poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2008-02-27 00:25 | Re: Umowa o pracę - był | WAM |
On Tue, 26 Feb 2008 22:11:20 +0100, Szymon <_news_@_mabateus_._pl_WITHOUT_> wrote: >A obowiązek potwierdzenia na piśmie zawartej umowy o pracę najpóźniej w >pierwszym dniu pracy? Nie dopelnienie obowiazku IMHO nie powoduje niewaznosci umowy. Tylko zastanawiam sie jeszcze nad tym ze nie zostaly wykonane badania lekarskie u lek.med.pracy - a bez wynikow tych badan nie mozna zawrzec umowy o prace. WAM -- www.wakacje2008.info |
2008-02-27 01:27 | Re: Umowa o pracę - była czy nie? | Gotfryd Smolik news |
On Tue, 26 Feb 2008, Dominik wrote: > doczytałem już w KP, że pracodawca nie dopełniając tego obowiązku, naraża > się na grzywnę (nie napisano jak wysoką), natomiast KP nie reguluje tego, > czy niedopełnienie tego obowiżaku rozwiązuje umowę czy nie Popatrz na to tak: ustala, że określone umowy są umową o pracę. Skoro nie powiedziano, jak mogą być zawarte, oznacza to, że są zawarte BEZ WZGLĘDU NA FORMĘ. Co najwyżej jest problem dowodowy, ale jak są świadkowie że pracownik przychodził i kierownictwo nie miało nic przeciwko świadczeniu pracy... > jak też doczytałem, grozi mi ewentualne odszkodowanie dla pracodawcy > (ewentualnie orzeczone przez Sąd Pracy), za okres wypowiedzenia > nieistniejącej umowy, A nie będzie to tak, że będzie ono w wysokości zarobku za ten sam okres, metodą "dzień za dzień"? Bo kiedyś mnie obudzono, że owszem, pracownika można karać, ale jest to malo przekonująca forma, jeśli do roboty nie przychodzi :> (bo w takim układzie to jest *żadna* "kara"). pzdr, Gotfryd |
||
2008-02-27 01:33 | Re: Umowa o pracę - był a czy nie? Konsekwe | Gotfryd Smolik news |
On Wed, 27 Feb 2008, WAM wrote: > Tylko zastanawiam sie jeszcze nad tym ze nie zostaly wykonane badania > lekarskie u lek.med.pracy - a bez wynikow tych badan nie mozna zawrzec > umowy o prace. Zawrzeć umowy czy podjąć pracy? IMVHO to dwie różne rzeczy. pzdr, Gotfryd |
||
2008-02-27 14:21 | Re: Umowa o pracę - był | WAM |
On Wed, 27 Feb 2008 01:33:54 +0100, Gotfryd Smolik news >> Tylko zastanawiam sie jeszcze nad tym ze nie zostaly wykonane badania >> lekarskie u lek.med.pracy - a bez wynikow tych badan nie mozna zawrzec >> umowy o prace. > > Zawrzeć umowy czy podjąć pracy? IMVHO to dwie różne rzeczy. Racja, nie mozna dopuscic do pracy na stanowisku :) Tylko czy wtedy przysluguje wynagrodzenie? :) WAM -- www.wakacje2008.info |
||
2008-03-01 08:22 | Re: Umowa o pracę - była czy nie? Konsekwencje? | Dominik |
Miesiąc się zakończył, z tytułu rzekomej umowy o pracę, którą wymyślił sobie ZOZ nie dostałem ni złotówki pomimo przepracowania 13 godzin. Co teraz? Odwoływać się do sądu, że umowy jako takiej nie było? W końcu ZOZ sam chba stwierdził, że jej nie było, skoro nie wypłacił mi wynagrodzenia. Dominik |
nowsze | 1 2 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Umowa lojalnosciowa w pracy, legalne to czy nie ?? |
silentbobo | 2005-10-12 21:53 |
Umowa o pracę - badanie lekarskie |
Arkady | 2005-10-31 22:03 |
umowa o pracę dla nauczyciela |
magi | 2005-11-05 21:51 |
Umowa o pracę i weksel |
Aska | 2006-07-20 00:10 |
umowa o pracę a działalność gospodarcza - informatyk |
tomy | 2006-12-06 11:41 |
Urlop szkoleniowy a umowa o pracę |
Daro | 2007-01-28 09:55 |
Umowa o pracę a bycie studentem. |
Nancy | 2007-08-11 22:11 |
Umowa o pracę-wypowiedzenie |
Piotr [trzykoty] | 2007-08-22 20:52 |
Umowa o pracę, zobowiązania wobec państwa? |
LJ | 2007-10-12 09:39 |
Umowa o pracę |
CodiJack | 2008-02-19 20:19 |