poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2010-07-22 00:34	wybór: "wymówienie" czy "za porozumieniem stron"	Gemellus Logicus
Instytucja państwowa, niespodziewanie przyszła do mnie kadrowa i bez świadków wręczyła mi do podpisania rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Kiedy wahałam się co zrobić ona naciskała, że albo to albo wypowiedzenie - "ale lepiej będzie dla pani 'za porozumieniem' bo 'wymówienie' świadczy iż to pracownik zawinił, co jest niekorzystne przy szukaniu kolejnej pracy". Będąc pod presją podpisałam to pierwsze (za porozumieniem). Czy słusznie postąpiłam? Czy jeśli nie znajdę pracy w okresie wypowiedzenia to mam prawo do zasiłku dla bezrobotnych? Czy mogę wycofać się ze zgody na wymówienie za porozumieniem stron? Ile mam na to czasu ustawowo? Pracuję w tej instytucji 10 lat na umowę na czas nieokreslony. W mojej ocenie nie istnieją formalne powody aby mnie zwolnić, więc po przyjściu do domu dochodze do wniosku, że to był szantaż emocjonalny aby mnie zmusić do podpisania niekorzystnej dla mnie zgody. Będę wdzięczna za pomocne sugestie. skomentuj

2010-07-22 01:02	Re: wybór: "wymówienie" czy "za porozumieniem stron"	TomekK
> Czy słusznie postąpiłam? niesłusznie. skomentuj
2010-07-22 01:17	Re: wybór: "wymówienie" czy "za porozumieniem stron"	SDD
Użytkownik "Gemellus Logicus" napisał w wiadomości news:bbf14f84-e047-44f5-81e3-6cdedea45018@q22g2000yqm.googlegroups.com... >Instytu cja państwowa, niespodziewanie przyszła do mnie kadrowa i bez >świadków wręczyła mi do podpisania rozwiązanie umowy o pracę za >porozumieniem stron. Kiedy wahałam się co zrobić ona naciskała, że >albo to albo wypowiedzenie - "ale lepiej będzie dla pani 'za >porozumieniem' bo 'wymówienie' świadczy iż to pracownik zawinił, co >jest niekorzystne przy szukaniu kolejnej pracy". Będąc pod presją Po prostu dalas dupy bez mydla, mianowicie na wlasne zyczenie pozbawilas sie odprawy.... Ehh, jak w tym kraju ma byc dobrze, skoro tacy ludzie zostaja urzednikami :( /i nie o kadrowa mi tu przede wszystkim chodzi/ Pozdrawiam SDD skomentuj
2010-07-22 02:47	Re: wybór: "wymówienie" czy "za porozumieniem	Jotte
W wiadomości news:bbf14f84-e047-44f5-81e3-6cdedea45018@q22g2000yqm.googlegroups.com G emellus Logicus pisze: > Instytucja państwowa, niespodziewanie przyszła do mnie kadrowa i bez > świadków wręczyła mi do podpisania rozwiązanie umowy o pracę za > porozumieniem stron. Kiedy wahałam się co zrobić ona naciskała, że > albo to albo wypowiedzenie - "ale lepiej będzie dla pani 'za > porozumieniem' bo 'wymówienie' świadczy iż to pracownik zawinił, co > jest niekorzystne przy szukaniu kolejnej pracy". Będąc pod presją > podpisałam to pierwsze (za porozumieniem). > Czy słusznie postąpiłam? W opisanych okolicznościach postąpiłaś idiotycznie. Rzekoma "presja" nie jest żadnym wytłumaczeniem. > Czy jeśli nie znajdę pracy w okresie wypowiedzenia to mam prawo do > zasiłku dla bezrobotnych? Jakiego wypowiedzenia? Ty nie rozumiesz, co piszesz? Nie ma żadnego wypowiedzenia ani okresu wypowiedzenia. Jest porozumienie stron. Zasiłek będzie przysługiwał po 90 dniach od zarejestrowania. > Czy mogę wycofać się ze zgody na wymówienie za porozumieniem stron? > Ile mam na to czasu ustawowo? > Pracuję w tej instytucji 10 lat na umowę na czas nieokreslony. Jak to możliwe, żeby z takim stażem pracy być tak głupim? Wypowiedzenie za porozumieniem stron??? A może to znowu kolina? > W mojej > ocenie nie istnieją formalne powody aby mnie zwolnić, więc po > przyjściu do domu dochodze do wniosku, że to był szantaż emocjonalny > aby mnie zmusić do podpisania niekorzystnej dla mnie zgody. Po prostu zrobiono z ciebie wała. O odprawie już ci napisano, dodatkowo możesz sobie poczytać tu: http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/kiedy;pracownikowi;przy sluguje;odprawa,191,0,404671.html# > Będę wdzięczna za pomocne sugestie. Proszę bardzo: zmądrzej. Jest to bardzo pomocna sugestia. -- Jotte skomentuj
