poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2010-07-13 20:01	(Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?	tomjas
Witam. Mam pytanie odnosnie jednego z punktow w mojej umowie o prace - pracodawca zastrzegl, ze nie moge informowac innych pracownikow o wysokosci moich zarobkow. Czy to dozwolona klauzula? Z gory dzieki. skomentuj

2010-07-13 20:10	Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?	Michal Szwaczko
On Tue, 13 Jul 2010 18:01:55 +0000 (UTC) tomjas wrote: > Witam. > Mam pytanie odnosnie jednego z punktow w mojej umowie o prace > - pracodawca zastrzegl, ze nie moge informowac innych pracownikow > o wysokosci moich zarobkow. Czy to dozwolona klauzula? > Z gory dzieki. A wiesz jakich typów umów dotyczą 'klauzule niedozwolone'? skomentuj
2010-07-13 20:26	Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?	tomjas
On Tue, 13 Jul 2010 20:10:56 +0200, Michal Szwaczko wrote: > On Tue, 13 Jul 2010 18:01:55 +0000 (UTC) > tomjas wrote: > >> Witam. >> Mam pytanie odnosnie jednego z punktow w mojej umowie o prace >> - pracodawca zastrzegl, ze nie moge informowac innych pracownikow >> o wysokosci moich zarobkow. Czy to dozwolona klauzula? >> Z gory dzieki. > > A wiesz jakich typów umów dotyczą 'klauzule niedozwolone'? Nie mam zielonego pojecia - przeczytalem z grubsza artykul http://www.prawo.egospodarka.pl/50846,Umowa-o-prace-niedozwolone-klauzule,1, 34,3.html i nasunelo mi sie pytanie, ktore tu zadalem. skomentuj
2010-07-13 20:32	Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?	witek
tomjas wrote: > On Tue, 13 Jul 2010 20:10:56 +0200, Michal Szwaczko wrote: >> On Tue, 13 Jul 2010 18:01:55 +0000 (UTC) >> tomjas wrote: >> >>> Witam. >>> Mam pytanie odnosnie jednego z punktow w mojej umowie o prace >>> - pracodawca zastrzegl, ze nie moge informowac innych pracownikow >>> o wysokosci moich zarobkow. Czy to dozwolona klauzula? >>> Z gory dzieki. >> A wiesz jakich typów umów dotyczą 'klauzule niedozwolone'? > Nie mam zielonego pojecia - przeczytalem z grubsza artykul > http://www.prawo.egospodarka.pl/50846,Umowa-o-prace-niedozwolone-klauzule,1,34,3.html > i nasunelo mi sie pytanie, ktore tu zadalem. Ale kodeks pracy nie reguluje w swojej tresci ze wysokosc twoich zarobkow jest jawna. Tylko zapisy w umowie, ktore sa sprzeczne z kodeksem pracy sa niedozowlone, a taki zapis nie ma byc z czym sprzeczny. skomentuj
2010-07-13 20:52	Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?	tomjas
On Tue, 13 Jul 2010 13:32:44 -0500, witek wrote: > Ale kodeks pracy nie reguluje w swojej tresci ze wysokosc twoich > zarobkow jest jawna. > Tylko zapisy w umowie, ktore sa sprzeczne z kodeksem pracy sa > niedozowlone, a taki zapis nie ma byc z czym sprzeczny. Rozumiem. Czyli jesli czegos nei ma w kodeksie a jest w umowie to jest zapisem obowiazujacym. A teraz hipotetyczny przyklad (nie czepiam sie - czysta ciekawosc) - zapis ze np mam chodzic w biurze tylko na prawej nodze jest sprzeczny z kodeksem pracy? Dzieki i pozdrawiam. skomentuj
2010-07-13 21:07	Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?	Jotte
W wiadomosci news:slrni3pagj.h4s.tomjas@krusty.localhost tomjas pisze: > Mam pytanie odnosnie jednego z punktow w mojej umowie o prace > - pracodawca zastrzegl, ze nie moge informowac innych pracownikow > o wysokosci moich zarobkow. Czy to dozwolona klauzula? Tak ciezko znalezc? Pierwszy link... http://www.uokik.gov.pl/rejestr_klauzul_niedozwolonych2.php Se poczytaj. Ale twoje pytanie dotyczy innej materii, mianowicie materii prawa pracy. Tu przydaje sie art. 18 §1 i §2 KP. Ta klauzula jest bez sensu, wiem bo sam kiedys podobna mialem tyle, ze nie w umowie. Wszyscy mielismy ja gleboko. Chcesz byc OK? To nie informuj sam innego pracownika tylko powiedz koledze i popros go aby on powiedzial innemu pracownikowi. :))) Albo powiedz po pracy, wtedy nie jestes pracownikiem tylko prywatna osoba. -- Jotte skomentuj
