poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2009-03-03 22:02	wyliczenie wysokosci odzkodowania za zakaz konkurencji	bud
Witam ponownie, Mam podobny temat do ostatniego ale jednak inny - stad oddzieleny email. Jak nalezy wyliczyc wynagrodzenie (przysluguje mi 25%) w ramach comiesiecznych rat za niepodejmowanie pracy u konkurencji. Zastanawiam sie od jakiej kwoty liczymy te 25% i czy jest to kwota stalam ktora pracodawca wyplaca po ustaniu stosunku pracy. Czy od brutto? Netto? moje wynagrodzenie skladalo sie z czesci stalej x i comiesiecznych wyplat prowizyjnych oraz opieki medycznej. prosze pomozcie Przemek skomentuj

2009-03-04 14:14	Re: wyliczenie wysokosci odzkodowania za zakaz konkurencji	kuba
bud pisze: > Witam ponownie, > > Mam podobny temat do ostatniego ale jednak inny - stad oddzieleny email. > > Jak nalezy wyliczyc wynagrodzenie (przysluguje mi 25%) w ramach > comiesiecznych rat za niepodejmowanie pracy u konkurencji. > > Zastanawiam sie od jakiej kwoty liczymy te 25% i czy jest to kwota > stalam ktora pracodawca wyplaca po ustaniu stosunku pracy. > Czy od brutto? Netto? > moje wynagrodzenie skladalo sie z czesci stalej x i comiesiecznych > wyplat prowizyjnych oraz opieki medycznej. Załóżmy, że zakaz konkurencji obowiązuje x miesięcy. W takim wypadku sumujesz kwoty wynagrodzenia (wynagrodzenie zasadnicze+prowizje) brutto, jakie otrzymałeś od pracodawcy w okresie x miesięcy przed ustaniem stosunku pracy, obliczasz od tej kwoty 25% i dzielisz przez x - jest to kwota należna ci co miesiąc. Mówi o tym art. 101(2) par. 3 Kodeksu pracy. pozdrawiam kuba skomentuj
2009-03-04 19:53	Re: wyliczenie wysokosci odzkodowania za zakaz konkurencji	Artur
Dnia Wed, 04 Mar 2009 14:14:56 +0100, kuba napisał(a): > Załóżmy, że zakaz konkurencji obowiązuje x miesięcy. W takim wypadku > sumujesz kwoty wynagrodzenia (wynagrodzenie zasadnicze+prowizje) brutto, > jakie otrzymałeś od pracodawcy w okresie x miesięcy przed ustaniem > stosunku pracy, obliczasz od tej kwoty 25% i dzielisz przez x - jest to > kwota należna ci co miesiąc. Jest to kwota "nie niższa niż tak wyliczona". Można się umówić na lepsze warunki dla "byłego pracownika". Wszystko zależy od zdolności negocjacyjnych stron i od "wartości byłego pracownika". -- DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265) Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16 ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB skomentuj
2009-03-04 22:25	Re: wyliczenie wysokosci odzkodowania za zakaz konkurencji	kuba
Artur pisze: > Dnia Wed, 04 Mar 2009 14:14:56 +0100, kuba napisał(a): > > >> Załóżmy, że zakaz konkurencji obowiązuje x miesięcy. W takim wypadku >> sumujesz kwoty wynagrodzenia (wynagrodzenie zasadnicze+prowizje) brutto, >> jakie otrzymałeś od pracodawcy w okresie x miesięcy przed ustaniem >> stosunku pracy, obliczasz od tej kwoty 25% i dzielisz przez x - jest to >> kwota należna ci co miesiąc. > > > Jest to kwota "nie niższa niż tak wyliczona". Można się umówić na lepsze > warunki dla "byłego pracownika". Wszystko zależy od zdolności > negocjacyjnych stron i od "wartości byłego pracownika". Znam przepis, po prostu wątkodawca w pierwszym poście napisał, że przysługuje mu 25%. pzdr skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Zakaz konkurencji - gdzie po porade?	Matijaz	2005-11-14 11:23
zakaz konkurencji	graffik	2006-01-22 17:43
Zakaz konkurencji i klauzula konkurencyjności	?	2006-06-23 20:51
Zakaz konkurencji - POMÓŻCIE!:))	HaNkA ReDhUnTeR	2006-07-27 02:31
Zakaz konkurencji	Pol	2007-02-20 10:29
Zakaz konkurencji	Pol	2007-02-20 10:29
Zakaz konkurencji	Pol	2007-02-20 10:29
Zakaz konkurencji a Zwolnienie z art 52	Artur	2007-02-20 11:21
Zakaz konkurencji po wypowiedzeniu	margodem	2008-01-29 15:07
zakaz konkurencji a brak rekompensaty	Maddy	2008-03-18 17:49