poprzedni wątek | następny wątek

pl.biznes

2006-08-05 02:06	zatrudnienie malzonka a obowiazek odprowadzania skladek	Malina
Witam, prowadze dzialalnosc gospodarcza i chce zatrudnic tam meza na pol etatu. Przepisy mowia, ze jezeli maz wspolpracuje przy prowadzeniu działalnosci gospodarczej, a ponadto pozostaje z osoba prowadzaca dzialalnosc gospodarcza we wspolnym gospodarstwie domowym - dla celow ubezpieczenia spolecznego bedzie ona traktowana jako osoba wspolpracujaca i jako taka podlega ubezpieczeniom na tych samych zasadach jak osoba prowadzaca dzialalnosc gospodarcza. Co to znaczy, ze osoba wspolpracuje przy prowadzeniu dzialalnosci? Wlascicielka firmy instalatorskiej chce zatrudnic na pol etatu swego meza (jako instalatora). Czy musza byc w takim przypadku odprowadzane za niego skladki ZUS jak za osobe wspolpracujaca? Pozdrawiam, Malina skomentuj

2006-08-05 07:49	Re: zatrudnienie malzonka a obowiazek odprowadzania skladek	juzeppe
Malina napisał(a): > Witam, > prowadze dzialalnosc gospodarcza i chce zatrudnic tam meza na pol etatu. > Przepisy mowia, ze jezeli maz wspolpracuje przy prowadzeniu działalnosci > gospodarczej, a ponadto pozostaje z osoba prowadzaca dzialalnosc gospodarcza > we wspolnym gospodarstwie domowym - dla celow ubezpieczenia spolecznego > bedzie ona traktowana jako osoba wspolpracujaca i jako taka podlega > ubezpieczeniom na tych samych zasadach jak osoba prowadzaca dzialalnosc > gospodarcza. Co to znaczy, ze osoba wspolpracuje przy prowadzeniu > dzialalnosci? Wlascicielka firmy instalatorskiej chce zatrudnic na pol etatu > swego meza (jako instalatora). Czy musza byc w takim przypadku odprowadzane > za niego skladki ZUS jak za osobe wspolpracujaca? Raczej tak. Pełny ZUS co miesiąc leci. Tak więc pół czy cały etat to płacisz jak za siebie. Można to w pewien sposób obejść umową zleceniem (było chyba na pit.pl), ale przy tym samym adresie zameldowania to już śliska sprawa i mogą się czepiać. -- *** juzeppe *** skomentuj
2006-08-05 14:29	Re: zatrudnienie malzonka a obowiazek odprowadzania skladek	nie_mam_juz_sił_do_takich
umowa zlecenie jest równiez ozusowane ,wiec co mozna obejść ? zus? i tak trzeba zapłacić od kwoty umowy ale w przypadku męza nie mozna go zatrudnic na umowe zlecenie!!! temat który sie przeiwja na wszystkich forach na okrągło wystarczy poczytać mąż na zlecenie moze zrobić pranie w firmie WSPÓŁPRACUJE i jako takiego mozna go zgłosic do zusu z pełna składką a tak naprawdę gdyby chodziło tylko o to ze ma coś zrobic w twojej frimie to moze ci zrobic za darmo ale przecież ty wiesz i wszyscy to wiedzą i zus to wie ze chcesz wliczyć w koszty jego wypłatę i tego zus chce uniknąc dlatego prawnie wchodzi w grę tylko zus i współpraca juzeppe napisał(a): > Malina napisał(a): > > Witam, > > prowadze dzialalnosc gospodarcza i chce zatrudnic tam meza na pol etatu. > > Przepisy mowia, ze jezeli maz wspolpracuje przy prowadzeniu działalnosci > > gospodarczej, a ponadto pozostaje z osoba prowadzaca dzialalnosc gospodarcza > > we wspolnym gospodarstwie domowym - dla celow ubezpieczenia spolecznego > > bedzie ona traktowana jako osoba wspolpracujaca i jako taka podlega > > ubezpieczeniom na tych samych zasadach jak osoba prowadzaca dzialalnosc > > gospodarcza. Co to znaczy, ze osoba wspolpracuje przy prowadzeniu > > dzialalnosci? Wlascicielka firmy instalatorskiej chce zatrudnic na pol etatu > > swego meza (jako instalatora). Czy musza byc w takim przypadku odprowadzane > > za niego skladki ZUS jak za osobe wspolpracujaca? > > Raczej tak. Pełny ZUS co miesiąc leci. Tak więc pół czy cały etat to > płacisz jak za siebie. > Można to w pewien sposób obejść umową zleceniem (było chyba na pit.pl), > ale przy tym samym adresie zameldowania to już śliska sprawa i mogą się > czepiać. > > -- skomentuj
2006-08-06 00:35	Re: zatrudnienie malzonka a obowiazek odprowadzania skladek	axel
Użytkownik "Malina" napisał w wiadomości news:eb0ndg$s64$1@news.onet.pl... > Witam, > prowadze dzialalnosc gospodarcza i chce zatrudnic tam meza na pol etatu. > Przepisy mowia, ze jezeli maz wspolpracuje przy prowadzeniu działalnosci > gospodarczej, a ponadto pozostaje z osoba prowadzaca dzialalnosc > gospodarcza we wspolnym gospodarstwie domowym - dla celow ubezpieczenia > spolecznego bedzie ona traktowana jako osoba wspolpracujaca i jako taka > podlega ubezpieczeniom na tych samych zasadach jak osoba prowadzaca > dzialalnosc gospodarcza. Co to znaczy, ze osoba wspolpracuje przy > prowadzeniu dzialalnosci? Wlascicielka firmy instalatorskiej chce > zatrudnic na pol etatu swego meza (jako instalatora). Czy musza byc w > takim przypadku odprowadzane za niego skladki ZUS jak za osobe > wspolpracujaca? > > Pozdrawiam, > Malina Dokładnie tak !!! Jeżeli prowadzisz działalność gospodarczą jako osoba fizyczna to nie możesz zatrudnić męża (dzieci również, dopuki nie prowadzą samodzielnego gospodarstwa domowego !) na umowę o pracę i to nie tylko z powodu ZUS-u lecz także z powodu przepisów dot. podatku dochodowego ! A to dlatego, że tak wykazane wynagrodzenie za pracę NIE JEST kosztem uzyskania przychodów !!! axel skomentuj
2006-08-07 16:11	Re: zatrudnienie malzonka a obowiazek odprowadzania skladek	Krzysztof
axel napisał(a): > > Użytkownik "Malina" napisał w wiadomości > news:eb0ndg$s64$1@news.onet.pl... > > Witam, > > prowadze dzialalnosc gospodarcza i chce zatrudnic tam meza na pol etatu. > > Przepisy mowia, ze jezeli maz wspolpracuje przy prowadzeniu działalnosci > > gospodarczej, a ponadto pozostaje z osoba prowadzaca dzialalnosc > > gospodarcza we wspolnym gospodarstwie domowym - dla celow ubezpieczenia > > spolecznego bedzie ona traktowana jako osoba wspolpracujaca i jako taka > > podlega ubezpieczeniom na tych samych zasadach jak osoba prowadzaca > > dzialalnosc gospodarcza. Co to znaczy, ze osoba wspolpracuje przy > > prowadzeniu dzialalnosci? Wlascicielka firmy instalatorskiej chce > > zatrudnic na pol etatu swego meza (jako instalatora). Czy musza byc w > > takim przypadku odprowadzane za niego skladki ZUS jak za osobe > > wspolpracujaca? > > > > Pozdrawiam, > > Malina > > Dokładnie tak !!! Jeżeli prowadzisz działalność gospodarczą