poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2005-12-13 17:58 | zniknłą pracodawca - I CO DALEJ .. ? | lukeskyobi |
Stan faktyczny: Wchodzi nowy inwestor, zmienia sięzarząd spółki, pracownicy zostają wysłani na urlopy, po powrocie z urlopów, zastają puste hale produkcyjne, ani widu ani słychu o pracodawcy. Obawy: - brak świadectw pracy, de facto są pracownikami, nie ma bowiem upadłości, więc jak zarejestrować się w RUP - brak wynagrodzeń za okres kiedy byli na urlopach Moje propozycje: - pracownicy powinni rozwiązać umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy, art 55 par 1 ze znaczkiem 1, w związku z naruszeniem przez niego podstawowego obowiącku, jakim jest wypłata wynagrodzenia - zyskują, to że mogą ubiegać się o odszkodowanie za czas wypowiedzenia, - w pozwie o zapłątę zaległego wynagrodzenia + zapłatęodszkodowania za okres wypowiedzenia - powinni domagaćsiewydania świadectw pracy Problemy - nie ma czasu na wzywanie pracodawcy, do zapłąty, do wydania świadectwa, jak sąd będzie sięzapatrywał na taki problem przy ustalaniu kosztów postępowania nawet przy wygranejpracowników ? - czy mogą w jednym pozwie na formularzu domagać się zapąłty wynagrodzenia, wydania świadectwa i wpłaty odszkodowania ? - czy przysługuje im odprawa z ust o "zwolnieniach grupowych" ? -- |
2005-12-13 23:20 | Re: zniknłą pracodawca - I CO DALEJ .. ? | Robert Tomasik |
Użytkownik news:3d79.000000ce.439efdbf@newsgate.onet.pl... Sprawdzić w KSR-ie, kto jest w zarządzie i z nim pertraktować. Zamiennie złożyć grupowo zawiadomienie z art. 218 kk o naruszeniu praw pracowniczych przez firmę i prokurator znajdzie winnego. |
||
2005-12-15 23:31 | Re: zniknłą pracodawca - I CO DALEJ .. ? | Cezar |
A jak uzyskac swiadectwo pracy, gdy pracodawca rzeczywiscie przepadl i nie wiadomo gdzie jest (na potrzeby tego pytania przyjmijmy, ze facet przepadl ostatecznie i nigdy sie nie znajdzie) ? Cezar |
||
2005-12-15 23:19 | Re: zniknłą pracodawca - I CO DALEJ .. ? | Robert Tomasik |
Użytkownik "Cezar" news:dnsq65$36c$1@nemesis.news.tpi.pl... > A jak uzyskać świadectwo pracy, gdy pracodawca rzeczywiście przepadł i nie > wiadomo gdzie jest (na potrzeby tego pytania przyjmijmy, ze facet przepadł > ostatecznie i nigdy się nie znajdzie) ? Moim zdaniem zostaje sąd pracy. Wyrok sądu zastąpi świadectwo pracy. |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
problem z pracodawca |
wojtek | 2005-10-11 17:23 |
Nieuczciwy pracodawca |
Tomek | 2005-10-21 10:51 |
hasła a pracodawca |
cherokee | 2005-10-27 18:54 |
DG a pracodawca |
marcin | 2005-12-14 20:33 |
pracodawca nie zglosil mnie do zusu co dalej? |
eth_0 | 2006-01-04 04:29 |
Problem z pracodawca. |
Przem | 2006-02-01 01:25 |
Pracodawca - wyplata |
ELCO | 2006-04-28 07:30 |
niewyplacalny pracodawca |
jarojk | 2006-06-15 21:35 |
Zwolnienie ze szpitala a pracodawca |
mr.szpaw | 2006-07-03 13:41 |
Nieuczciwy pracodawca. |
Lantern | 2006-10-25 19:25 |