poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-08-27 14:07	Zakaz konkurencj w przypadku działalności g	uosiu
Witam. Pracuje obecnie na umowę o prace, mój obecny pracodawca chce żebym założył własną działalność i nadal pracował dla niego ale już jako firma/osoba prawna. Dał mi nawet do przejrzenia umowę i zakres obowiązków jaki by nas obu obowiązywał. Znalazłem w nim kilka punktów o zakazie konkurencji, który miałby mnie obowiązywać przez cały czas nasze współpracy i rok po jej zakończeniu. No i teraz mam pytanie czy w umowie miedzy dwoma firmami działa to tak samo lub podobnie jak w przypadku umowy o prace i czy przez ten rok po rozwiązaniu umowy mój pracodawca będzie miał obowiązek wypłacać mi minimum 25% sumy na którą zawarliśmy umowę? Czy może w przypadku dwóch firm takie lub podobne przepisy nie obowiązują i nie ważne co na temat konkurencji jest zapisane w umowie miedzy nami i będę mógł bez przeszkód dla konkurencji pracować. Dodam, że w obecnej umowie o prace nie mam żadnych zapisów o ochronie konkurencji, a działalność którą się zajmujemy obejmuje dosyć obszerny zakres i pozostanie mi chyba jedynie praca w Biedronce jeżeli miałbym dotrzymać warunków umowy i nie podejmować pracy u konkurencji. Pozdrawiam. uosiu skomentuj

2008-08-27 14:10	Re: Zakaz konkurencj w przypadku działalności	Liwiusz
uosiu pisze: > Witam. > > Pracuje obecnie na umowę o prace, mój obecny pracodawca chce żebym > założył własną działalność i nadal pracował dla niego ale już jako > firma/osoba prawna. Pamiętaj, że nie będzie Ci przysługiwał ulgowy ZUS oraz podatek liniowy. > Dał mi nawet do przejrzenia umowę i zakres obowiązków jaki by nas obu > obowiązywał. Znalazłem w nim kilka punktów o zakazie konkurencji, który > miałby mnie obowiązywać przez cały czas nasze współpracy i rok po jej > zakończeniu. > No i teraz mam pytanie czy w umowie miedzy dwoma firmami działa to tak > samo lub podobnie jak w przypadku umowy o prace i czy przez ten rok po > rozwiązaniu umowy mój pracodawca będzie miał obowiązek wypłacać mi > minimum 25% sumy na którą zawarliśmy umowę? Nie obowiązują przepisy kodeksu pracy. Dostaniesz tylko tyle, na ile się umówisz. > Czy może w przypadku dwóch firm takie lub podobne przepisy nie > obowiązują i nie ważne co na temat konkurencji jest zapisane w umowie > miedzy nami i będę mógł bez przeszkód dla konkurencji pracować. Będziesz zobowiązany przestrzegać umowy. > Dodam, że w obecnej umowie o prace nie mam żadnych zapisów o ochronie > konkurencji, a działalność którą się zajmujemy obejmuje dosyć obszerny > zakres i pozostanie mi chyba jedynie praca w Biedronce jeżeli miałbym > dotrzymać warunków umowy i nie podejmować pracy u konkurencji. Nie pozostaje Ci nic innego, jak określić w umowie odpowiednie wynagrodzenie za tak duże ograniczenie możliwości pracy. -- Pozdrawiam! Liwiusz skomentuj
2008-08-27 14:32	Re: Zakaz konkurencj w przypadku działalności	uosiu
Użytkownik Liwiusz napisał: > uosiu pisze: >> Witam. >> >> Pracuje obecnie na umowę o prace, mój obecny pracodawca chce żebym >> założył własną działalność i nadal pracował dla niego ale już jako >> firma/osoba prawna. > > > Pamiętaj, że nie będzie Ci przysługiwał ulgowy ZUS oraz podatek liniowy. Trudno, ale teoretycznie miałbym większe pieniądze, więc częściowo zrekompensują mi one te "niedogodności". >> Dał mi nawet do przejrzenia umowę i zakres obowiązków jaki by nas obu >> obowiązywał. Znalazłem w nim kilka punktów o zakazie konkurencji, >> który miałby mnie obowiązywać przez cały czas nasze współpracy i rok >> po jej zakończeniu. >> No i teraz mam pytanie czy w umowie miedzy dwoma firmami działa to tak >> samo lub podobnie jak w przypadku umowy o prace i czy przez ten rok po >> rozwiązaniu umowy mój pracodawca będzie miał obowiązek wypłacać mi >> minimum 25% sumy na którą