poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-08-14 11:18	Ubiór w miejscu pracy	a889
Mam pytanie od speców z zakresu prawa pracy. Sytuacja jest następująca - pracodawca określił w rozporządzeniu warunki, jakim ma podlegać ubiór pracowników (dla mężczyzn garnitury). Nie ma na ten temat nic w regulaminie pracy. Pracownicy, którzy próbują nie stosować się do tego zarządzenia, są straszeni pozbawieniem premii regulaminowej (25% wynagrodzenia podstawowego). Pytanie - czy pracodawca może zabrać premię za niestosowny ubiór? skomentuj

2008-08-14 12:58	Re: Ubiór w miejscu pracy	Gabriel'Varius'
Użytkownik a889 napisał: > Mam pytanie od speców z zakresu prawa pracy. Sytuacja jest następująca > - pracodawca określił w rozporządzeniu warunki, jakim ma podlegać > ubiór pracowników (dla mężczyzn garnitury). Nie ma na ten temat nic w > regulaminie pracy. Pracownicy, którzy próbują nie stosować się do tego > zarządzenia, są straszeni pozbawieniem premii regulaminowej (25% > wynagrodzenia podstawowego). > > Pytanie - czy pracodawca może zabrać premię za niestosowny ubiór? Wedlug mnie nie moze pozbawic premi jesli sam nie zapewni odpowiedniego/wymaganego ubioru swoim pracownikom (marynarka lub kasa na nia) ale moze uprzykrzyc tak zycie, ze sam sie zwolnisz Skoro pracodawca wymaga ubioru to niech sam zakupi pracownikom wymagany ubior lub niech da na niego pieniadze jako dodatek do wyplaty. Jesli nakaze do pracy przychodzic kazdego dnia miesiaca w innym kolorze koszuli, garnituru oraz karwatu wedlug rozpiski to tez sobie kazdy ma kupic kupic 30 koszul a do tego 30 marynarek i krawatow bo jak nie to mu zabiora premie lub zwolnia p.s. - jesli sie myle to prosze sprostowac pozdrawiam -- ----------> www.varius.jawnet.pl <---------- Mówić prawdę i umieć prawdą żyć - oto rzecz wielkiej wagi. Oskar Wilde skomentuj
2008-08-14 15:11	Re: Ubiór w miejscu pracy	Johnson
a889 pisze: > > Pytanie - czy pracodawca może zabrać premię za niestosowny ubiór? jeśli premia jest, jak twierdzisz regulaminowa, to jej reduktory - czyli okoliczności które uzasadniają obniżenie lub pozbawienie premii są w trym regulaminie premiowania. -- @2008 Johnson Imperare sibi maximum est imperium skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Kradziez w miejscu pracu.	Sandro	2006-09-17 04:58
Kradzież w miejscu pracy	Sandro	2006-09-17 04:58
kradzież w miejscu pracy	Sandro	2006-09-17 04:58
Kontrole w miejscu pracy	news.tpi.pl	2007-01-11 20:30
Telewizor w miejscu pracy a ZAIKS?	KJ	2007-01-11 22:27
Podsłuch w miejscu pracy	Krzysztof 'kw1618' z Wars	2007-02-04 22:21
zajęcie wynagrodzenia w nowym miejscu pracy	Magda	2007-05-11 11:23
alkohol w miejscu niepublicznym ;)	BartekK	2007-07-22 15:57
Zakaz palenia - jak z tym jest w miejscu pracy?	coder	2007-07-30 18:44
zakaz palenia tytoniu w miejscu pracy	Gabriel'Varius'	2008-01-10 08:47