poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-10-18 12:48	KP - przerwa na lunch	Grzesiek
Cześć Mam pytanie odnośnie art 141 kp. W regulaminie mojego pracodawcy znalazłem takie zapisy: (...) 5. W zakładzie obowiązują następujące godziny rozpoczynania i kończenia pracy: a) od poniedziałku do piątku 9:00 – 17: 00. 6. Pracodawca może wprowadzić 60 minutową przerwę niewliczaną do czasu pracy przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. (...) A więc regulamin nie wprowadza godzinnej przerwy, a jedynie powtarza za kp, że może być ona wprowadzona (truizm?). W praktyce taka przerwa u nas obowiązuje, a godziny pracy to 9-18. Moim zdaniem art 141 $2 kp mówi, że taka przerwa ma być wyraźnie wprowadzona w regulaminie. A zatem ustne zobowiązanie pracowników do takiego trybu pracy powoduje, że dodatkowa godzina wlicza się do czasu pracy i przysługuje za nią wynagrodzenie. Czy moje rozumowanie jest prawidłowe? Pracodawca nie określił o jakiej godzinie/porze ta przerwa ma zostać wykorzystana. Zabrania jednak wcześniejszego wychodzenia z pracy w zamian za niewykorzystanie przerwy. Czy ma prawo zabronić mi pójścia na tą nieszczęsną przerwę od godziny 17 do 18, czyli w zasadzie wyjść wcześniej? BTW Czym się różni przerwa przeznaczona na spożycie posiłku, którą odgórnie wprowadza pracodawca w ramach art 141 kp, od przerywanego czasu pracy o którym mowa w art. 139 kp? Czy tylko tym, że pracodawca mówi, że w ramach tej przerwy pracownik ma zjeść kanapkę i w związku z tym nie przysługuje mu wynagrodzenie określone w art. 139 $1? Grzesiek -- Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO -> http://usenet.pomocprawna.info skomentuj

2006-10-18 22:34	Re: KP - przerwa na lunch	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *Grzesiek* stuknęła w klawisze i oto co powstało: > za niewykorzystanie przerwy. Czy ma prawo zabronić mi pójścia na tą > nieszczęsną przerwę od godziny 17 do 18, czyli w zasadzie wyjść > wcześniej? W zasadzie regulamin pracy powinien wskazywać w jakich godzinach możesz wykorzystać taką przerwę. Jeśli tego nie zrobiono - to faktycznie, pracodawca pozostawił to do dyspozycji pracownika. Także to czy zamierza z takiej przerwy korzystać. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd || JID:olgierd@jabber.org || http://olgierd.wordpress.com || skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
[Prawo Pracy] Przerwa miedzy zmianami...	RaMoon	2005-11-07 21:22
przerwa w pracy	Kamil Burzyński	2005-11-21 19:58
lunch koniecznosc czy przyjemnosc ??	Joanna	2006-01-02 23:29
przerwa techniczna w nauce i wku	r	2006-04-30 13:48
[prawo pracy] przerwa a umowa zlecenie...	Mariusz	2006-06-13 17:55
KP - przerwa na lunch	Grzesiek	2006-10-06 13:25
przerwa w pracy dla niepełnosprawnego	Aureolka	2007-01-31 23:33
WKU a przerwa w studiach	eLeM	2007-02-16 16:37
przerwa w pracy na karmienie	wiolkum	2007-04-08 16:50
Macierzynski , przerwa i ponowny powrot - c.d.	elle	2007-05-16 10:55