2010-07-22 04:16	Re: wybór: "wymówienie" czy "za porozumieniem stro	Gemellus Logicus
On Jul 22, 2:47 am, "Jotte" wrote: > W wiadomościnews:bbf14f84-e047-44f5-81e3-6cdedea45018@q22g2000yqm.googlegroups.com > Gemellus Logicus pisze: > > > Instytucja państwowa, niespodziewanie przyszła do mnie kadrowa i bez > > świadków wręczyła mi do podpisania rozwiązanie umowy o pracę za > > porozumieniem stron. Kiedy wahałam się co zrobić ona naciskała, że > > albo to albo wypowiedzenie - "ale lepiej będzie dla pani 'za > > porozumieniem' bo 'wymówienie' świadczy iż to pracownik zawinił, co > > jest niekorzystne przy szukaniu kolejnej pracy". Będąc pod presją > > podpisałam to pierwsze (za porozumieniem). > > Czy słusznie postąpiłam? > > W opisanych okolicznościach postąpiłaś idiotycznie. Rzekoma "presja" nie > jest żadnym wytłumaczeniem. > > > Czy jeśli nie znajdę pracy w okresie wypowiedzenia to mam prawo do > > zasiłku dla bezrobotnych? > > Jakiego wypowiedzenia? Ty nie rozumiesz, co piszesz? > Nie ma żadnego wypowiedzenia ani okresu wypowiedzenia. > Jest porozumienie stron. > Zasiłek będzie przysługiwał po 90 dniach od zarejestrowania. > > > Czy mogę wycofać się ze zgody na wymówienie za porozumieniem stron? > > Ile mam na to czasu ustawowo? > > Pracuję w tej instytucji 10 lat na umowę na czas nieokreslony. > > Jak to możliwe, żeby z takim stażem pracy być tak głupim? > Wypowiedzenie za porozumieniem stron??? > A może to znowu kolina? > > > W mojej > > ocenie nie istnieją formalne powody aby mnie zwolnić, więc po > > przyjściu do domu dochodze do wniosku, że to był szantaż emocjonalny > > aby mnie zmusić do podpisania niekorzystnej dla mnie zgody. > > Po prostu zrobiono z ciebie wała. > O odprawie już ci napisano, dodatkowo możesz sobie poczytać tu:http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/kiedy;pracow... > Ale jeżeli to było wczoraj o godzinie 15, to czy działając z samego rana nic nie mogę uczynić dla unieważnienia owego "porozumienia"? Co z 61 §1 KC ? Przeczytałam m.in. tu http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/5011,wyrazenie_zgody_na_rozwiazanie_umowy_z a_porozumieniem_stron_nie_zawsze_jest_ostateczne.html albo tu: http://prawo.e-katedra.pl/s1-studia-prawnicze/sedno-sprawy/1031 że jeśli cofnięcie zgody / "odwołanie oświadczenia woli jest skuteczne, jeżeli doszło do adresata jednocześnie z tym oświadczeniem bądź wcześniej"... PYTANIE: co to znaczy "jednocześnie" w tym przypadku? Ten sam dzień, ta sama godzina? A co jeśli podpisanie było pod koniec pracy a cofnięcie RANIUTKO o 8.00? I do kogo kierować owe "odwołanie woli"? Do dyrektora bezpośrednio? skomentuj
2010-07-22 04:24	Re: wybór: "wymówienie" czy "za	witek
Gemellus Logicus wrote: > > Ale jeżeli to było wczoraj o godzinie 15, to czy działając z samego > rana nic nie mogę uczynić dla unieważnienia owego "porozumienia"? Nic. Chyba, że pracodawca sam ci ten papierek odda. > > Co z 61 §1 KC ? Przeczytałam m.in. tu > http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/5011,wyrazenie_zgody_na_rozwiazanie_umowy_za_po rozumieniem_stron_nie_zawsze_jest_ostateczne.html > albo tu: > http://prawo.e-katedra.pl/s1-studia-prawnicze/sedno-sprawy/1031 > że jeśli cofnięcie zgody / "odwołanie oświadczenia woli jest > skuteczne, jeżeli doszło do adresata jednocześnie z tym oświadczeniem > bądź wcześniej"... > > PYTANIE: co to znaczy "jednocześnie" w tym przypadku? w tym samym dniu zwykle. Np. dwa listy przyszły tego samego dnia. > Ten sam dzień, > ta sama godzina? A co jeśli podpisanie było pod koniec pracy a > cofnięcie RANIUTKO o 8.00? zapomnij. złożyłaś oświadczenie woli osobie uprawnionej wczoraj i na pewno ona się z tym zapoznała. Bo zrobiła to w chwili gdy go podpisałaś. jakbyś zostawiła pismo wczoraj w sekretariacie, a rano doniosła odwołanie, zanim ktokolwiek z treścią zdążył się zapoznać to byłoby jednocześnie, > > I do kogo kierować owe "odwołanie woli"? Do dyrektora bezpośrednio? > to dyrektora, kadrowej. wszystko jedno. do kazdego kto ma prawo takie pismo przyjąć. w twoim przypadku i tak po rybkach, a wykazanie, że kadrowa cię straszyła w zasadzie odpada. Zacznij szukać pracy. skomentuj
