadań pracownika i jego umiejętności. Jeśli spełniam tylko część wymagań, zgadzam się na nieco niższą pensję z perspektywą podwyżki, kiedy się wyszkolę czy wyspecjalizuję. To działa też w drugą stronę - gdy przyjmuje zlecenie, wyceniam moją pracę w zależności od skomplikowania zlecenia, czasochłonności, wymagań zleceniodawcy itd. Jakoś mi się nie wydaje słuszne, żeby za zlecenie zrobione w godzinę brać taką samą stawkę, jak za takie, które wykonuję przez tydzień. I podobnie, niespecjalnie mi się podoba, kiedy świeży pracownik o mniejszym zakresie obowiązków dostaje od razu pensję wyższą niż moja, po paru latach pracy w tej firmie :> Natomiast uważam, że pracodawcy powinni podawać najmniejszą stawkę, jaką chcą zapłacić, z zastrzeżeniem, że może być wyższa. Co sobie kandydat wynegocjuje, to jego, ale przynajmniej nie będzie się czuł oszukany, kiedy się okaże, że za 1001 zadań dostanie 800 zł brutto, podczas gdy liczył na co najmniej dwa razy tyle :> > Zazwyczaj w ogloszeniach jest najwazniejsze "wymagania". Ok, wiadomo - sila > wyzsza, ale pomyslmy, ile czasu zaoszczedziloby osoba, ktore sa > odpowiedzialne za rekrutacje, gdyby w ofercie pracy byly wszystkie szczegoly > zwiazane z praca, jak ma ona przebiegac itp. W tym momencie zglaszaja sie > osoby, ktorym to odpowiada, a nie wszyscy, ktorzy masowo robia wrzut > maili... Tu się całkowicie zgadzam. I ciekawe spostrzeżenie: do znanej mi firmy co jakiś czas ludzie przysyłają CV, których chyba nikt nie czyta. Za to jak firma potrzebuje pracownika, to się zamieszanie robi, gdzie takiego znaleźć, najlepiej przez znajomych, i mało który kandydat ma odpowiednie umiejętności. Ale ta firma nie jest duża i o ile wiem, nie prowadzi żadnej bazy rekruterskiej, czy jak to się fachowo nazywa. Czy większe firmy, z działem kadr z prawdziwego zdarzenia, zachowują kontakty do osób, które jakiś czas temu przysłały aplikacje, nawet nie w odpowiedzi na ogłoszenie? > Ale jak znam zycie, taka opcja nie przejdzie, poniewaz zdradza tajemnice > firmy dotyczace pracy :) No to niech nie piszą w ogłoszeniu wszystkiego, ale w rozmowie telefonicznej chyba mogą to powiedzieć? Choćby jakieś widełki podać, ogólne warunki pracy, miejsce pracy itp. Mnie na przykład powiedziano przez telefon, jaką pensję firma przeznacza na to stanowisko, w związku z czym mogłam się spokojnie zastanowić, czy opłaca mi się zmienić miejsce zamieszkania, żeby tę pracę podjąć :) Nie mówiąc już o tym, że to do mnie przyjechano na pierwszą rozmowę - ale to było raczej wyjątkowe i okazyjne działanie ;) Pozdrawiam, Carrie skomentuj
2006-07-06 22:24	Re: jak rozmowy w sprawie pracy nie nalezy prowadzic (przez tel) :)	Jotte
W wiadomosci news:1152211823.081101.246420@m79g2000cwm.googlegroups.com homereska pisze: > zadzwonilem wczoraj do pewnej dziewczyny "zainteresowanej" > ogloszeniem jakie umiescila firma w której pracuje w jednym > wortali internetowych....: > Ja: Dzien dobry. Czy z pania ....... mam przyjemnosc? I blad, ja bym Cie pouczyl natychmiast, ze przedstawia sie najpierw osoba dzwoniaca. > Ona: Tak. > Ja: Czy jest pani w dalszym ciagu zainteresowana? > Ona: Yyyyyy.... ale to bym musiala poznac warunki bo tak to nie wiem. Co Cie tak dziwi? Wy cos oferujecie, a potencjalna kontrahentka sie zastanawia czy warto sie oferta blizej zainteresowac. W tym celu chce sie dowiedziec czegos wiecej niz podano (widocznie podano za malo informacji). > Ja: (Szok ale kontynuuje). Skoro szok to znaczy, ze nic nie rozumiesz. To Ty jestes oferentem i Ty masz dbac o zareklamowanie towaru który oferujesz i pelna informacje o nim (w tym wypadku o pracy). > W takim razie chcialbym