zawarliśmy umowę? > > Nie obowiązują przepisy kodeksu pracy. Dostaniesz tylko tyle, na ile > się umówisz. Tak, wiem o tym, myślałem jednak, że są jakieś inne przepisy które by regulowały tą kwestie. >> Czy może w przypadku dwóch firm takie lub podobne przepisy nie >> obowiązują i nie ważne co na temat konkurencji jest zapisane w umowie >> miedzy nami i będę mógł bez przeszkód dla konkurencji pracować. > > Będziesz zobowiązany przestrzegać umowy. > >> Dodam, że w obecnej umowie o prace nie mam żadnych zapisów o ochronie >> konkurencji, a działalność którą się zajmujemy obejmuje dosyć obszerny >> zakres i pozostanie mi chyba jedynie praca w Biedronce jeżeli miałbym >> dotrzymać warunków umowy i nie podejmować pracy u konkurencji. > > > Nie pozostaje Ci nic innego, jak określić w umowie odpowiednie > wynagrodzenie za tak duże ograniczenie możliwości pracy. Czyli co zapisane w umowie miedzy nami to święte i trzeba walczyć o jak największe pieniądze. Dziękuję za odpowiedź. skomentuj
2008-08-27 15:00	Re: Zakaz konkurencj w przypadku działalności gospodac	Jotte
W wiadomości news:g93d6g$r54$1@node1.news.atman.pl uosiu pisze: > Trudno, ale teoretycznie miałbym większe pieniądze, więc częściowo > zrekompensują mi one te "niedogodności". Skoro pieniądze teoretyczne, to rekompensata może być też teoretyczna... >> Nie pozostaje Ci nic innego, jak określić w umowie odpowiednie >> wynagrodzenie za tak duże ograniczenie możliwości pracy. > Czyli co zapisane w umowie miedzy nami to święte i trzeba walczyć o jak > największe pieniądze. Istnieje jeszcze inna ewentualność. Pracodawca próbuje starego kanciarstwa - ukryć stosunek pracy pod przykrywką "samozatrudnienia". Polecam art. 22 §1, 1^1 i 1^2 KP. Jeśli okaże się, że pracodawca próbuje cię wykołować będziesz mógł dochodzić na jego podstawie stwierdzenia przez sąd pracy faktycznie istniejącego stosunku pracy ze wszystkimi tego konsekwencjami. Ale będziesz musiał mieć dowody, bo to ty będziesz ew. powodem. Radziłbym więc dobrze przekalkulować, czy się opłaca. -- Jotte skomentuj
2008-08-27 15:17	Re: Zakaz konkurencj w przypadku działalności	Liwiusz
Jotte pisze: > Istnieje jeszcze inna ewentualność. Pracodawca próbuje starego > kanciarstwa - ukryć stosunek pracy pod przykrywką "samozatrudnienia". > Polecam art. 22 §1, 1^1 i 1^2 KP. Jeśli okaże się, że pracodawca próbuje > cię wykołować będziesz mógł dochodzić na jego podstawie stwierdzenia > przez sąd pracy faktycznie istniejącego stosunku pracy ze wszystkimi > tego konsekwencjami. Ale będziesz musiał mieć dowody, bo to ty będziesz > ew. powodem. > Radziłbym więc dobrze przekalkulować, czy się opłaca. Proszę, proszę, a ja pamiętam jak jeszcze niedawno próbowałeś wmówić ogółowi, że jak komuś się nie podoba KP, to nie musi z niego korzystać ;) -- Pozdrawiam! Liwiusz skomentuj
2008-08-27 15:27	Re: Zakaz konkurencj w przypadku działalności gospodac	Paweł
Użytkownik "uosiu" napisał w wiadomości news:g93bo2$qr5$1@node1.news.atman.pl... > Dał mi nawet do przejrzenia umowę i zakres obowiązków jaki by nas obu > obowiązywał. Znalazłem w nim kilka punktów o zakazie konkurencji, który > miałby mnie obowiązywać przez cały czas nasze współpracy i rok po jej > zakończeniu. A czy nie jest tak, że taki zakaz konkurencji jest łatwiejszy do obejścia? W końcu umowa jest pomiędzy dwoma firmami a nie Tobą i pracodawcą. Zawsze możesz stworzyć nową firmę, która nie będzie miała takich zobowiązań -- Paweł wszytkie posty z hotmail.com yahoo.com, lycos.com, gmail.com i googlemail.com kasuję bez czytania skomentuj
2008-08-27 15:29	Re: Zakaz konkurencj w przypadku działalności gospodac	Jotte
