| poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
| 2014-10-06 19:02 | Re: W jaki sposób udowodnić w ZUS-ie, że ktoś pr | Piotrek |
| W dniu czwartek, 2 października 2014 00:07:28 UTC+2 użytkownik John Kołalsky napisał: > Użytkownik "Frez" > > > > >> > > >>>> Bo jeśli składki były odprowadzane, to niech oddają składki. Wszystkim. > > >>> > > >>> Były. Tu wszystko jest w porządku. > > >>> Jak to zrobić, żeby ZUS oddał składki, to możliwe w ogóle ? Pytam serio. > > >> > > >> Jest umowa. Były odprowadzane składki. Niech uzasadniają na piśmie na > > >> jakiej podstawie orzekli fikcyjność. > > >> > > > Zwykle to proste. Koleś zatrudnił babkę, zapłacił jedną składkę od > > > kosmicznej, fikcyjnej pensji 10-20 tys , babka zaciążyła, L4 od chwili > > > poczęcia z macierzyńskim włącznie. > > > 1 składka za 5 tys=9mcy+ macierzyński wypłaty ciężkiego szmalu z ZUSU. > > > Teraz się koleś dziwi. > > > > No i gdzie tu fikcyjność ? Po prostu ZUS stosuje zasadę domniemania winy - zakłada, że skoro babka po miesiącu pracy zaszła w ciążę, to jej zatrudnienie było fikcyjne i miało na celu tylko i wyłącznie wyłudzenie świadczeń (szczególnie jeśli miała "nieszczęście" zarabiać oficjalnie więcej niż najniższą krajową). Zastanawia mnie tylko w którym oddziale ZUSu mają szklaną kulę, z której potrafią wywróżyć czy konkretny przypadek tego typu jest oszustwem, czy nie. Nie mam nic przeciwko tępieniu oszustów, a nawet je popieram, ale nie obecnie praktykowaną metodą, która wrzuca wszystkich do jednego wora. W tej chwili działa to tak, że jeśli babka zostanie zatrudniona z założeniem, że faktycznie będzie pracować, a tak się pechowo złoży, że zajdzie w ciążę w pierwszym czy drugim miesiącu pracy, z automatu zostanie niesłusznie uznana za oszustkę-wyłudzaczkę. Nasuwa się pytanie: jaki jest minimalny czas pracy, po którym kobita może bezpiecznie zajść w ciążę i ile ponad najniższą krajową wolno jej zarabiać, żeby ZUS nie miał pretekstu do uznania jej zatrudnienia za fikcyjne? Może wypadałoby pójść właśnie tą drogą i sformalizować określenie "fikcyjności zatrudnienia" zamiast pozwalać ZUSowi na samowolkę? Moje stanowisko w tej i podobnych sprawach jest jasne: tępić z całą stanowczością osoby łamiące prawo, ale pozwalać na dowolne działania mieszczące się w jego granicach. Po wykryciu każdej luki prawnej umożliwiającej jawne nadużycia należy bezzwłocznie wywalać na zbity pysk pierdzistołków-nieuków odpowiedzialnych za spłodzenie danego bubla prawnego, a następnie łatać tę lukę, a nie karać ludzi za to, że są mądrzejsi od bęcwałów, którzy to prawo ustanawiali. Dla mnie abstrakcją jest np. pomysł karania ludzi za umiejętną optymalizację podatków jeśli odbywa się ona w ramach obowiązującego prawa. Jeżeli ustawodawcy uznają, że obecne prawo pozwala obywatelowi na zbyt dużą swobodę, to niech zmieniają stosowne ustawy zamiast maskować swoją niekompetencję przerzucaniem winy na drugą stronę barykady. |
||
| nowsze | 1 2 | starsze |
| Tytuł | Autor | Data |
|---|---|---|
Zostałem oszukany, w jaki sposób odzyskać kasę? |
xmar | 2005-10-25 17:10 |
W jaki sposób zmniejszyć należności alimentacyjne |
Lilla | 2005-12-26 19:56 |
Jaki czas ma pracodawca na dostarczenie L-4 do Zus |
piotrr | 2006-06-07 13:17 |
Wniosek uchwały na walnym wspólnoty mieszkaniowej. W jaki sposób? |
Lukasz | 2007-03-08 13:39 |
W jaki sposób ZUS liczy dni? |
pdemb | 2007-04-24 23:44 |
Gwarancja - kto oraz jaki okres |
Marcin_Wójcik | 2007-08-23 18:22 |
"to podatnik ma udowodnić że jest niewinny" ? |
pawelj | 2008-05-15 21:40 |
Jak udowodnić własność odrębną |
Przemysław Adam Śmiejek | 2010-01-10 10:37 |
Jak udowodnić że się pracowało? |
Marek Kieronczyk | 2010-02-13 17:44 |
ulga w skladkach ZUS - kto? |
Tunia | 2010-07-06 10:38 |