zaprosic pania > na rozmowe w dniu jutrzejszym... Porozmawiamy o szczególach... > itp... itd > Ona: No ale to musi mi pan powiedziec cos wiecej bo nie wiem czy mi > sie oplaca do Panstwa przyjezdzac. > Ja: (Jeszcze wiekszy szok ale kontynuuje). Ty sie chyba nie nadajesz, bracie. Czy myslisz, ze ktos nic nie robi tylko waruje przy telefonie i czeka az akurat Ty go moze wezwiesz? Przeciez ta osoba moze miec wiele innych ofert i musi wybrac, która jest najsensowniejsza, bo pojedzie bajdurzyc z Toba, a w tym czasie zadzwoni ktos od znacznie bardziej interesujacej oferty. A moze po prostu w ten sposób was bada - sadzisz, ze tylko Ty mozesz? > Ogólne informacje zawarte > byly w ogloszeniu natomiast na temat szczególów mozemy > porozmawiac podczas spotkania. Czemu nie przez telefon? Cos wstydliwego oferujecie? > Na co Ona: No wie Pan ale to ogloszenie bylo jakich wiele w > internecie.... A to bezczelnosc! Kurde, miala czelnosc czytac jeszcze inne ogloszenia!!! I jeszcze porównac!!! Ale chamstwo! ;)) > Ja po prostu poleglem w tym momencie. Fakt. Nie sprostales. > A jak przyjedzie to nawet lepiej. Takie doswiadczenie tez sie przyda Tylko czy bedziesz umial z niego skorzystac? -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-07-06 22:36	Re: jak rozmowy w sprawie pracy nie nalezy prowadzic (przez tel) :)	homereska
> Po co ma przyjezdzać skoro sprawe mozna bylo zalatwic przez telefon? Nie zatrudniam telemarketera czy konsultanta telefonicznego dlatego wolę spotkać się z taką osoba osobiście. Jeżeli dziewczyna nie chce zmienić pracy to po co wysyła CV. Przecież nie powiem jej przez telefon ile może zarobić nie wiedząc co ma do zaoferowania. > Polska wypisz wymaluj wydajnosc ;) Daruj sobie komentarze co do wydajności :) tym bardziej jeżeli jest to pod moim adresem. akurat sie składa, że rozmowa odbędzie się jutro o 17:00 czyli w ramach mojego czasu "wolnego" czy jak kto woli po godzinach :) Także o ile wszystkie inne do tej pory traktowałem poważnie - nawet te po godzinach to tą jedną potraktuję jako pewnego rodzaju rozrywkę ;) skomentuj
2006-07-06 22:42	Re: jak rozmowy w sprawie pracy nie nalezy prowadzic (przez tel) :)	RT
>Ja po prostu poleglem w tym momencie. Juz na koncu jezyka mialem >kilka slów podziekowania za rozmowe i pozegnania ale sie >powstrzymalem i ostatecznie zaprosilem ja na spotkanie :) >Oczywiscie nie obeszlo sie bez marudzenia co do terminu... i w >ogóle jak znam zycie to ona nie przyjedzie :) >A jak przyjedzie to nawet lepiej. Takie doswiadczenie tez sie przyda >:) Dziwisz sie?! WIEKSZOSC osob ktora nie chce powiedziec czegos wiecej na temat pracy albo cos kreci to oferuje niekorzystne warunki (niewielkie zarobki lub wynagrodzenie zalezne od prowizji) Jesli ja mam jechac przez pol miasta na spotkanie na ktorym i tak zapewne przybedzie kilka innych osob to chcialbym przynajmniej wiedziec ze jest w tym jakis sens i ze minimalne warunki pracy jakich oczekuje zostana spelnione... Nie zrozum mnie zle, jako pracodawca nie mozesz wymagac od osoby ktora zlozyla u Ciebie CV ze to byla jedyna firma gdzie taki dokument zostawila. Podam Ci nawet przyklad oferty pracy: Telepizza, kierowca/rozwoziciel pizzy z wlasnym samochodem, atrakcyjne warunki. Po zatelefonowaniu dowiedzialem sie ze szczegoly zostana podane na miejscu, po przejechaniu kilku km. dowiedzialem sie ze ow atrakcyjne warunki to 1,5zl za godzine i 4zl od dostawy (na ten przyklad w innej pizzerii gdzie zadzwonilem dowiedzialem sie przez telefon ze zarobki to 4,5zl/h plus pieniadze na paliwo i wcale nie bylo to wielka tajemnica, uczciwy pracodawca nie musi niczego ukrywac.) Cen swoj czas i czas osob ktore odpowiedzialy na twoja oferte. Od tego jest telefon zeby rozwiac wstepne watpliwosci... Pozdrawiam RT skomentuj
