poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2005-10-11 17:23	problem z pracodawca	wojtek
Mojej kolezance przydazyla sie ostatnio nastepujaca sytuacja. Pracuje w gabinecei rehabilitacjii. Szef ktory jest lekarzem zadzwonil do niej w niedziele, ze jest jakis klient, ktory chce masaz w hotelu. Mial to byc masaz leczniczy. Kolezanka poszla do pokoju po jakims czasie okazalo sie ze pacjent chce masaz cokolwiek innego rodzaju. Oczywiscie odmowila i zakonczyla masaz. Po rozmowie z recepcjonistka, dowiedziala sie o kwocie jaka szef zainkasowal czyli 700 zl ( w sumie bylo to 1000 zl bo 300 wziela recepcjonistka) i ze niemozliwe zeby nie wiedzial ze nie chodzi tu u masaz leczniczy. Kolezanka ma potwierdzenie na pismie ze szef wzial te pieniadze. Szef zawiozl ja do hotelu, zainkasowal koperte od recepcjonistki i zmyl sie. Szef potem tlumaczyl sie ze nie widzial w tym nic podejrzanego bo zagraniczni klienci tak placa.. W oficjalnym cenniku za masaz w gabinecie cena to 10 zl za kazdy odcinek ciala, masaz calosciowy wychodzi 50 zl, wizyty domowe bodajze 100 zl. Pytanie jest nastepujace czy kolezanka za cos takiego moze zadac jakiegos odszkodowania. Nawet jesli by sie to wiazalo z utrata pracy, stawka to 650 zl mc, umowa o prace. W umowie jest zawarte to iz czas pracy jest nienormowany i ze w zakres obowaizkow wchodza wizyty domowe. Nie jestem prawnikiem tylko fizjoterapeuta, sam pracowalem w tym gabinecei pol roku i zwolnilem sie bo szef robil takie jaja ze nie chcialem w tym uczestniczyc. Jak i czy mozna te sprawe jakos od strony prawnej ugryzc ?? Pozdrawiam WQ skomentuj

2005-10-11 21:19	Re: problem z pracodawca	SQLwysyn
Użytkownik "wojtek" napisał w wiadomości news:digl5l$o8p$1@atlantis.news.tpi.pl... > Pytanie jest nastepujace czy kolezanka za cos takiego moze zadac jakiegos > odszkodowania. Przepraszam, ZA CO ? Cos jej sie stalo? -- SQLwysyn "If the First Amendment will protect a scumbag like me, it will protect all of you" - Larry Flynt skomentuj
2005-10-11 22:55	Re: problem z pracodawca	wojtek
Użytkownik "SQLwysyn" napisał w wiadomości news:434c0b89$2$5441$f69f905@mamut2.aster.pl... > > Użytkownik "wojtek" napisał w wiadomości > news:digl5l$o8p$1@atlantis.news.tpi.pl... > > > Pytanie jest nastepujace czy kolezanka za cos takiego moze zadac jakiegos > > odszkodowania. > > Przepraszam, ZA CO ? Cos jej sie stalo? > Na szczescie nic sie jej nie stalo, ale potencjalnie moglo, koles wydal 1000 zl. iii ... Za co ?? za to ze wiedzac ze chodzi o masaz erotyczny wyslal tam koleznake, mowiac jej ze to ma byc leczniczy, zrobil z niej kurwe... . Nie byloby sprawy gdyby to rzeczywiscie byla pomylka jakies niedogadanie. Tutaj nie ma o tym mowy za masaze w hotelu normalnie bral 200 zl. Dwa ze masazu leczniczego, czy nawet relaksacyjnego sie 2h nie robi, on jako lekaz wiedzial o tym doskonale. Zgadzam sie ze poza stratami "moralnymi" nic jej sie nie stalo.... Pozdrawiam skomentuj
2005-10-12 07:19	Re: problem z pracodawca	SQLwysyn
Użytkownik "wojtek" napisał w wiadomości news:dih8lt$l15$1@atlantis.news.tpi.pl... > > Zgadzam sie ze poza stratami "moralnymi" nic jej sie nie stalo.... > To jak znajdziesz paragraf przewidujacy odszkodowanie za takie straty, to nam powiedz. -- SQLwysyn "If the First Amendment will protect a scumbag like me, it will protect all of you" - Larry Flynt skomentuj
2005-10-12 11:26	Re: problem z pracodawca	Herbi
Dnia 12 paź o godzinie 07:19, na pl.soc.prawo, SQLwysyn napisał(a): >> Zgadzam sie ze poza stratami "moralnymi" nic jej sie nie stalo.... >> > > To jak znajdziesz paragraf przewidujacy odszkodowanie za takie straty, to > nam powiedz. Odszkodowanie odłóźmy na razie na bok. Za nakłanianie do nierządu i czerpanie z tego korzyści - paragrafów jest co nieco ;) -- Herbi 12-10-2005 11:26:40 skomentuj
