poprzedni wątek | następny wątek

pl.praca.dyskusje

2006-06-01 21:45	Wypowiedzenie pracodawcy a swiadectwo pracy	Aneta
Witacje, Stalo sie, dostalam wypowiedzenie bo smialam sie odezwac ze bez zapewnienia przez pracodawce podstawowych materialow (jak np. katalogi produktow ktore sprzedajemy) trudno jest osiagac wyniki... Umowe rozwiazano z miesiecznym wypowiedzeniem, w ktorym Pracodawca zwolnil mnie z obowiazku pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jako przyczyne zwolnienia wymyslili kilka punktow jaka to ze mnie kiepska pracownica, ze sobie nie radze i ogolem strasznie - to wszystko pojawilo sie w wypowiedzeniu. Przy okazji szefowa dodala, ze gdybym chciala jednak rozwiazac umowe za porozumieniem stron bez ujmowania w swiadectwie informacji ze beznadziejny ze mnie pracownik to mozemy sie dogadac i zebym sie zastanowila do konca tygodnia. I tu pytanie do specow - czy w ogole w swiadectwie pracy mozna wpisac cos takiego? Mam kilka starych swiadectw i tam sa raczej zawsze te same, ustandaryzowane pola. Mysle ze babka chce mnie podejsc i jak zrzekne sie wynagrodzenia za urlop i okres wypowiedzenia to da mi i tak takie samo swiadectwo jakie dostalabym teraz. Czy sa tutaj jakies haczyki? Co w tej sytuacji jest dla mnie rozwiazaniem lepszym: zostac przy wypowiedzeniu ze strony pracodawcy czy rozwiazac za porozumieniem? Dziekuje za pomoc, Aneta S. skomentuj

