poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2009-07-08 13:53	Zastępstwo pracownika-sprzeczność?	Michal
Czy nie ma tutaj zdaniem Państwa sprzeczności? Najprostszym sposobem zastąpienia nieobecnego pracownika jest powierzenie jego obowiązków innemu pracownikowi tego samego zakładu pracy. Takie polecenie pracodawcy jest dla pracownika wiążące i nie może on odmówić jego wykonania, jeżeli nie jest ono sprzeczne z przepisami prawa lub z umową o pracę pracownika. Pracodawca nie może bowiem polecić pracownikowi wykonywania czynności, które nie mają związku z rodzajem pracy określonym w jego umowie o pracę i wykraczają poza zakres tej umowy. ==================================================== Pracodawca może zmienić zakres czynności (obowiązków) określonego pracownika w trakcie zatrudnienia i powierzyć mu dodatkowo, na czas zastępstwa nieobecnego pracownika, jego obowiązki. -- skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
podnajem - sprzeczność w przepisach...?	abuse	2005-11-14 17:08
Inwigilacja pracownika...	Papik	2006-09-27 08:52
odpowiedzialnosc pracownika	mani	2006-10-19 20:05
GPS-em w pracownika.	daro	2007-02-28 08:59
opłaty za zastępstwo procesowe	robert	2007-03-04 19:20
Oszutwo pracownika	sotok	2007-06-19 21:16
Zatrudnienie pracownika	Budzik	2009-01-14 10:14
Przeszukanie pracownika	Szerr	2009-02-14 17:15
inwigilowanie pracownika	Maykel	2009-03-04 21:08
Zastępstwo procesowe	Czapla	2009-06-25 19:24