poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-07-16 17:35	Urlop a zmiana charakteru umowy o pracę	sammler
Witam, bardzo proszę osobę kompetentną o pomoc w rozwianiu moich wątpliwości. Chodzi o sposób naliczania urlopu za 2008 r. w przypadku zmiany umowy o pracę. Najpierw fakty (w skrócie): 1) do połowy listopada przysługuje mi 20 dni urlopu, od połowy listopada 26 dni, 2) do końca sierpnia będę miał wykorzystane 17 dni urlopu, 3) od 1 do 31 sierpnia będzie biegł okres wypowiedzenia obecnej umowy o pracę na czas nieokreślony (trwa już ponad 2 lata), 4) od 1 września planuję podjąć pracę na czas określony 3 miesiące, 5) od 1 grudnia planuję podpisać kolejną umowę na czas określony (9 miesięcy). Mam w związku z tym kilka wątpliwości: 1) Czy pracodawca może zmusić mnie do wykorzystania reszty urlopu w okresie wypowiedzenia? Jeśli tak, to czy będą to tylko 3 dni (dopełnienie do 20), czy 9 (dopełnienie do 26)? Przy założeniu, że będę pracował w tej firmie do końca roku, od początku roku obie strony przyjmowały założenie, że przysługuje mi 26 dni urlopu w 2008 r. 2) Ile dni urlopu będzie mi przysługiwało w czasie trwania umowy na okres 3 miesięcy? W tym okresie nabędę prawo do 6 dodatkowych dni urlopu i nie wiem, jak nowy pracodawca naliczy mi urlop za ten okres. 3) Rozumiem, że za grudzień urlop zostanie wyliczony jako [1/12*26] = 3 dni (zgodnie z k.p. liczbę dni urlopu zaokrągla się w górę, jednak łącznie w ciągu roku liczba ta nie może przekroczyć 20 lub 26 dni). Czy mam rację? Mówiąc krótko, na ile dni urlopu mam jeszcze szansę w 2008 r. przy powyższych założeniach? Dziękuję z góry za pomoc. Pozdrawiam, S. P.S. Google'ałem i nie znalazłem interesujących mnie informacji we wcześniejszych wątkach. Być może coś przeoczyłem. -- skomentuj

2008-07-16 18:23	Re: Urlop a zmiana charakteru umowy o pracę	sammler
Witam ponownie, częściowo potrafię już sam odpowiedzieć na moje pytania: [...] > > 1) Czy pracodawca może zmusić mnie do wykorzystania reszty urlopu w okresie > wypowiedzenia? Jeśli tak, to czy będą to tylko 3 dni (dopełnienie do 20), czy 9 > (dopełnienie do 26)? Przy założeniu, że będę pracował w tej firmie do końca > roku, od początku roku obie strony przyjmowały założenie, że przysługuje mi 26 > dni urlopu w 2008 r. Raczej nie będzie próbował mnie zmusić, ponieważ i tak wykorzystałem urlop w wymiarze większym niż wynikający z proporcjonalnego czasu pracy u danego pracodawcy (art. 155 k.p.). > 2) Ile dni urlopu będzie mi przysługiwało w czasie trwania umowy na okres 3 > miesięcy? W tym okresie nabędę prawo do 6 dodatkowych dni urlopu i nie wiem, jak > nowy pracodawca naliczy mi urlop za ten okres. Tego nadal nie wiem :( Wydaje mi się, że za wrzesień i październik będzie to 2/12*20, zaś za listopad: 1/12*26. Czyli razem 6 lub 7 dni, w zależności od tego, czy liczbę dni urlopu zaokrąglimy w górę przed czy po sumowaniu. Pozostaje jeszcze kwestia tego, czy nowy pracodawca uwzględni fakt, że u poprzedniego wykorzystałem nieco więcej, niż proporcjonalnie powinienem. > 3) Rozumiem, że za grudzień urlop zostanie wyliczony jako [1/12*26] = 3 dni > (zgodnie z k.p. liczbę dni urlopu zaokrągla się w górę, jednak łącznie w ciągu > roku liczba ta nie może przekroczyć 20 lub 26 dni). Czy mam rację? Czy mam rację? Pozdrawiam, S. -- skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
rozwiązanie umowy o pracę ??	onasis	2005-11-19 11:06
Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop do wykorzystania	Cris	2005-11-27 21:56
wypowiedzenie umowy o pracę	Monikas	2006-03-24 20:35
Rozwiązanie umowy o pracę.	DOMin	2006-06-06 23:22
niewykorzystany urlop a wypowiedzenie umowy o pracę	m.	2006-10-10 18:25
Urlop szkoleniowy a umowa o pracę	Daro	2007-01-28 09:55
Zmiana wymiaru umowy o pracę	Darek_s	2007-03-02 12:24
Aneks do umowy o pracę	Karol	2007-03-22 20:13
Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop	===Tomy===	2007-07-31 14:23
podwyżka - czy niezbędna zmiana umowy o pracę?	goof	2008-03-10 22:28