W wiadomości news:g93k4u$cqk$1@news.onet.pl Liwiusz pisze: >> Istnieje jeszcze inna ewentualność. Pracodawca próbuje starego >> kanciarstwa - ukryć stosunek pracy pod przykrywką "samozatrudnienia". >> Polecam art. 22 §1, 1^1 i 1^2 KP. Jeśli okaże się, że pracodawca próbuje >> cię wykołować będziesz mógł dochodzić na jego podstawie stwierdzenia >> przez sąd pracy faktycznie istniejącego stosunku pracy ze wszystkimi tego >> konsekwencjami. Ale będziesz musiał mieć dowody, bo to ty będziesz ew. >> powodem. >> Radziłbym więc dobrze przekalkulować, czy się opłaca. > Proszę, proszę, a ja pamiętam jak jeszcze niedawno próbowałeś wmówić > ogółowi, że jak komuś się nie podoba KP, to nie musi z niego korzystać ;) No i co? -- Jotte skomentuj
2008-08-27 15:30	Re: Zakaz konkurencj w przypadku działalności	Liwiusz
Paweł pisze: > Użytkownik "uosiu" napisał w wiadomości > news:g93bo2$qr5$1@node1.news.atman.pl... > >> Dał mi nawet do przejrzenia umowę i zakres obowiązków jaki by nas obu >> obowiązywał. Znalazłem w nim kilka punktów o zakazie konkurencji, który >> miałby mnie obowiązywać przez cały czas nasze współpracy i rok po jej >> zakończeniu. > > A czy nie jest tak, że taki zakaz konkurencji jest łatwiejszy do obejścia? > W końcu umowa jest pomiędzy dwoma firmami a nie Tobą i pracodawcą. > Zawsze możesz stworzyć nową firmę, która nie będzie miała takich zobowiązań Działalność gospodarcza=osoba fizyczna. Pytający musiałby np. sp. z o.o. założyć, żeby tak się od tego oddzielić. -- Pozdrawiam! Liwiusz skomentuj
2008-08-27 15:32	Re: Zakaz konkurencj w przypadku działalności	Liwiusz
Jotte pisze: > W wiadomości news:g93k4u$cqk$1@news.onet.pl Liwiusz > pisze: > >>> Istnieje jeszcze inna ewentualność. Pracodawca próbuje starego >>> kanciarstwa - ukryć stosunek pracy pod przykrywką "samozatrudnienia". >>> Polecam art. 22 §1, 1^1 i 1^2 KP. Jeśli okaże się, że pracodawca >>> próbuje cię wykołować będziesz mógł dochodzić na jego podstawie >>> stwierdzenia przez sąd pracy faktycznie istniejącego stosunku pracy >>> ze wszystkimi tego konsekwencjami. Ale będziesz musiał mieć dowody, >>> bo to ty będziesz ew. powodem. >>> Radziłbym więc dobrze przekalkulować, czy się opłaca. >> Proszę, proszę, a ja pamiętam jak jeszcze niedawno próbowałeś wmówić >> ogółowi, że jak komuś się nie podoba KP, to nie musi z niego korzystać ;) > No i co? Używałeś argumentów mniej więcej takich: - KP jest potrzebny, a jak się nie podoba, to nie trzeba z niego korzystać. Co jest nieprawdą w świetle tego, że nie można omijać KP przy pewnych rodzajach prac. -- Pozdrawiam! Liwiusz skomentuj
2008-08-27 15:46	Re: Zakaz konkurencj w przypadku działalności	Olgierd
Dnia Wed, 27 Aug 2008 15:30:23 +0200, Liwiusz napisał(a): >> A czy nie jest tak, że taki zakaz konkurencji jest łatwiejszy do >> obejścia? W końcu umowa jest pomiędzy dwoma firmami a nie Tobą i >> pracodawcą. Zawsze możesz stworzyć nową firmę, która nie będzie miała >> takich zobowiązań > > Działalność gospodarcza=osoba fizyczna. Pytający musiałby np. sp. z > o.o. założyć, żeby tak się od tego oddzielić. Zresztą przy dobrze napisanej umowie nawet to by nic nie dało. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis http://olgierd.bblog.pl skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5 6

starsze

Tytuł	Autor	Data
Czy w przypadku sprzedaży na	Samotnik	2005-11-30 17:41
Koszta sądowe w przypadku ugody	Maciej Salamon	2005-12-09 06:41
postepowanie w przypadku braku reakcji na reklamcje??	Joanna	2005-12-29 22:07
rejestracja działalności, a podjęcie działalności	mareK	2006-02-15 11:29
Praca - wypowiedzenie w przypadku lepszej oferty	Krzysztof Winnicki	2006-09-13 22:17
rekojmia i reklamacja w przypadku przedsiebiorcow	trtr	2006-12-04 12:29
Prawo do urlopu w przypadku zmiany pracy?	castrol	2007-01-28 13:21
wyrok:zakaz prowadzenia działalności gospodarczej	Planeta	2007-03-11 19:06
osoba najblizsza w przypadku smierci pokrzywdzonego	Bartulus	2007-11-21 15:39
Jakie prawo obowiazuje w tym przypadku?	TOmek	2008-05-12 14:09