2006-06-01 22:25	Re: Wypowiedzenie pracodawcy a swiadectwo pracy	Jotte
Uzytkownik "Aneta" napisal w wiadomosci news:14wh8ufnd23bp$.1cwf4l2uk0uk$.dlg@40tude.net... > I tu pytanie do specow - czy w ogole w swiadectwie pracy mozna wpisac cos > takiego? Mam kilka starych swiadectw i tam sa raczej zawsze te same, > ustandaryzowane pola. Mysle ze babka chce mnie podejsc i jak zrzekne sie > wynagrodzenia za urlop i okres wypowiedzenia to da mi i tak takie samo > swiadectwo jakie dostalabym teraz. Czy sa tutaj jakies haczyki? Co w tej > sytuacji jest dla mnie rozwiazaniem lepszym: zostac przy wypowiedzeniu ze > strony pracodawcy czy rozwiazac za porozumieniem? http://www.jobuniverse.pl/artykuly/6714.html http://mojafirma.inte ria.pl/abc/obowiazki?aid=20532 http://www.abc.com.pl/serwis/du/1996/0282.htm (zmiana: http://www.abc.com.pl/serwis/du/2003/2289.htm). -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-06-01 22:27	Re: Wypowiedzenie pracodawcy a swiadectwo pracy	Jotte
Uzytkownik "Jotte" napisal w wiadomosci news:e5nigh$cm2$1@news.dialog.net.pl... Poprawka ostatniego adresu: > http://www.abc.com.pl/serwis/du/2003/2289.htm -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-06-01 22:56	Re: Wypowiedzenie pracodawcy a swiadectwo pracy	Mecenas
Aneta napisał(a): > Witacje, > > Stalo sie, dostalam wypowiedzenie bo smialam sie odezwac ze bez zapewnienia > przez pracodawce podstawowych materialow (jak np. katalogi produktow ktore > sprzedajemy) trudno jest osiagac wyniki... > Umowe rozwiazano z miesiecznym wypowiedzeniem, w ktorym Pracodawca zwolnil > mnie z obowiazku pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jako przyczyne > zwolnienia wymyslili kilka punktow jaka to ze mnie kiepska pracownica, ze > sobie nie radze i ogolem strasznie - to wszystko pojawilo sie w > wypowiedzeniu. Przy okazji szefowa dodala, ze gdybym chciala jednak > rozwiazac umowe za porozumieniem stron bez ujmowania w swiadectwie > informacji ze beznadziejny ze mnie pracownik to mozemy sie dogadac i zebym > sie zastanowila do konca tygodnia. > I tu pytanie do specow - czy w ogole w swiadectwie pracy mozna wpisac cos > takiego? Mam kilka starych swiadectw i tam sa raczej zawsze te same, > ustandaryzowane pola. Mysle ze babka chce mnie podejsc i jak zrzekne sie > wynagrodzenia za urlop i okres wypowiedzenia to da mi i tak takie samo > swiadectwo jakie dostalabym teraz. Czy sa tutaj jakies haczyki? Co w tej > sytuacji jest dla mnie rozwiazaniem lepszym: zostac przy wypowiedzeniu ze > strony pracodawcy czy rozwiazac za porozumieniem? > > Dziekuje za pomoc, > Aneta S. Moim zdaniem nie powinnaś iść na żadna ugodę. Wypowiedzenie umowy przez pracodawce nie jest źle widziane. Najgorsze jest porozumienie stron w myśl zasady - lepiej mu nie szkodzić niech sobie idzie. -- Pozdrawiam Michał =============== mzs@onet.pl www.prawo.hg.pl GG 5024066 skomentuj
2006-06-01 23:00	Re: Wypowiedzenie pracodawcy a swiadectwo pracy	KrzysiekPP
> Moim zdaniem nie powinnaś iść na żadna ugodę. Taaak ... radz komus, kto nie potrafi, zeby szedł w zaparte. A potem dziw się dalej, ze pracodawcy muszą kombinowac ... -- Krzysiek, Krakow skomentuj
2006-06-01 23:18	Re: Wypowiedzenie pracodawcy a swiadectwo pracy	Jotte
W wiadomości news:MPG.1ee973e7ca9d0bc998a9a5@news.tpi.pl KrzysiekPP pisze: >> Moim zdaniem nie powinnaś iść na żadna ugodę. > Taaak ... radz komus, kto nie potrafi, zeby szedł w zaparte. A potem > dziw się dalej, ze pracodawcy muszą kombinowac ... Nie masz racji, moim zdaniem raczej ma ją Mecenas. Raczej - bo Aneta nie podała w poście faktów w sposób nie pozostawiajacy żadnych wątpliwości. Ale przyjmując jako komplet informacji to napisała, to ma pracodawcę-głupca i wygra z nim łatwo. I jeszcze jedno: pracodawcy nie muszą kombinować, choćby z tak prozaicznego i niepodważalnego powodu, że nie ma obowiązku bycia pracodawcą. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-06-01 23:35	Re: Wypowiedzenie pracodawcy a swiadectwo pracy	KrzysiekPP
> przyjmując jako komplet informacji to napisała, to ma pracodawcę-głupca i > wygra z nim łatwo. No ma ... gosc nie ma pomysłu jak ją zwolnic :) I wybrał po prostu drogę wprost i dosc szczerą. I pewnie przegra. Wspólczuję po prostu obojgu i tyle. -- Krzysiek, Krakow skomentuj
2006-06-01 23:47	Re: Wypowiedzenie pracodawcy a swiadectwo pracy	Jotte
W wiadomości news:MPG.1ee97bf146eb6ec498a9ab@news.tpi.pl KrzysiekPP pisze: >> przyjmując jako komplet informacji to napisała, to ma pracodawcę-głupca i >> wygra z nim łatwo. > No ma ... gosc nie ma pomysłu jak ją zwolnic :) I wybrał po prostu drogę > wprost i dosc szczerą. Chyba nie tak. Dostał od niej w nos i postanowił ją zwolnić. Potem się zorientował (albo ktoś mu podpowiedział), że może jej przy tej okazji jeszcze spróbować przysrać. I tego właśnie próbuje, gnojek. > I pewnie przegra. Raczej tak. > Wspólczuję po prostu obojgu i tyle. A czemu współczujesz pracodafcy? Przecież, jak pisze Aneta: "Stalo sie, dostalam wypowiedzenie bo smialam sie odezwac ze bez zapewnienia przez pracodawce podstawowych materialow (jak np. katalogi produktow ktore sprzedajemy) trudno jest osiagac wyniki..." -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-06-01 23:46	Re: Wypowiedzenie pracodawcy a swiadectwo pracy	Kaizen
Pięknego dnia Thu, 1 Jun 2006 21:45:34 +0200, Aneta zakodował: >Przy okazji szefowa dodala, ze gdybym chciala jednak >rozwiazac umowe za porozumieniem stron bez ujmowania w swiadectwie >informacji ze beznadziejny ze mnie pracownik to mozemy sie dogadac i zebym >sie zastanowila do konca tygodnia. W świadectwie nie ma uzasadnienia - tylko tryb, że wypowiedział pracodawca. Natomiast co do uzasadnienia wypowiedzenia - możesz się odwołać jeżeli się z nim nie zgadzasz (przy umowie o pracę nie odpowiadasz za wyniki - więc zarzut nieosiągnięcia wyników jest nie do obronienia przez pracodawcę) -- Pozdrawiam, Kaizen xnvmra@cbpmgn.sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates skomentuj
2006-06-02 08:07	Re: Wypowiedzenie pracodawcy a swiadectwo pracy	Nixe
W wiadomości Kaizen pisze: > Natomiast co do uzasadnienia wypowiedzenia - możesz się odwołać jeżeli > się z nim nie zgadzasz A tak w ogóle, to czy wypowiedzenie komuś umowy o pracę należy w jakikolwiek sposób uzasadniać? -- Nixe skomentuj

nowsze

1 2 3

starsze

Tytuł	Autor	Data
SWIADECTWO PRACY	Robi	2006-06-06 19:35
Pytanie o swiadectwo pracy...	jagodka	2006-06-07 08:13
Swiadectwo pracy	Nemi	2006-06-10 16:49
Swiadectwo pracy	Zenba	2006-08-25 22:45
Swiadectwo pracy ?	andy	2006-09-07 08:21
Wypowiedzenie umowy z winy pracodawcy?	Grzesiek	2006-09-21 21:05
Swiadectwo pracy	Michał Buslik	2006-10-17 10:00
swiadectwo pracy		2006-11-12 18:01
swiadectwo pracy.......	misiek	2007-01-27 13:13
swiadectwo pracy	kris	2007-06-11 13:36