poprzedni wątek | następny wątek

pl.praca.dyskusje

2007-06-03 23:47	jakie wypowiedzenie?	Katrin
witam poproszę o pomoc w takiej sprawie: przy takiej sytuacji, gdzie pracownik jest zatrudniony 1) umowa o pracę na czas okreœlony od 01 czerwca do 31 sierpnia? lub 2) umowa o pracę na czas okreœlony od 01 czerwca do 01 wrzesnia? składajšc wypowiedzenie np.20 czerwca a) ile wynosi okres wypowiedzenia? b) kiedy najlepiej składać wypowiedzenie? c) od jakiego dnia liczy się wypowiedzenie? d) kiedy się skończy? które art. z Kodeksu Pracy o tym mówiš? bo nic nie znalazłam o umowie na czas okreœlony w KP znalazłšm tylko to: Art. 34. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi: 1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie, 3) 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesišce. Art. 35.skreœlony. Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie okreœlony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 2) 1 miesišc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3) 3 miesišce, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. dzięki za wszelki info pozdr. Katrin skomentuj

2007-06-04 01:34	Re: jakie wypowiedzenie?	Kaizen
Pięknego dnia Sun, 3 Jun 2007 23:47:22 +0200, "Katrin" zakodował: >przy takiej sytuacji, gdzie pracownik jest zatrudniony > >1) umowa o pracę na czas określony od 01 czerwca do 31 sierpnia? >lub >2) umowa o pracę na czas określony od 01 czerwca do 01 wrzesnia? > >składając wypowiedzenie np.20 czerwca Umowy zawartej na czas do 6 miesięcy nie można rozwiązać za wypowiedzeniem. Art. 32. § 1. Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na: 1) okres próbny, 2) (skreślony), 3) czas nie określony. Jak widać nie ma tu umowy na czas określony, ale: Art. 33. Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. -- Pozdrawiam, Kaizen xnvmra@cbpmgn.sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates skomentuj
2007-06-04 08:59	Re: jakie wypowiedzenie?	Pe.Ka
Dnia 2007-06-03 23:47 [Katrin] napisał(a): > witam > poproszę o pomoc w takiej sprawie: > > przy takiej sytuacji, gdzie pracownik jest zatrudniony > > 1) umowa o pracę na czas określony od 01 czerwca do 31 sierpnia? > lub > 2) umowa o pracę na czas określony od 01 czerwca do 01 wrzesnia? > > składając wypowiedzenie np.20 czerwca > a) ile wynosi okres wypowiedzenia? > b) kiedy najlepiej składać wypowiedzenie? > c) od jakiego dnia liczy się wypowiedzenie? > d) kiedy się skończy? Dokładnie tak jak Kaizen napisał. Pozostaje tylko dyscyplinarka i porozumienie stron. -- : Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ :: ::: _ _^_ //\ peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //\:: :: //\ (o o) //+/--------------------------------------//+/:: ---//+/-oO-(_)-Oo-// / http://s11.bitefight.pl/c.php?uid=31493 /--: skomentuj
2007-06-04 09:26	Re: jakie wypowiedzenie?	Katrin
> Dokładnie tak jak Kaizen napisał. Pozostaje tylko dyscyplinarka i > porozumienie stron. no to pięknie pracodawca może się zabezpieczyć a pracownika za przeproszeniem udupić wiem, że porozumienie stron nie wchodzi w grę a dyscyplinarka tym bardziej umowa będzie na 3 pełne lub pełne miesiące, czyli mniej niż 6 misięcy czyli wtedy koniecznie musi być zapis w umowie o 2tygodniowym okresie wypowiedzenia? dzięki pozdro katrin skomentuj
2007-06-04 09:28	Re: jakie wypowiedzenie?	Pe.Ka
