poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2009-04-30 15:23	Re: umowa o prace a nietypowy okres	Olgierd
Dnia Thu, 30 Apr 2009 14:46:11 +0200, Liwiusz napisał(a): > Szkoda, że nie podali tam podstawy prawnej, bo z kp. na pewno to nie > wynika. W ogóle mam wątpliwości, czy to prawda. Może wynikać z tego, że w momencie rozwiązania stosunku pracy osoba nie jest pracownikiem, zatem stosowny przepis kp czy regulaminu wynagradzania jej nie dotyczy ;-) -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis http://olgierd.bblog.pl skomentuj

2009-04-30 15:33	Re: umowa o prace a nietypowy okres	Baloo
Użytkownik "Olgierd" napisał w wiadomości news:pan.2009.04.30.13.22.05@rudak.org... > Dnia Thu, 30 Apr 2009 15:15:45 +0200, Baloo napisał(a): > >> Bo znaczyłoby to, że najpierw musiałby przelać mu pensję, a dopiero >> potem rozwiązać umowę ;-) > Rozwiązanie umowy to stan faktyczny, którego przyczyną może być złożenie > przez pracodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu umowy. Więc wszystko jest > logicznie. Ale to nie zmienia faktu, że wg Waszej interpretacji tego zdania pracodawca musi wypłacić pensję DO momentu rozwiązania umowy. Więc jeśli rozwiązanie następuje dnia 31 marca, to on musiałby mu przelać pensję 30 marca albo wcześniej, co uważam za niczym nie uzasadnione. skomentuj
2009-04-30 15:34	Re: umowa o prace a nietypowy okres	Liwiusz
Baloo pisze: > > Użytkownik "Olgierd" napisał w wiadomości > news:pan.2009.04.30.13.22.05@rudak.org... >> Dnia Thu, 30 Apr 2009 15:15:45 +0200, Baloo napisał(a): >> >>> Bo znaczyłoby to, że najpierw musiałby przelać mu pensję, a dopiero >>> potem rozwiązać umowę ;-) > >> Rozwiązanie umowy to stan faktyczny, którego przyczyną może być złożenie >> przez pracodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu umowy. Więc wszystko jest >> logicznie. > > Ale to nie zmienia faktu, że wg Waszej interpretacji tego zdania > pracodawca musi wypłacić pensję DO momentu rozwiązania umowy. Więc jeśli > rozwiązanie następuje dnia 31 marca, to on musiałby mu przelać pensję 30 > marca albo wcześniej, co uważam za niczym nie uzasadnione. Do jakiegoś dnia oznacza ten dzień również. Do 15 kwietnia mam coś zrobić, czyli jeszcze 15 kwietnia mam czas. Do momentu rozwiązania umowy - umowa rozwiązuje się wraz z końcem danego dnia. -- Liwiusz skomentuj
2009-04-30 15:46	Re: umowa o prace a nietypowy okres	Baloo
"Liwiusz" napisał w wiadomości news:gtc9d4$q1s$2@news.onet.pl... > Do jakiegoś dnia oznacza ten dzień również. Do 15 kwietnia mam coś > zrobić, czyli jeszcze 15 kwietnia mam czas. > Do momentu rozwiązania umowy - umowa rozwiązuje się wraz z końcem danego > dnia. Naciągane i tyle :-P Ja to interpretuję tak, jak napisałem wcześniej. Tym bardziej, że dalej jest wyraźnie napisane, że termin wypłaty określają wewnętrzne ustanowienia w zakładzie pracy. skomentuj
2009-04-30 15:49	Re: umowa o prace a nietypowy okres	Liwiusz
