poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-04-12 22:51	Zaległy i bieżacy urlop na wypowiedzeniu	inż. Mamoń
Witam! Mam zamiar złozyc wypowiedzenie z okresem dwutygodniowym. Mam zaległy urlop z zeszłego roku w wymiarze 3/12 czyli w moim przypadku 1/4 z 26 dni = 6,5 dnia. Czy tego urlopu pracodawca MUSI mi udzielić? Jesli tak - co z urlopem za ten rok odpowiednio 4/12? Zależy mi na wykorzystaniu urlopu a nie stawianiu sie do pracy. Bieżący urlop na wypowiedzeniu zalezy od zgody pracodawcy, a jak z urlopem zaległym? Mimo że minął I kw. tego roku w którym to KP mówi o wykorzystaniu zaległego urlopu? W jaki sposób jako pracownik - powinienem otrzymać informację o udzieleniu urlopu lub odmowie jego udzielenia? Dyrekcja jest 300 km od miejsca w którym pracuję i znając praktyki w mojej f-mie po prostu będzie to brak reakcji. Żeby nie narazic się na nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy zgoda na urlop jest dla mnie b. ważna. Czy składając wypowiedzenie umieszczenie w nim prośby o urlop ze zdaniem " w przypadku braku odpowiedzi do dnia........ będę domniemywał o wyrażeniu zgody na w/w urlop" wystarczy? Pracodawca polecenia w większości wypadków kieruje drogą mailową i uważa ją za wiążącą. pozdrawiam inż. Mamoń skomentuj

2006-04-12 23:51	Re: Zaległy i bieżacy urlop na wypowiedzeniu	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *inż. Mamoń* stuknęła w klawisze i oto co powstało: > Czy tego urlopu pracodawca MUSI mi udzielić? Masz niepodważalne prawo do urlopu, ale realizujesz je zgodnie z planem urlopów. Równie dobrze możesz dostać ekwiwalent. > Jesli tak - co z urlopem za ten rok odpowiednio 4/12? (...) > Mimo że minął I kw. tego roku w którym to KP mówi o wykorzystaniu > zaległego urlopu? Zasady są dokładnie takie same. > Czy składając wypowiedzenie umieszczenie w nim prośby o urlop ze zdaniem " w > przypadku braku odpowiedzi do dnia........ będę domniemywał o wyrażeniu > zgody na w/w urlop" wystarczy? Nie wystarczy, musisz otrzymać skierowanie na urlop. Pamiętaj, że 4 dni w roku możesz wziąć na żądanie, tu akurat nie jest potrzebna jakakolwiek zgoda pracodawcy. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd ||| JID:olgierd@jabber.org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl ||| ||| GPG:0xC7C0112A ||| http://olgierd.wordpress.com ||| skomentuj
2006-04-13 00:15	Re: Zaległy i bieżacy urlop na wypowiedzeniu	inż. Mamoń
Dzięki za szybką odpowiedź i skorzystam że czuwasz jeszcze (może) przy klawiaturce i się upewnię: >> Czy tego urlopu pracodawca MUSI mi udzielić? > > Masz niepodważalne prawo do urlopu, ale realizujesz je zgodnie z planem > urlopów. Równie dobrze możesz dostać ekwiwalent. Rozumiem, że bez względu na to czy to jest urlop (zaległy) za rok poprzedni czy też rok bieżący - te same zasady - pracodawca może, ale nie musi. Jesli nie udzieli - wypłaca ekwiwalent. Plan urlopów w mojej firmie nie istnieje. Proszę mnie w tym utwierdzić. Mi akurat zalezy na urlopie. Praca jest po prostu nieprzyjemna i im szybciej z nią skończę tym lepiej dla mnie, nie wdając sie w nic nie dające w tym przypadku szczegóły. >> Czy składając wypowiedzenie umieszczenie w nim prośby o urlop ze zdaniem >> " w >> przypadku braku odpowiedzi do dnia........ będę domniemywał o wyrażeniu >> zgody na w/w urlop" wystarczy? > > Nie wystarczy, musisz otrzymać skierowanie na urlop. Hm. Nikt nigdy nie widział i nie praktykował tego w naszej