poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2009-03-10 20:46 | Wynagrodzenie nie od tego pracodawcy | Krzysztof 'kw1618' z Wars |
Pod adresem w tym samym lokalu działa dwóch pracodawców: Firma A i Firma B Każdy z nich zatrudnia po kilku pracowników na umowe o prace. Na skutek błędu ludzkiego jeden z pracowników otrzymał wynagrodzenie przelewem od nie tego pracodawcy. Jak to teraz odkręcić ? najprościej... pracownik ma oddać wynagrodzenie, a właściwa spółka wypłaca mu je jeszcze raz, ale niesamowicie to utrudnia od strony finansowo księgowej... koszty uzyskania przychodów itd. -- Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia Krzysztof 'kw1618' Warszawa - Ursynow Kontakt z kw1618 przez grupy.3mam.net 'Kontakt' Koleje Mazowieckie galeria Bombardier http://foto,3mam.net |
2009-03-10 20:50 | Re: Wynagrodzenie nie od tego pracodawcy | .B:artek. |
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy wyskrobał(a): > Pod adresem w tym samym lokalu działa dwóch pracodawców: > Firma A i Firma B > Każdy z nich zatrudnia po kilku pracowników na umowe o prace. Na > skutek błędu ludzkiego jeden z pracowników otrzymał wynagrodzenie > przelewem od nie tego pracodawcy. > Jak to teraz odkręcić ? > najprościej... pracownik ma oddać wynagrodzenie, a właściwa spółka > wypłaca mu je jeszcze raz, ale niesamowicie to utrudnia od strony > finansowo księgowej... koszty uzyskania przychodów itd. Albo tak albo niech firma, która miała wypłacić wynagrodzenie, przeleje jego równowartość firmie, która niesłusznie zapłaciła. Sam tylko sobie odpowiedz na pytanie w którym rozwiązaniu jest mniej rzeźby podatkowo-księgowej. -- .B:artek. |
||
2009-03-10 22:51 | Re: Wynagrodzenie nie od tego pracodawcy | Cavallino |
Użytkownik "Krzysztof 'kw1618' z Warszawy" wiadomości news: > najprościej... pracownik ma oddać wynagrodzenie, a właściwa spółka wypłaca > mu je jeszcze raz, ale niesamowicie to utrudnia od strony finansowo > księgowej... koszty uzyskania przychodów itd. Nic nie utrudnia, bo taka nietrafiona wypłata nie stanowi kosztów, takoż i jej korekta nie spowoduje ich obniżenia. |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Tego nie wyczytacie w polskojezycznych mediach |
boukun | 2006-03-05 09:55 |
Zwolnienie z winy pracodawcy a zalegle wynagrodzenie. |
R+ | 2006-04-08 20:01 |
Zwolnienie z winy pracodawcy a zalegle wynagrodzenie. |
R+ | 2006-04-08 20:01 |
nie rozumiem tego punktu |
Jacek | 2006-04-30 12:44 |
Jakie konsekwencje nie zawarcia tego w umowie przedwstepnej ? |
Telemach | 2006-05-07 12:07 |
Praca na 1 i 1/2 etatu u tego samego pracodawcy? |
Robi | 2006-11-28 23:11 |
Wykluczenie ze SM - i co z tego? |
kredytobiorca | 2006-12-14 12:56 |
Nie dostałam od pracodawcy PIt-u,co dalej?długie |
murziczek | 2007-03-01 15:16 |
"jak nie to pożałujesz tego!" |
Anna Jaworska | 2008-04-07 19:10 |
Tego (chyba) jeszcze nie było |
Maciej Bebenek (news.onet | 2009-02-04 13:33 |