Baloo pisze: > "Liwiusz" napisał w wiadomości > news:gtc9d4$q1s$2@news.onet.pl... > >> Do jakiegoś dnia oznacza ten dzień również. Do 15 kwietnia mam coś >> zrobić, czyli jeszcze 15 kwietnia mam czas. >> Do momentu rozwiązania umowy - umowa rozwiązuje się wraz z końcem >> danego dnia. > > Naciągane i tyle :-P > Ja to interpretuję tak, jak napisałem wcześniej. Tym bardziej, że dalej > jest wyraźnie napisane, że termin wypłaty określają wewnętrzne > ustanowienia w zakładzie pracy. Czyli jak wszyscy wypłacają wynagrodzenie za pracę 10 dnia danego miesiąca, to się spóźniają, bo powinni płacić "do 10", czyli najpóźniej 9? Naciągasz :) -- Liwiusz skomentuj
2009-04-30 15:52	Re: umowa o prace a nietypowy okres	Olgierd
Dnia Thu, 30 Apr 2009 15:33:26 +0200, Baloo napisał(a): >> Rozwiązanie umowy to stan faktyczny, którego przyczyną może być >> złożenie przez pracodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu umowy. Więc >> wszystko jest logicznie. > > Ale to nie zmienia faktu, że wg Waszej interpretacji tego zdania > pracodawca musi wypłacić pensję DO momentu rozwiązania umowy. Więc jeśli > rozwiązanie następuje dnia 31 marca, to on musiałby mu przelać pensję 30 > marca albo wcześniej, co uważam za niczym nie uzasadnione. Tak się terminów nie liczy nawet przy ustalaniu daty urodzin człowieka. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis http://olgierd.bblog.pl skomentuj
2009-04-30 22:16	Re: umowa o prace a nietypowy okres	Icek
> > Czy mozna zatrudniac pracownikow na UoP ale np. w okresie od 16tego do > > 15tego nastepnego mieiaca z okresem wyplaty pomiedzy 15tym a 20tym kazdego > > miesiaca ? > > > 1. Tak, umowa o pracę może może być zawarta na taki okres > 2. Nie, wypłata powinna być do 10 dnia kolejnego miesiąca, czyli od 16 > do 31 miesiąca I wypłata do 10 II i od 1 do 15 II wypłata do 10 III (na > przykład). czy to nie takie bez sensu lekko, ze KP decyduje kiedy ktos ma dostac wyplate i decyduje w stosunku do dnia miesiaca kalendarzowego a nie dnia zakonczenia cyklu rozliczeniowego ? tnx za info Icek -- www.StareGry.pl - Najwiekszy polski serwis o tematy ce starych gier skomentuj
2009-04-30 22:25	Re: umowa o prace a nietypowy okres	Olgierd
Dnia Thu, 30 Apr 2009 22:16:05 +0200, Icek napisał(a): > czy to nie takie bez sensu lekko, ze KP decyduje kiedy ktos ma dostac > wyplate i decyduje w stosunku do dnia miesiaca kalendarzowego a nie dnia > zakonczenia cyklu rozliczeniowego Może i głupie, ale jak miałoby wyglądać ustalanie owego "cyklu rozliczeniowego"? -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd http://olgierd.bblog.pl [Lege Artis] skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
umowa na czas określony, a okres wypowiedzenia	marcin g.	2006-01-13 02:20
okres wypowiedzenia umowy o prace	Mirek	2006-04-20 09:38
Umowa agencyjna - okres wypowiedzenia	DaNsOuNd	2006-07-14 18:43
Umowa na okres próbny bez możliwości wypowiedzenia	Robi	2006-08-06 15:52
umowa na określony i nieokreślony a okres wypowiedzenia	grygooor	2007-07-30 21:20
Umowa zlecenie - jaki maksymalny okres	Maciej W.	2007-09-03 11:29
umowa zlecenie i okres jej wypowiedzenia	DjAvX	2007-09-27 16:42
umowa o prace a umowa cywilno prawna	Aleksander	2008-02-21 15:43
umowa o pracę problem 1-przedłużony okres wypowiedzenia	jubel	2008-03-05 14:43
Minimalny okres zatrudnienia w umowie o prace	imp	2008-09-09 17:56