Dnia 2007-06-04 09:26 [Katrin] napisał(a): > umowa będzie na 3 pełne lub pełne miesiące, czyli mniej niż 6 misięcy > czyli wtedy koniecznie musi być zapis w umowie o 2tygodniowym okresie > wypowiedzenia? Nie. Takiej umowy się po prostu nie da wypowiedzieć. Zapis o wypowiedzeniu ma rację bytu w umowach dłuższych niż 6 miesięcy. -- : Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ :: ::: _ _^_ //\ peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //\:: :: //\ (o o) //+/--------------------------------------//+/:: ---//+/-oO-(_)-Oo-// / http://s11.bitefight.pl/c.php?uid=31493 /--: skomentuj
2007-06-04 09:53	Re: jakie wypowiedzenie?	Katrin
> Nie. Takiej umowy się po prostu nie da wypowiedzieć. Zapis o wypowiedzeniu > ma rację bytu w umowach dłuższych niż 6 miesięcy. ok, dzięki wielkie pozdro :) skomentuj
2007-06-04 18:10	Re: jakie wypowiedzenie?	Nikiel ;)
Katrin nabazgrolił na ekranie: > witam > poproszę o pomoc w takiej sprawie: > > przy takiej sytuacji, gdzie pracownik jest zatrudniony > > 1) umowa o pracę na czas określony od 01 czerwca do 31 sierpnia? Tak dla upewnienia, nie ma tam zapisu że to umowa na okres próbny od - do? Bo to co innego niż umowa zawarta na czas określony. Umowę na okres próbny można wypowiedzieć. Pozdrawiam {wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k] Nikiel ;-) -- # od niklu # # gg - 4939629 # # Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy # # (A. Einstein) # skomentuj
2007-06-04 20:57	Re: jakie wypowiedzenie?	cbt
Katrin napisał(a): > Art. 36. > § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie okreœlony jest > uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: > 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, > 2) 1 miesišc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, > 3) 3 miesišce, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Hej, A ja mam inne pytanie. Zakladajac, ze mam umowe na czas nieokreslony, miesieczny okres wypowiedzenia, i skladam owo wypowiedzenie na poczatku miesiaca kalendarzowego, powiedzmy 3 listopada - kiedy bede "wolny"? 3 grudnia, czy tez wypowiedzenie dziala miesiac od "pierwszego nastepnego miesiaca", czyli umowa o prace ulegnie rozwiazaniu 31 grudnia? pozdr cbt -- skomentuj
2007-06-04 21:16	Re: jakie wypowiedzenie?	Pe.Ka
Dnia 2007-06-04 20:57 [ cbt] napisał(a): > od "pierwszego nastepnego miesiaca", czyli umowa o prace ulegnie rozwiazaniu 31 > grudnia? Tak. -- : Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ :: ::: _ _^_ //\ peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //\:: :: //\ (o o) //+/--------------------------------------//+/:: ---//+/-oO-(_)-Oo-// / http://s11.bitefight.pl/c.php?uid=31493 /--: skomentuj
2007-06-05 07:21	Re: jakie wypowiedzenie?	cbt
Pe.Ka napisał(a): > > od "pierwszego nastepnego miesiaca", czyli umowa o prace ulegnie rozwiazaniu > 31 > > grudnia? > > Tak. Dzieki za odpowiedz. Troche kiepsko :-) Rozumiem, ze jedynym wyjsciem odnosnie wczesniejszego odejscia jest porozumienie stron, na ktore pracodawca nie musi sie zgodzic? Co to jest, niewolnictwo? ;)) pzdt cbt -- skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
cv i wypowiedzenie	cartman	2005-12-26 23:18
Wypowiedzenie	Ralfi	2006-01-18 20:19
Wypowiedzenie umowy	Jarek	2006-02-02 15:17
wypowiedzenie	coral	2006-02-15 03:17
wypowiedzenie	umrzyk	2006-04-27 12:59
Wypowiedzenie z pracy	logic7	2006-07-25 21:26
wypowiedzenie	rs	2006-10-18 11:44
Wypowiedzenie	monia	2007-02-28 09:24
WYPOWIEDZENIE I L4	jacenty_K	2007-04-03 23:20
Wypowiedzenie	Szczypior	2007-05-12 22:40