poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2009-11-28 16:57 | Pracodawca nie zapłacił - zwolnienie | Imiennika |
Jak zwolnić się z pracy ? Pracodawca nie zapłacił za 2 lub 3 święta przypadające w sobotę i nie dał dnia wolnego. Można ot tak po prostu o 16:00 położyć wymówienie z tego powodu, oddać komórkę klucze, laptopa i "do widzenia" ? czy jednak pracodawca ma na taki sposób zwolnienia jakiegoś haka ? pracownik ma: xero dokumentacji kadrowej i całe mnóstwo papierów dzięki któremu da się (chyba) udowodnić, że wykonywał pracę w biurze -- |
2009-11-28 17:18 | Re: Pracodawca nie zapłacił - zwolnienie | Jotte |
W wiadomości news:0589.000000d4.4b114858@newsgate.onet.pl Imiennika > Jak zwolnić się z pracy ? Za wypowiedzeniem, za porozumieniem stron, bez wypowiedzenia. > Pracodawca nie zapłacił za 2 lub 3 święta przypadające w sobotę i nie > dał dnia wolnego. > Można ot tak po prostu o 16:00 położyć wymówienie z tego powodu, oddać > komórkę klucze, laptopa i "do widzenia" ? Pewnie, że można. Ale nie radzę. O ile niezrealizowanie zobowiązań płacowych stanowi ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy i uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia (i tak lepiej mieć dowody w postaci wezwania do zapłaty itp.), to powierzone mienie lepiej rozliczyć niż się potem dowiedzieć, że go nie oddaliśmy. -- Jotte |
||
2009-11-28 20:14 | Re: Pracodawca nie zapłacił - zwolnienie | jureq |
Dnia Sat, 28 Nov 2009 17:18:40 +0100, Jotte napisał(a): >> Pracodawca nie zapłacił za 2 lub 3 święta przypadające w sobotę i nie >> dał dnia wolnego. >> Można ot tak po prostu o 16:00 położyć wymówienie z tego powodu, oddać >> komórkę klucze, laptopa i "do widzenia" ? > Pewnie, że można. > Ale nie radzę. Ja tez nie radzę. I mam jeszcze dwa dodatkowe powody: 1. Jak napisze "wymówienie", to wszyscy łącznie z sądem będą się zastanawiali co to miało być i mogą dojść do dziwnych wniosków, To si nie nazywa wymówienie, tylko rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. 2. Można to zrobić tylko w ciągu miesiąca od daty gdy się o tym dowiedział. Czyli można dyskutować od końca okresu rozliczeniowego, v\czy od daty wypłaty. |
||
2009-11-29 23:34 | Re: Pracodawca nie zapłacił - zw | Jackare |
UĹźytkownik "jureq" news:hersqa$pk0$3@news.onet.pl... > > 1. Jak napisze "wymĂłwienie", to wszyscy ĹÄ cznie z sÄ dem bÄdÄ siÄ > zastanawiali co to miaĹo byÄ i mogÄ dojĹÄ do dziwnych wnioskĂłw, To si nie > nazywa wymĂłwienie, tylko rozwiÄ zanie umowy bez wypowiedzenia z winy > pracodawcy. > >2. MoĹźna to zrobiÄ tylko w ciÄ gu miesiÄ ca od daty gdy siÄ o tym >dowiedziaĹ. . Ad 1 Nie. SĹowo "wina" ma doĹÄ konretnie zdefinowane znaczenie w przypadku spraw sÄ dowych i nie chodzi tu bynajmniej o rzeczownik w dopeĹniaczu liczby pojedynczej wyraĹźajÄ cy Ĺźyczenie uzupeĹnienia trunku w kielichu przez karczmarza. To siÄ okresla "z przyczyn leĹźÄ cych po stronie pracodawcy", mamy wiÄc ROZWIÄZANIE UMOWY BEZ ZACHOWANIA OKRESU WYPOWIEDZENIA Z PRZYCZYN LEĹťÄCYCH PO STRONIE PRACODAWCY. I to jest sĹuszna koncepcja. Ad.2 Z tym bym siÄ nie zgodziĹ. Nie jestem ostatnio na bieĹźÄ co z KP, ale podaj proszÄ podstawÄ prawnÄ tego co piszesz. Roszczenia pĹacowe (a one jak najbardziej mogÄ byc przyczynÄ wypowiedzenia umowy) majÄ zdaje siÄ nieco dĹuĹźszy okres przedawnienia niĹź "od wypĹaty do wypĹaty". -- Jackare |
||
2009-11-30 00:01 | Re: Pracodawca nie zapłacił - zw | Jotte |
W wiadomoĹci news:heusti$4ok$1@achot.icm.edu.pl Jackare pisze: >>2. MoĹźna to zrobiÄ tylko w ciÄ gu miesiÄ ca od daty gdy siÄ o tym >>dowiedziaĹ. . > Ad.2 > Z tym bym siÄ nie zgodziĹ. Nie jestem ostatnio na bieĹźÄ co z KP, ale podaj > proszÄ podstawÄ prawnÄ tego co piszesz. Roszczenia pĹacowe (a one jak > najbardziej mogÄ byc przyczynÄ wypowiedzenia umowy) majÄ zdaje siÄ nieco > dĹuĹźszy okres przedawnienia niĹź "od wypĹaty do wypĹaty". Roszczenia z tytuĹu stosunku pracy to nie to samo co zastosowanie art. 55 §1^1 KP, czyli rozwiÄ zanie stosunku pracy przez pracownika bez wypowiedzenia (patrz §2 tego art., a tam mamy z kolei odesĹanie do art. 52 §2). Przez 3 lata to siÄ moĹźna np. zalegĹej wypĹaty z odsetkami domagaÄ. -- Jotte |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
pracodawca nie zglosil mnie do zusu co dalej? |
eth_0 | 2006-01-04 04:29 |
Zwolnienie ze szpitala a pracodawca |
mr.szpaw | 2006-07-03 13:41 |
pracodawca nie placi ZUSu - co mu grozi |
Ketmia | 2006-08-22 23:04 |
Pracodawca nie placi skałek ZUS |
Martita | 2006-12-12 20:07 |
pracodawca nie wypłaca pensji... |
Siakotako | 2007-03-14 11:31 |
Ciąża - pracodawca nie chce dać umowy |
Bartek | 2007-03-22 18:25 |
Pracodawca nie może czytać e-maili prac |
Maciej Bebenek | 2007-04-04 21:49 |
Zwolnienie lekarskie na nie swoje dziecko? |
Kazio | 2008-09-09 13:29 |
umowa o zakazie konkurencji - pracodawca nie placi |
Andrzej Lawa | 2009-01-02 03:49 |
Pracodawca nie chce zapłacić pensji |
2009-08-27 01:09 |