poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-12-03 21:56	Re: Wypowiedzenie umowy pracy z art.23-1	Johnson
Olgierd pisze: > > Ten rok to tylko jeśli byli objęci UZP. OK. Tak czy inaczej wypowiedzenie zmieniające jest konieczne. I dopiero wtedy pracownik może w miarę w sposób uzasadniony powoływać się na zmianę warunków pracy. -- @2007 Johnson "Mądrość jest córką doświadczenia" skomentuj

2007-12-04 08:40	Re: Wypowiedzenie umowy pracy z art.23-1	Olgierd
Dnia Mon, 03 Dec 2007 21:56:07 +0100, Johnson napisał(a): >> Ten rok to tylko jeśli byli objęci UZP. > > OK. > Tak czy inaczej wypowiedzenie zmieniające jest konieczne. I dopiero > wtedy pracownik może w miarę w sposób uzasadniony powoływać się na > zmianę warunków pracy. Tak jest w przepisach. W życiu bywa różnie. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd http://Money.pl poleca ==> http://olgierd.bblog.pl/ skomentuj
2007-12-04 11:36	Re: Wypowiedzenie umowy pracy z art.23-1	Henry(k)
Dnia Mon, 03 Dec 2007 18:45:27 +0100, Johnson napisał(a): > Żałosne. Pracownik, a w zasadzie stosunek pracy, jest właśnie po to by > pracować. Myli Ci się chyba praca z niewolnictwem. Pracę można wykonywać na wiele sposobów. Ja pracuję bezpośrednio z klientem, inni koledzy zdalnie - choć mamy te same stanowiska. Gdyby mnie teraz ktoś "przeniósł" i musiałbym pracować z firmy zdalnie to byłbym bardzo niezadowolony, choć nawet umowa by mi się nie zmieniła, bo cały czas były by to te same "warunki na których mnie zatrudniono". Więc nie można winić sądy o to, że są bardziej życiowe niż przepisy. Pozdrawiam, Henry skomentuj
2007-12-04 11:48	Re: Wypowiedzenie umowy pracy z art.23-1	Olgierd
Dnia Tue, 04 Dec 2007 11:36:45 +0100, Henry(k) napisał(a): >> Żałosne. Pracownik, a w zasadzie stosunek pracy, jest właśnie po to by >> pracować. > > Myli Ci się chyba praca z niewolnictwem. Pracę można wykonywać na wiele > sposobów. > Ja pracuję bezpośrednio z klientem, inni koledzy zdalnie - choć mamy te > same stanowiska. Gdyby mnie teraz ktoś "przeniósł" i musiałbym pracować > z firmy zdalnie to byłbym bardzo niezadowolony, choć nawet umowa by mi > się nie zmieniła, bo cały czas były by to te same "warunki na których > mnie zatrudniono". Więc nie można winić sądy o to, że są bardziej > życiowe niż przepisy. Rzecz w tym, że Johnoson ma rację - zmiana, której naprawdę pracownik mógłby się czepić wymagałaby wypowiedzenia bądź porozumienia zmieniającego, a wówczas przysługuje mu uprawnienie zarówno do żądania uznania jego za bezskuteczne itd., jak i ew. do odprawy. Działania wyprzedzające w odniesieniu do transferu dokonanego na podst. art. 23(1) kp to jest przegięcie. PS Twoja zmiana zapewne także wymagałaby wypowiedzenia bądź porozumienia zmieniającego, chyba że wynika to po prostu z organizacji pracy, bo ta akurat nie podlega ocenie sądu :-) -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd http://Money.pl poleca ==> http://olgierd.bblog.pl/ skomentuj
2007-12-05 20:35	Re: Wypowiedzenie umowy pracy z art.23-1	Johnson
Henry(k) pisze: > > Myli Ci się chyba praca z niewolnictwem. Nie sądzę. > Ja pracuję bezpośrednio z klientem, inni koledzy zdalnie - choć mamy te > same stanowiska. Gdyby mnie teraz ktoś "przeniósł" i musiałbym pracować > z firmy zdalnie to byłbym bardzo niezadowolony, choć nawet umowa by > mi się nie zmieniła, bo cały czas były by to te same "warunki na których > mnie zatrudniono". Tak ci sie tylko wydaje. To są inne warunki. -- @2007 Johnson "Mądrość jest córką doświadczenia" skomentuj

nowsze

1 2 3

starsze

Tytuł	Autor	Data
Prawo pracy - wypowiedzenie zwykle a w trybie okreslonym przez art 23	lobuziak	2006-01-23 23:04
wypowiedzenie umowy	ROBSON	2006-03-08 12:18
Wypowiedzenie umowy	Marcus	2006-03-12 20:14
wypowiedzenie umowy	ROBSON	2006-03-08 03:02
wypowiedzenie umowy	ROBSON	2006-03-08 03:08
wypowiedzenie umowy	ROBSON	2006-03-08 12:18
Wypowiedzenie umowy	Marcus	2006-03-12 20:14
Wypowiedzenie umowy OC	cez	2006-07-05 20:09
wypowiedzenie umowy najmu - problem z przedluzeniem umowy najmu	x-c	2006-12-28 18:30
wypowiedzenie umowy przez pracownika kontra wypowiedzenie przez pracodawce	lopeziasty	2007-06-25 21:53