firmie. Jak mądrze tego dokonać/wyegzekwować od pracodawcy? (przypominam - najprawdopodobnej prośba o urlop spotka się z brakiem reakcji). Jakiekolwiek uzgodnienia "paszczowe" znając praktyki w firmie - są dla mnie "niebezpieczne". Po prostu nie mogę im ufać. W podaniu o urlop mogę zobligować pracodawcę do jakiegoś terminu ustosunkowania się do tej prośby? Formy? I jesli mozna: Okres wypowiedzenia powinien być liczony w okresie tygodniowym lub miesiecznym (wielokrotności). Rozumiem ze wypowiedzenie z okresem dwutygodniowym powinno zacząć biec w sobotę (akurat też przypadkowo będzie to tez koniec miesiąca - koniec wypowiedzenia). Mam na mysli juz konkretna datę - czyli 15-04. Wypowiedzenie 2 tyg = koniec pracy 30-04. O ile wcześniej mam powiadomic o tym fakcie pracodawcę? Czy wysłanie listu poleconego w piatek (pojutrze) i dotarcie listu w sobotę (dzień wypowiedzenia) - i z duzym prawdopodobieństwem brakiem kogokolwiek do odbioru go w firmie - nie bedzie traktowane jako "nieprawidłowe" powiadomienie o wypowiedzeniu? (terminy!Święta!) Może mam go wysłac jutro, by dotarł do firmy w piatek, na dzień przed data wypowiedzenia? Jak postapić? pozdrawiam serdecznie dziekując za poświęcenie chwili tematowi który dla mnie jest palący:) inż. Mamoń > pozdrawiam serdecznie, Olgierd > ||| JID:olgierd@jabber.org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl ||| > ||| GPG:0xC7C0112A ||| http://olgierd.wordpress.com ||| skomentuj
2006-04-13 09:28	Re: Zaległy i bieżacy urlop na wypowiedzeniu	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *inż. Mamoń* stuknęła w klawisze i oto co powstało: > Rozumiem, że bez względu na to czy to jest urlop (zaległy) za rok > poprzedni czy też rok bieżący - te same zasady - pracodawca może, ale nie > musi. Sorry, już nie czuwałem ;-) ale i tak szczęście, że sprawdzam grupę rano, zwykle mam czas tylko późnym wieczorem. No więc jest dokładnie tak jak piszesz, czyli pracodawca nie musi udzielić Ci tego urlopu w naturze. Masz prawo złożyć wniosek, wniosek musi być rozpatrzony ale może być odmowa. Wówczas pozostaje Ci ekwiwalent. >> Nie wystarczy, musisz otrzymać skierowanie na urlop. > > Hm. Nikt nigdy nie widział i nie praktykował tego w naszej firmie. Jak > mądrze tego dokonać/wyegzekwować od pracodawcy? Wystarczy wzmianka na Twoim wniosku "zgadzam się. podpis" albo cokolwiek takiego. U mnie też nie ma formalnych pism zwrotnych, odpowiedź jest ustna. Ale fakt, że nigdy nie było z tym problemów. > I jesli mozna: Okres wypowiedzenia powinien być liczony w okresie > tygodniowym lub miesiecznym (wielokrotności). Rozumiem ze wypowiedzenie z > okresem dwutygodniowym powinno zacząć biec w sobotę (akurat też > przypadkowo będzie to tez koniec miesiąca - koniec wypowiedzenia). Mam na > mysli juz konkretna datę - czyli 15-04. Wypowiedzenie 2 tyg = koniec pracy > 30-04. Kończyć się w sobotę. Poza tym - racja. > O ile wcześniej mam powiadomic o tym fakcie pracodawcę? Czy wysłanie listu > poleconego w piatek (pojutrze) i dotarcie listu w sobotę (dzień > wypowiedzenia) - i z duzym prawdopodobieństwem brakiem kogokolwiek do > odbioru go w firmie - nie bedzie traktowane jako "nieprawidłowe" > powiadomienie o wypowiedzeniu? (terminy!Święta!) Może mam go wysłac jutro, > by dotarł do firmy w piatek, na dzień przed data wypowiedzenia? Jak > postapić? Musisz doręczyć wypowiedzenie najpóźniej do piątku (do soboty, jeśli masz gwarancję, że ktoś je weźmie). Ja bym z papierem w ręku poszedł do przełożonego/sekretariatu i zostawił za potwierdzeniem odbioru. Jeśli zdążysz do jutra (lub do soboty), z dniem 30 kwietnia jesteś wolny. Jeśli nie zdążysz - sprawa przesuwa się o kolejny tydzień. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd ||| JID:olgierd@jabber.org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl ||| ||| GPG:0xC7C0112A ||| http://olgierd.wordpress.com ||| skomentuj