2010-07-22 06:54	Re: wybór: "wymówienie" czy "za	Johnson
witek pisze: >> >> PYTANIE: co to znaczy "jednocześnie" w tym przypadku? > > w tym samym dniu zwykle. Np. dwa listy przyszły tego samego dnia. Jednocześnie znaczy jednocześnie a nie tego samego dnia. -- @2009 Johnson Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym. skomentuj
2010-07-22 08:43	Re: wybór: "wymówienie" czy "za	Tomasz Kaczanowski
Gemellus Logicus pisze: > Instytucja państwowa, niespodziewanie przyszła do mnie kadrowa i bez > świadków wręczyła mi do podpisania rozwiązanie umowy o pracę za > porozumieniem stron. Kiedy wahałam się co zrobić ona naciskała, że > albo to albo wypowiedzenie - "ale lepiej będzie dla pani 'za > porozumieniem' bo 'wymówienie' świadczy iż to pracownik zawinił, co > jest niekorzystne przy szukaniu kolejnej pracy". Będąc pod presją > podpisałam to pierwsze (za porozumieniem). > Czy słusznie postąpiłam? Zależy od tego co chcesz uzyskać, alena 90% nie opłacało się... > Czy jeśli nie znajdę pracy w okresie wypowiedzenia to mam prawo do > zasiłku dla bezrobotnych? tak, ale nie od razu i na krócej, niż jakby wręczono Ci wypowiedzenie > Pracuję w tej instytucji 10 lat na umowę na czas nieokreslony. W mojej > ocenie nie istnieją formalne powody aby mnie zwolnić, więc po > przyjściu do domu dochodze do wniosku, że to był szantaż emocjonalny > aby mnie zmusić do podpisania niekorzystnej dla mnie zgody. > Będę wdzięczna za pomocne sugestie. w zależności od powodu wpisanego w wypowiedzenie, była szansa na odprawę.... -- Kaczus http://kaczus.republika.pl skomentuj
2010-07-22 09:17	Re: wybór: "wymówienie" czy "za porozumieniem stron"	Przemek Lipski
Użytkownik "Jotte" napisał w wiadomości news:i284e9$vcl$1@news.dialog.net.pl... >W wiadomości > news:bbf14f84-e047-44f5-81e3-6cdedea45018@q22g2000yqm.googlegroups.com > Gemellus Logicus pisze: > >> Instytucja państwowa, niespodziewanie przyszła do mnie kadrowa i bez >> świadków wręczyła mi do podpisania rozwiązanie umowy o pracę za >> porozumieniem stron. Kiedy wahałam się co zrobić ona naciskała, że >> albo to albo wypowiedzenie - "ale lepiej będzie dla pani 'za >> porozumieniem' bo 'wymówienie' świadczy iż to pracownik zawinił, co >> jest niekorzystne przy szukaniu kolejnej pracy". Będąc pod presją >> podpisałam to pierwsze (za porozumieniem). >> Czy słusznie postąpiłam? > W opisanych okolicznościach postąpiłaś idiotycznie. Rzekoma "presja" nie > jest żadnym wytłumaczeniem. No, ale została oszukana przez kadrową jakby nie było. Dostałą od niej nieprawdziwe informacje co do konsekwencji podpisania wypowiedzenia. Pozdrawiam Przemek skomentuj
2010-07-22 09:40	Re: wybór: "wymówienie" czy "za porozumieniem	Krzysztof
"witek" napisał w wiadomości news:i28a5n$4h9$1@inews.gazeta.pl... > wykazanie, że kadrowa cię straszyła w zasadzie odpada. Dlaczego? Pozdr. K. skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5 6

starsze

Tytuł	Autor	Data
zwolnienie z pracy za porozumieniem ukryta choroba	Martino	2005-10-14 19:45
Wybór notariusza	kupujacy	2006-01-10 20:29
Porozumienie stron	mic49	2006-03-08 12:30
rozwiazanie umowy za porozumieniem stron	Cyb	2006-11-07 21:16
wymówienie najmu	jmarczewska	2007-01-04 13:57
wymówienie umowy na czas określony, pytanie	nn	2007-01-12 12:27
czy wykonanie wyroku dotyczy 2 stron ??		2007-05-13 23:01
rozwiazanie umowy o zakazie konkurencji za porozumieniem stron?	user	2008-07-29 23:38
Mandat czy sąd - ile czasu na wybór?	Szop	2009-07-09 02:11
Rozwod za porozumieniem stron, jakie dokumenty, co i jak ?	Adam Szewczak	2010-04-23 21:28