2006-07-06 22:51	Re: jak rozmowy w sprawie pracy nie nalezy prowadzic (przez tel) :)	homereska
podsumowując trzy powyższe wypowiedzi... stanowisko, na które potrzebuję osoby nie jest aż tak "ambitne", o jakich Wy piszecie. dla takiej pracy nie zmienia się miejsca zamieszkania, ani wynagrodzenie ani charakter pracy nie są specjalnie skomplikowane, z ogłoszenia łatwo było odczytać jakiego kandydata poszukujemy, co ma robić i ile może zarobić - tutaj wielkiej filozofii nie ma chociaż zdarzają się wyjątki. Osoba na tyle operatywna, bystra i obeznana w rynku pracy, która jest "rozchwytywana" przez pracodawców jak to sugerujecie takie szczegóły dostrzeże nawet w ogólnych informacjach podanych w ogłoszeniu. Łatwo jest wywnioskować, że jest to jedno z najniższych stanowisk w firmie a ja z kolei szukam osób młodych z niewielkim lub nawet żadnym doświadczeniem. Podobnie było w tym przypadku. Także wybaczcie ale zachowanie koleżanki było conajmniej chamskie... skomentuj
2006-07-06 22:57	Re: jak rozmowy w sprawie pracy nie nalezy prowadzic (przez tel) :)	Carrie
Dnia 6 Jul 2006 13:36:05 -0700, homereska napisał(a): >> Po co ma przyjezdzać skoro sprawe mozna bylo zalatwic przez telefon? > > Nie zatrudniam telemarketera czy konsultanta telefonicznego dlatego > wolę spotkać się z taką osoba osobiście. Jeżeli dziewczyna nie > chce zmienić pracy to po co wysyła CV. Żeby się przedstawić i dowiedzieć, co Ty możesz jej zaoferować :) > Przecież nie powiem jej przez > telefon ile może zarobić nie wiedząc co ma do zaoferowania. To w CV nie napisała, co ona ma do zaoferowania? >> Polska wypisz wymaluj wydajnosc ;) > > Daruj sobie komentarze co do wydajności :) tym bardziej jeżeli jest > to pod moim adresem. akurat sie składa, że rozmowa odbędzie się > jutro o 17:00 czyli w ramach mojego czasu "wolnego" czy jak kto woli po > godzinach :) Także o ile wszystkie inne do tej pory traktowałem > poważnie - nawet te po godzinach to tą jedną potraktuję jako > pewnego rodzaju rozrywkę ;) No, ale dlaczego? Za to, że ona zadała całkiem konkretne pytania w rozmowie telefonicznej, a Ty nie umiałeś lub nie chciałeś na nie odpowiedzieć? Prawdę mówiąc, nie wiemy, jaką pracę oferujesz i ile czasu minęło od chwili, kiedy ona wysłała swoje CV. Dziewczyna mogła zostać Twoim telefonem zaskoczona i może nie zdążyła przemyśleć odpowiedzi, a tym bardziej znienacka poukładać sobie od nowa planu dnia. Naprawdę, ludzie szukający pracy niekoniecznie siedzą bezczynnie wpatrując się w telefon, w oczekiwaniu odpowiedzi dotyczącą tej jedynej oferty, na którą odpowiedzieli i o której śnią po nocach ;) Pozdrawiam, Carrie skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5 6 7 8

starsze

Tytuł	Autor	Data
Jak nie szukac pracy...	januszek	2006-03-22 15:17
Jak nie szukac pracy...	januszek	2006-03-22 15:17
wyrok w sprawie pracy na DG;	adasiek	2006-04-20 01:58
Prywatne rozmowy przez służbową 'komórkę' - czy możliwe nagłe rozliczenie o rok wstecz?	Czesław Nasiłowski	2006-05-12 18:51
jak sie ubrac w taka pogode na rozmowe w sprawie pracy	frehar	2006-07-11 16:43
rozwišzanie umowy o pracę przez pracownika w trybie natychmiastowym z powodu nie wykonywania przez pracodawcę badań okresowych	Newsy	2006-08-03 10:47
Prywatne rozmowy z prywatnej komórki w pracy	Fixa	2006-08-24 11:33
znajomy był na rozmowie w sprawie pracy...	news	2006-11-16 09:57
Wypowiedzenie pracy przez pracownika	nijou	2006-11-29 12:45
Czy przychodze do pracy i czy nalezy mi sie ekwiwalent za urlop ?	Nelson Mandela	2006-12-19 23:43