2006-04-13 13:48	Re: Zaległy i bieżacy urlop na wypowiedzeniu	inż. Mamoń
/ciach/ > Musisz doręczyć wypowiedzenie najpóźniej do piątku (do soboty, jeśli masz > gwarancję, że ktoś je weźmie). Ja bym z papierem w ręku poszedł do > przełożonego/sekretariatu i zostawił za potwierdzeniem odbioru. Jeśli > zdążysz do jutra (lub do soboty), z dniem 30 kwietnia jesteś wolny. > Jeśli nie zdążysz - sprawa przesuwa się o kolejny tydzień. > > -- > pozdrawiam serdecznie, Olgierd > ||| JID:olgierd@jabber.org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl ||| > ||| GPG:0xC7C0112A ||| http://olgierd.wordpress.com ||| Dzięki za podpowiedź.Wszystko wysłane i złozone. Firma jest 300 km od mojego miejsca pracy, wiec wszystko pocztą - priorytetem. W związku z tym ostatnie pytanie - Czy pracodawca ma jakis termin w którym musi wyrazić decyzję o przyznaniu urlopu lub wypłacie w postaci ekwiwalentu? Jak wspomniałem "niedobre praktyki" każą mi podejrzewać iż podanie o urlop pozostanie bez odpowiedzi. Brak odpowiedzi "najbezpieczniej" chyba będzie traktować jako odmowę przyznania urlopu w naturze? Nie chciałbym "sobie pójść na urlop" bo mogę oczywiście podpaść pod nieusprawiedliwone niestawienie się w pracy. Ile czekać? Jak wymagać? pozdr inż. Mamoń skomentuj
2006-04-13 16:32	Re: Zaległy i bieżacy urlop na wypowiedzeniu	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *inż. Mamoń* stuknęła w klawisze i oto co powstało: > Czy pracodawca ma jakis termin w którym musi wyrazić > decyzję o przyznaniu urlopu lub wypłacie w postaci ekwiwalentu? Jak > wspomniałem "niedobre praktyki" każą mi podejrzewać iż podanie o urlop > pozostanie bez odpowiedzi. Co do przyznania urlopu, jeśli wypada on poza terminami wyznaczonymi w planach - w zasadzie po prostu masz dostać jego zgodę. Nie możesz domniemywać, iżby brak odpowiedzi oznaczał zgodę. Ekwiwalent powinien zostać Tobie zapłacony najpóźniej w ostatnim dniu pracy. > Brak odpowiedzi "najbezpieczniej" chyba będzie traktować jako odmowę > przyznania urlopu w naturze? Nie chciałbym "sobie pójść na urlop" bo mogę > oczywiście podpaść pod nieusprawiedliwone niestawienie się w pracy. Ile > czekać? Jak wymagać? No niestety, możesz czekać aż do 30 kwietnia. Jeśli w tym roku nie korzystałeś z urlopu na żądanie, możesz sobie aż 4 dni urozmaicić na żądanie, ale pamiętaj, że nawet jeśli przyjdzie Ci do głowy wziąć ten urlop cięgiem, każdy dzień z osobna potwierdzaj np. telefonicznie. W każdym innym przypadku możesz liczyć się z NN... -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd ||| JID:olgierd@jabber.org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl ||| ||| GPG:0xC7C0112A ||| http://olgierd.wordpress.com ||| skomentuj
2006-04-13 22:45	Re: Zaległy i bieżacy urlop na wypowiedzeniu	Jotte