2005-10-12 13:25	Re: problem z pracodawca	wojtek
> > > >> Zgadzam sie ze poza stratami "moralnymi" nic jej sie nie stalo.... > >> > > > > To jak znajdziesz paragraf przewidujacy odszkodowanie za takie straty, to > > nam powiedz. > > > Odszkodowanie odłóźmy na razie na bok. > Za nakłanianie do nierządu i czerpanie z tego korzyści - paragrafów jest co > nieco ;) > A jak udowodnic ze to bylo naklanianie do nierzadu i czy jest to mozliwe w tej sytuacjii ?? Na 100 % jestem pewien ze wiedzial o jaki masaz chodzi, i wiedzial ze w takiej sytuacji "pacjnet" reklamacji nie bedzie skladal.... Uciekl z hotelu zeby w razie czego jakby sie klient zaczal burzyc,nie musiec kasy zwracac, a dziewczyna ..... jakos sie z tego wyplata.... Koles nawet przepraszam nie powiedzial i jeszcze zwala wine na kolezanke..... i ze "jej nie powinno obchodzic ile on za zabiegi bierze". Nie chodzi tutaj juz o naciagniecie kolesia na kase, tylko zeby do jego lepetyny doszlo ze sa pewne granice... . Niestety etyka i morlanosc sa obcymi slowami dla tego jegomoscia, i jedyna rzecza ktora jest w stanie do neigo dotrzec sa paragafy i kodeksy... skomentuj
2005-10-12 18:34	Re: problem z pracodawca	SQLwysyn
Użytkownik "Herbi" napisał w wiadomości news:1pzcx01ueldml$.dlg@onet.pl... > Dnia 12 paź o godzinie 07:19, na pl.soc.prawo, SQLwysyn napisał(a): > > >>> Zgadzam sie ze poza stratami "moralnymi" nic jej sie nie stalo.... >>> >> >> To jak znajdziesz paragraf przewidujacy odszkodowanie za takie straty, to >> nam powiedz. > > > Odszkodowanie odłóźmy na razie na bok. > Za nakłanianie do nierządu i czerpanie z tego korzyści - paragrafów jest > co > nieco ;) NIe zauwazylem z opisu, by ktokolwiek kogos do nierządu nakłaniał ani przymuszal. Gostek wg mnie wykorzystal luke w prawie. Ani masażystka, ani niedoszly seksklient nie wniosa oskarżenia. -- SQLwysyn "If the First Amendment will protect a scumbag like me, it will protect all of you" - Larry Flynt skomentuj
2005-10-13 20:45	Re: problem z pracodawca	irekk
wojtek napisał(a): > Mojej kolezance przydazyla sie ostatnio nastepujaca sytuacja. Pracuje w > gabinecei rehabilitacjii. Szef ktory jest lekarzem zadzwonil do niej w > niedziele, ze jest jakis klient, ktory chce masaz w hotelu. > Mial to byc masaz leczniczy. Kolezanka poszla do pokoju po jakims czasie > okazalo sie ze pacjent chce masaz cokolwiek innego rodzaju. Oczywiscie > odmowila i zakonczyla masaz. > Po rozmowie z recepcjonistka, dowiedziala sie o kwocie jaka szef zainkasowal > czyli 700 zl ( w sumie bylo to 1000 zl bo 300 wziela recepcjonistka) i ze > niemozliwe zeby nie wiedzial ze nie chodzi tu u masaz leczniczy. Kolezanka > ma potwierdzenie na pismie ze szef wzial te pieniadze. Szef zawiozl ja do > hotelu, zainkasowal koperte od recepcjonistki i zmyl sie. Szef potem > tlumaczyl sie ze nie widzial w tym nic podejrzanego bo zagraniczni klienci > tak placa.. W oficjalnym cenniku za masaz w gabinecie cena to 10 zl za kazdy > odcinek ciala, masaz calosciowy wychodzi 50 zl, wizyty domowe bodajze 100 > zl. > Pytanie jest nastepujace czy kolezanka za cos takiego moze zadac jakiegos > odszkodowania. Nawet jesli by sie to wiazalo z utrata pracy, stawka to 650 > zl mc, umowa o prace. W umowie jest zawarte to iz czas pracy jest > nienormowany i ze w zakres obowaizkow wchodza wizyty domowe. > Nie jestem prawnikiem tylko fizjoterapeuta, sam pracowalem w tym gabinecei > pol roku i zwolnilem sie bo szef robil takie jaja ze nie chcialem w tym > uczestniczyc. > Jak i czy mozna te sprawe jakos od strony prawnej ugryzc ?? > > Pozdrawiam WQ > > Powiadomić policję lub prokuraturę o tych czynach.Jeżeli chodzi o zmuszanie z art,191 kk tylko wówczas gdy