poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-07-02 15:36	Odparaw dla pracownika	lukas3339
Taki problem: Zona pracowala w firmie ktora zatrudnia dokladnie 20 pracownikow etatowych. W maju dostaje wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy. Wg. wypowiedzenia umowa zostaje rozwiazana z dn. 30 czerwca. Problem taki ze ta firma to spolka i przeksztalca sie w inny rodzaj spolki i pozostali pracownicy rozwiazuja umowy za porozumieniem stron tez z dn. 30 czerwca po to zeby pozniej podpisac nowe umowy z ta juz przeksztalcona spolka. Czy mojej zonie w takim przypadku nalezy sie odprawa? Chodzi mi o to kiedy firma ma miec conajmniej 20 pracownikow? Z dniem wreczenia wypowiedzenia czy z dniem rozwiazania umowy? Pracodawca twierdzi ze musi sie zoreitnowac ale wydaje mu sie ze odprawa sie nie nalezy. A ja twierdze ze wyplacic musi. Staz pracy to ok 3lat. pozdrawiam lukas3339 skomentuj

2007-07-02 16:21	Re: Odparaw dla pracownika	Jotte
W wiadomości news:f6auvg$gq7$1@news.onet.pl lukas3339 pisze: > Zona pracowala w firmie ktora zatrudnia dokladnie 20 pracownikow > etatowych. W maju dostaje wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska > pracy. Wg. wypowiedzenia umowa zostaje rozwiazana z dn. 30 czerwca. > Problem taki ze ta firma to spolka i przeksztalca sie w inny rodzaj > spolki i pozostali pracownicy rozwiazuja umowy za porozumieniem stron > tez z dn. 30 czerwca po to zeby pozniej podpisac nowe umowy z ta juz > przeksztalcona spolka. Czy mojej zonie w takim przypadku nalezy sie > odprawa? Chodzi mi o to kiedy firma ma miec conajmniej 20 pracownikow? > Z dniem wreczenia wypowiedzenia czy z dniem rozwiazania umowy? > Pracodawca twierdzi ze musi sie zoreitnowac ale wydaje mu sie ze > odprawa sie nie nalezy. A ja twierdze ze wyplacic musi. Jestem tego samego zdania. Prawo do odprawy zostało nabyte w dniu wypowiedzenia, a nie rozwiązania stosunku pracy. Wypowiedzenie jest konieczną częścią procedury rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem, również wypowiedzeniem z powodu likwidacji stanowiska pracy. > Staz pracy to ok 3lat. Około? To ty nie wiesz ile czasu żona gdzieś pracuje??? -- Jotte skomentuj
2007-07-02 17:20	Re: Odparaw dla pracownika	lukas3339
"Jotte" wrote in message news:f6b1m3$ohs$1@news.dialog.net.pl... >W wiadomości news:f6auvg$gq7$1@news.onet.pl lukas3339 > pisze: > > >> Staz pracy to ok 3lat. > Około? To ty nie wiesz ile czasu żona gdzieś pracuje??? > Przepraszam, chyba zacmienie jakies mialem. Mialo byc: pow. 3 lat. Dokladnie to 3 lata i 10 miesiecy liczac okres wypowiedzenia :-) lukas3339 skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
wypowiedzenie przez pracownika	gonz0	2006-03-29 20:03
chorobowe dla pracownika	rafał	2006-09-26 19:29
Inwigilacja pracownika...	Papik	2006-09-27 08:52
kradzież - obciążenie pracownika	Marcin	2006-10-05 10:54
Utrata zaufania do pracownika	JACKON	2006-10-05 11:03
odpowiedzialnosc pracownika	mani	2006-10-19 20:05
Kurs dla pracownika	Traszka	2007-02-27 07:03
GPS-em w pracownika.	daro	2007-02-28 08:59
prawo do zasiłku dla w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika	czekantr	2007-05-15 17:20
Oszutwo pracownika	sotok	2007-06-19 21:16