jako osoba > fizyczna to nie możesz zatrudnić męża (dzieci również, dopuki nie prowadzą > samodzielnego gospodarstwa domowego !) na umowę o pracę i to nie tylko z > powodu ZUS-u lecz także z powodu przepisów dot. podatku dochodowego ! A to > dlatego, że tak wykazane wynagrodzenie za pracę NIE JEST kosztem uzyskania > przychodów !!! > > axel a co się dzieje jeżeli małożonkowie mają rozdielczość majątkową i różne adresy zameldowania? czy w takim przypadku małżonek jest osobą współpracującą? czy trzeba go zatrudnić np. na 1/2 etatu? pozdr -- skomentuj
2006-08-08 21:17	Re: zatrudnienie malzonka a obowiazek odprowadzania skladek	axel
Użytkownik "Krzysztof " napisał w wiadomości news:eb7hls$avo$1@inews.gazeta.pl... > axel napisał(a): > >> >> Użytkownik "Malina" napisał w wiadomości >> news:eb0ndg$s64$1@news.onet.pl... >> Dokładnie tak !!! Jeżeli prowadzisz działalność gospodarczą jako osoba >> fizyczna to nie możesz zatrudnić męża (dzieci również, dopuki nie >> prowadzą >> samodzielnego gospodarstwa domowego !) na umowę o pracę i to nie tylko z >> powodu ZUS-u lecz także z powodu przepisów dot. podatku dochodowego ! A >> to >> dlatego, że tak wykazane wynagrodzenie za pracę NIE JEST kosztem >> uzyskania >> przychodów !!! >> >> axel > > a co się dzieje jeżeli małożonkowie mają rozdielczość majątkową i różne > adresy zameldowania? > czy w takim przypadku małżonek jest osobą współpracującą? czy trzeba go > zatrudnić np. na 1/2 etatu? > > pozdr Nie trzeba a nawet NIE MOŻNA...może być (ale nie musi !) osobą współpracującą. Rozdzielność majątkowa czy też różne adresy zameldowania małżonków NIE mają tutaj żadnego znaczenia, jeśli małżonkowie trwają w związku małżeńskim i prowadzą tzw. wspólne gospodarstwo domowe (mogą wtedy występować tylko jako osoby współpracujące !)....czyli tylko rozwód oraz późniejsza zmiana miejsca zameldowania jednego z małżonków może być dowodem prowadzenia oddzielnego gospodarstwa domowego i wtedy można takiego byłego małżonka zatrudnić na umowę o pracę. Troszkę inaczej sprawa ma się z własnymi dziećmi...mogą być zatrudnione na umowę o pracę w firmie rodziców jeśli: 1.) Wyprowadzą się z domu rodziców, zamieszkają oddzielnie i...będą prowadziły oddzielne gospodarstwo domowe ! 2.) Nie wyprowadzą się z domu rodziców, lecz np. wyjdą za mąż/ożenią się, zamieszkają w wyodrębnionej części domu rodziców (czyli pod tym samym adresem) lecz ta część domu jest tak urządzona że umożliwia prowadzenie oddzielnego gospodarstwa domowego axel skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
zatrudnienie - pracownik staz/ue	Tmi	2006-03-02 09:24
zatrudnienie / zus / student	Tmi	2006-03-28 09:29
Zatrudnienie powyzej 20 osob. Jakie warunki?	Kucik	2006-03-27 00:11
zatrudnienie / zus / student	Tmi	2006-03-28 09:29
Zatrudnienie studenta.	Takol	2006-05-21 17:01
Zatrudnienie studenta.	Takol	2006-05-21 17:03
Działalność Gosp. a zatrudnienie	RObson	2006-07-14 09:17
zatrudnienie bezrobotnego	Malek	2006-12-18 19:55
Spółka z o.o. a zatrudnienie, ZUS	niebieski	2007-03-05 09:12
Zatrudnienie pracownika a ZUS	Sebas	2007-06-08 19:04