zaistniały takie okolicznoś Art. 199. [Wykorzystanie zależności] Kto, przez nadużycie stosunku zależności lub wykorzystanie krytycznego położenia, doprowadza inną osobę do obcowania płciowego lub do poddania się innej czynności seksualnej albo do wykonania takiej czynności, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Art. 191. [Zmuszanie do określonego działania] § 1. [8] Kto stosuje przemoc wobec osoby lub groźbę bezprawną w celu zmuszenia innej osoby do określonego działania, zaniechania lub znoszenia, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. § 2. Jeżeli sprawca działa w sposób określony w § 1 w celu wymuszenia zwrotu wierzytelności, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5. Art. 205 . [Ściganie przestępstw] Ściganie przestępstw określonych w art. 197 lub 199, jak również w art. 198, jeżeli określony w tym przepisie stan ofiary nie jest wynikiem trwałych zaburzeń psychicznych, następuje na wniosek pokrzywdzonego oczywiście powiadomić też Radę Etyki Lekarskiej. Pozdrawiam Przepraszam ale 1 chyba nie poszła skomentuj
2005-10-14 11:36	Re: problem z pracodawca	Herbi
Dnia 12 paź o godzinie 18:34, na pl.soc.prawo, SQLwysyn napisał(a): >> Odszkodowanie odłóźmy na razie na bok. >> Za nakłanianie do nierządu i czerpanie z tego korzyści - paragrafów jest >> co >> nieco ;) > > NIe zauwazylem z opisu, by ktokolwiek kogos do nierządu nakłaniał ani > przymuszal. Jak nazwać 'masaż' za 1tys. ? Zdrowotny? :P > Gostek wg mnie wykorzystal luke w prawie. Ani masażystka, ani niedoszly > seksklient nie wniosa oskarżenia. Jak Twoim zdaniem wygląda nakłanianie do nierządu, prostytucji? Że ten 'gostek' wrzuciłby, wepchnąłm posadził tą masażystkę na fiuta od tego sexklienta - to byłoby nakłanianie? Czy też nakłanianie byłoby w sytuacji opisanej, kiedy to 'gostek' zainkasował kasę i się zmył - zostawiając masażystkę z petentem? -- Herbi 14-10-2005 11:36:19 skomentuj
2005-10-15 00:29	Re: problem z pracodawca	Marta Wieszczycka
wojtek wrote: > Jak i czy mozna te sprawe jakos od strony prawnej ugryzc ?? Ja bym proponowała kilka rozwiązań. Po pierwsze oczywiście zgłoszenie podejrzenia popełnienia przestępstwa. Koleżanka nawet nie musi tego robić sama. Jak chcesz, to możesz sam to zgłosić, twierdząc, że ta sytuacja wygląda nie tylko na nieprzyjemną, ale że Twoim zdaniem może to być przestępstwo. Ale zgłoszenia nie dokonuj w prokuraturze (tam najpewniej utknie), tylko na policji. I nie zgłaszaj się do jakiegokolwiek policjanta, tylko od razu poproś o rozmowę z kimś z obyczajówki. Możesz powiedzieć, że dziewczyna sama jest po tym przerażona, ale już ją pytałeś i jakby co, to będzie zeznawać. Jeżeli sprawa dojdzie do sądu, to wtedy można w postępowaniu adhezyjnym dodatkowo wystąpić o odszkodowanie. Po drugie Twoja koleżanka może wystąpić o odszkodowanie w sądu pracy na podstawie przepisów o molestowaniu. Wcześniej warto zgłosić się ze skargą do inspekcji pracy, w której napisze, co zrobił szef. Że umówił się z klientem na masaż erotyczny i wysłał tam niczego się nie spodziewającą fizykoterapeutkę, która z trudem się z tej sytuacji wyplątała. Pozdrawiam, -- MArta marta@NOSPAMdancop.pl Odpowiadając usuń NOSPAM z adresu skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
Nieuczciwy pracodawca	Tomek	2005-10-21 10:51
hasła a pracodawca	cherokee	2005-10-27 18:54
zniknłą pracodawca - I CO DALEJ .. ?	lukeskyobi	2005-12-13 17:58
DG a pracodawca	marcin	2005-12-14 20:33
Czy pracodawca ma rację??	Gazeta.pl	2006-01-11 17:50
Problem z pracodawca.	Przem	2006-02-01 01:25
Pracodawca - wyplata	ELCO	2006-04-28 07:30
niewyplacalny pracodawca	jarojk	2006-06-15 21:35
Zwolnienie ze szpitala a pracodawca	mr.szpaw	2006-07-03 13:41
Nieuczciwy pracodawca.	Lantern	2006-10-25 19:25