W wiadomości news:pan.2006.04.13.14.32.22.46791@olgierd.wordpress.com Olgierd pisze: > nawet jeśli przyjdzie Ci do głowy wziąć ten > urlop cięgiem, każdy dzień z osobna potwierdzaj np. telefonicznie. > W każdym innym przypadku możesz liczyć się z NN... Po co? Jedno pismo i wystarczy. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-04-13 22:59	Re: Re: Zaległy i bieżacy urlop na wypowiedzeniu	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *Jotte* stuknęła w klawisze i oto co powstało: >> nawet jeśli przyjdzie Ci do głowy wziąć ten urlop cięgiem, każdy dzień z >> osobna potwierdzaj np. telefonicznie. W każdym innym przypadku możesz >> liczyć się z NN... > Po co? Jedno pismo i wystarczy. Są dwie koncepcje, ta druga mówi, że nie ma czegoś takiego jak czterodniowy urlop na żądanie, lecz cztery pojedyncze dni, a wówczas trzeba brać każdy z osobna. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd ||| JID:olgierd@jabber.org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl ||| ||| GPG:0xC7C0112A ||| http://olgierd.wordpress.com ||| skomentuj
2006-04-13 23:17	Re: Re: Zaległy i bieżacy urlop na wypowiedzeniu	Jotte
W wiadomości news:pan.2006.04.13.20.59.21.615802@olgierd.wordpress.com Olgierd pisze: >> Po co? Jedno pismo i wystarczy. > Są dwie koncepcje, ta druga mówi, że nie ma czegoś takiego jak > czterodniowy urlop na żądanie, lecz cztery pojedyncze dni, a wówczas > trzeba brać każdy z osobna. Nic nie wiem o koncepcjach, trzymam się zapisu KP. Ale jak już tak bardzo chcesz to zawsze można napisać: dnia... realizuję urlop w trybie... następnie w dniu... realizuję urlop w trybie... itd. i wszystko w jednym piśmie. A może uważasz, że mają być 4 kartki, 4 telefony czy co tam? -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-04-12 22:51	Zaległy i bieżacy urlop na wypowiedzeniu	inż. Mamoń
Witam! Mam zamiar złozyc wypowiedzenie z okresem dwutygodniowym. Mam zaległy urlop z zeszłego roku w wymiarze 3/12 czyli w moim przypadku 1/4 z 26 dni = 6,5 dnia. Czy tego urlopu pracodawca MUSI mi udzielić? Jesli tak - co z urlopem za ten rok odpowiednio 4/12? Zależy mi na wykorzystaniu urlopu a nie stawianiu sie do pracy. Bieżący urlop na wypowiedzeniu zalezy od zgody pracodawcy, a jak z urlopem zaległym? Mimo że minął I kw. tego roku w którym to KP mówi o wykorzystaniu zaległego urlopu? W jaki sposób jako pracownik - powinienem otrzymać informację o udzieleniu urlopu lub odmowie jego udzielenia? Dyrekcja jest 300 km od miejsca w którym pracuję i znając praktyki w mojej f-mie po prostu będzie to brak reakcji. Żeby nie narazic się na nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy zgoda na urlop jest dla mnie b. ważna. Czy składając wypowiedzenie umieszczenie w nim prośby o urlop ze zdaniem " w przypadku braku odpowiedzi do dnia........ będę domniemywał o wyrażeniu zgody na w/w urlop" wystarczy? Pracodawca polecenia w większości wypadków kieruje drogą mailową i uważa ją za wiążącą. pozdrawiam inż. Mamoń skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
Zaległy czynsz głównego najemcy	Sam	2006-01-10 07:50
Wypowiedzenie umowy o prace + zaległy urlop + n	news.onet.pl	2006-01-19 18:26
Urlop	Ewa	2006-03-23 19:07
Zaległy i bieżacy urlop na wypowiedzeniu	inż. Mamoń	2006-04-12 22:51
Urlop wypoczynkowy,czy ekwiwalentz urlop	QTNIJ	2006-05-25 20:23
Błąd w wypowiedzeniu najmu	katerynac	2006-05-26 09:39
potracenie z pensji zwrotu za okulary po wypowiedzeniu um. o prace	Karmakoma	2006-07-21 12:03
Pomocy : Urlop macierzyński > Urlop wypoczynkowy > Wychowawczy	Raf	2006-12-15 22:06
Prosze o pomoc: Urlop wypoczynkowy> Urlop wychowawczy	Raf	2006-12-15 22:10
Urlop	monia	2007-02-12 16:52