poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-04-08 20:01	Zwolnienie z winy pracodawcy a zalegle wynagrodzenie.	R+
Dopadła mnie koszmarna sytuacja - pracodawca (działalność prowadzona na osobę fizyczną) wypowiedział umowy o pracę z powodu upadłości. Nie mieliśmy wypłaconych wynagrodzeń od lutego (czyli za dwa miesiące) oraz nie wypłacono nam do tej pory delegacji za styczeń (wyjazdy na rozmowy z dostawcami). Pracodawca oświadczył nam, że nie ma pieniędzy ponieważ US zablokował mu konto w banku (okazało się, że od dłuższego czasu nie opłacał nam ubezpieczenia i ZUS domaga się pieniędzy na składki). Otrzymaliśmy nie do końca nas przekonujące wyjaśnienia, że możemy nie dostać naszych zaległych wynagrodzeń pomimo złożenia w banku stosownej blokady (imienna lista płac wszystkich pracowników z naszymi kontami). W związku z tym mam pytanie czy jest możliwe żebyśmy faktycznie nie otrzymali swoich zaległych wynagrodzeń i delegacji - mamy podejrzenia że właściciel coś kombinuje ponieważ sama sprzedaż za miesiąc marzec wyniosła ponad 130K zł - a jest to o około 30% więcej niż wynoszą wszystkie wynagrodzenia w firmie dla ponad 100 osób) i jak się ewnentualnie skutecznie domagać należnych nam przecież pieniędzy (o zaległych ubezpieczeniach już nie wspominając). skomentuj

2006-04-08 23:21	Re: Zwolnienie z winy pracodawcy a zalegle wynagrodzenie.	Robert Tomasik
Użytkownik "R+" napisał w wiadomości news:e18tr6$68j$1@atlantis.news.tpi.pl... > W związku z tym mam pytanie czy jest możliwe żebyśmy faktycznie nie > otrzymali swoich zaległych wynagrodzeń i delegacji - mamy podejrzenia że > właściciel coś kombinuje ponieważ sama sprzedaż za miesiąc marzec wyniosła > ponad 130K zł - a jest to o około 30% więcej niż wynoszą wszystkie > wynagrodzenia w firmie dla ponad 100 osób) i jak się ewentualnie skutecznie > domagać należnych nam przecież pieniędzy (o zaległych ubezpieczeniach już > nie wspominając). No ale pewnie musiał zapłacić za ten sprzedany towar. Pieniądze pewnie wcześniej czy później dostaniecie. Jak nie od pracodawcy, to ewentualnie z Funduszu, ale bądźcie przygotowani na to, ze to trochę potrwa. Dla pewności złożył bym pozwy do sądu pracy. Zanim jesteście jeszcze razem jako pracownicy i istnieją racjonalne sposoby udowodnienia Waszych roszczeń. To nic nie kosztuje. skomentuj
2006-04-08 20:01	Zwolnienie z winy pracodawcy a zalegle wynagrodzenie.	R+
Dopadła mnie koszmarna sytuacja - pracodawca (działalność prowadzona na osobę fizyczną) wypowiedział umowy o pracę z powodu upadłości. Nie mieliśmy wypłaconych wynagrodzeń od lutego (czyli za dwa miesiące) oraz nie wypłacono nam do tej pory delegacji za styczeń (wyjazdy na rozmowy z dostawcami). Pracodawca oświadczył nam, że nie ma pieniędzy ponieważ US zablokował mu konto w banku (okazało się, że od dłuższego czasu nie opłacał nam ubezpieczenia i ZUS domaga się pieniędzy na składki). Otrzymaliśmy nie do końca nas przekonujące wyjaśnienia, że możemy nie dostać naszych zaległych wynagrodzeń pomimo złożenia w banku stosownej blokady (imienna lista płac wszystkich pracowników z naszymi kontami). W związku z tym mam pytanie czy jest możliwe żebyśmy faktycznie nie otrzymali swoich zaległych wynagrodzeń i delegacji - mamy podejrzenia że właściciel coś kombinuje ponieważ sama sprzedaż za miesiąc marzec wyniosła ponad 130K zł - a jest to o około 30% więcej niż wynoszą wszystkie wynagrodzenia w firmie dla ponad 100 osób) i jak się ewnentualnie skutecznie domagać należnych nam przecież pieniędzy (o zaległych ubezpieczeniach już nie wspominając). skomentuj
2006-04-08 23:21	Re: Zwolnienie z winy pracodawcy a zalegle wynagrodzenie.	Robert Tomasik
Użytkownik "R+" napisał w wiadomości news:e18tr6$68j$1@atlantis.news.tpi.pl... > W związku z tym mam pytanie czy jest możliwe żebyśmy faktycznie nie > otrzymali swoich zaległych wynagrodzeń i delegacji - mamy podejrzenia że > właściciel coś kombinuje ponieważ sama sprzedaż za miesiąc marzec wyniosła > ponad 130K zł - a jest to o około 30% więcej niż wynoszą wszystkie > wynagrodzenia w firmie dla ponad 100 osób) i jak się ewentualnie skutecznie > domagać należnych nam przecież pieniędzy (o zaległych ubezpieczeniach już > nie wspominając). No ale pewnie musiał zapłacić za ten sprzedany towar. Pieniądze pewnie wcześniej czy później dostaniecie. Jak nie od pracodawcy, to ewentualnie z Funduszu, ale bądźcie przygotowani na to, ze to trochę potrwa. Dla pewności złożył bym pozwy do sądu pracy. Zanim jesteście jeszcze razem jako pracownicy i istnieją racjonalne sposoby udowodnienia Waszych roszczeń. To nic nie kosztuje. skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
zalegle skladki ZUS po zmarlym ojcu	gumczis	2005-10-27 15:00
Brak wody z winy Gminy	>Cezary	2006-01-07 14:50
Zwolnienie z winy pracodawcy a zalegle wynagrodzenie.	R+	2006-04-08 20:01
przyznanie sie do winy	Marek Blecharz	2006-10-18 23:14
Zalegle papiery	Michal	2006-11-08 14:14
UOD ze sp.z o.o. - wniosek do sadu o zalegle naleznosci	grinder	2006-12-30 10:52
Przyzanie sie do winy = zmiana srodka zabezpieczajacego	Sowiecki Agent	2007-01-21 12:34
4 raz zalane mieszkanie z winy spoldzielni !!!	Darek	2007-03-26 12:04
Pomocy! co po wypadku? Z nie mojej winy.	achos	2007-04-10 16:21
Zalegle mandaty	kendy	2007-05-22 08:41