2010-07-13 22:41	Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?	.B:artek.
W dniu 13-07-2010 20:52, tomjas pisze: > Rozumiem. Czyli jesli czegos nei ma w kodeksie a jest w umowie to jest > zapisem obowiazujacym. A teraz hipotetyczny przyklad (nie czepiam sie > - czysta ciekawosc) - zapis ze np mam chodzic w biurze tylko na prawej > nodze jest sprzeczny z kodeksem pracy? Umowa o pracę to UMOWA. Podpisuje się pod nią pracodawca, ale i pracownik. Skoro ten ostatni się podpisuje, to znaczy, że generalnie się na jej postanowienia godzi (czasem się godzi mimo woli, ale to osobny przypadek). O ile chodzenia na jednej nodze nie da się podciągnąć np. pod mobbing, to czemu nie? Szczególnie, jeśli pracodawca wykaże, że jest to uzasadnione ze względu na charakter pracy na danym stanowisku. -- .B:artek. skomentuj
2010-07-13 22:42	Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?	witek
tomjas wrote: > On Tue, 13 Jul 2010 13:32:44 -0500, witek wrote: >> Ale kodeks pracy nie reguluje w swojej tresci ze wysokosc twoich >> zarobkow jest jawna. >> Tylko zapisy w umowie, ktore sa sprzeczne z kodeksem pracy sa >> niedozowlone, a taki zapis nie ma byc z czym sprzeczny. > Rozumiem. Czyli jesli czegos nei ma w kodeksie a jest w umowie to jest > zapisem obowiazujacym. A teraz hipotetyczny przyklad (nie czepiam sie > - czysta ciekawosc) - zapis ze np mam chodzic w biurze tylko na prawej > nodze jest sprzeczny z kodeksem pracy? tak. podpada pod mobbing. art 94 skomentuj
2010-07-14 07:07	Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?	bim-bom
W dniu 2010-07-13 21:07, Jotte pisze: > Albo powiedz po pracy, wtedy nie jestes pracownikiem tylko prywatna osoba. > Że co??? A jak w umowie jest zabronione wyjawianie ważnych tajemnic firmowych, to uważasz, że po pracy to jest dozwolone? A jeśli nie, to czym to się różni od wyjawiania swojej płacy po godzinach pracy? skomentuj
2010-07-14 07:34	Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?	witek
bim-bom wrote: > W dniu 2010-07-13 21:07, Jotte pisze: > >> Albo powiedz po pracy, wtedy nie jestes pracownikiem tylko prywatna >> osoba. >> > > Że co??? A jak w umowie jest zabronione wyjawianie ważnych tajemnic > firmowych, to uważasz, że po pracy to jest dozwolone? A jeśli nie, to > czym to się różni od wyjawiania swojej płacy po godzinach pracy? Mam w umowie zakaz wypowiadania sie, rowniez prywatnie na temat firm, ktore sa naszymi klientami, chyba, ze wyraznie zaznacze, ze jest to moje prywatne zdanie a i to musi byc wypowiedz, ktora nie moze wplywac na wizerunek firmy. Pare osób w firmie w ten sposob wylecilo, z czego kilka ze skutkiem natychmiastowym, czyli minute pozniej byli juz tylko gośćmi w zakładzie pracy. skomentuj

nowsze

1 2 3 4

starsze

Tytuł	Autor	Data
przekroczylem dozwolona szybkosc i odmowilem przyjecia mandatu	Kudłaty	2006-01-14 05:52
Jakie konsekwencje nie zawarcia tego w umowie przedwstepnej ?	Telemach	2006-05-07 12:07
Umowa u prace a klauzula.	ELCO	2006-08-31 19:26
inna kwota w umowie, a inna do reki. /umowa o prace/	aleksandra	2006-09-16 14:22
Publikacja nagrania w Internecie - dozwolona?	pawel	2007-05-22 23:04
Urlop przy umowie o prace na czas określony	Robert W.	2007-05-24 09:07
Minimalny okres zatrudnienia w umowie o prace	imp	2008-09-09 17:56
Umowa o prace - Jest podstawa i jej nie ma ;)	DzikBagienny	2009-11-02 16:47
(nie)legalnośc oprogramowania w umowie o dzieło - skutki dla	MiGAC	2009-11-24 20:25
Klauzula, czy dozwolona?	gerger	2010-04-22 19:40