poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
2005-11-21 00:45 | Re: zmiana umowy na czas okreslony | Nikiel ;-\) |
Użytkownik "gromax" news:dlr1dj$fsj$1@inews.gazeta.pl... > Umowy na czas określony nie można zerwać/zmienić/przerwać przed upływem 6 > miesięcy - to ci jeszcze raz podkreślam (nie wiem czy już minęło ponad 6 > miesięcy) To trzeba doprecyzować. Jeżeli umowa była podpisana na np. rok z klauzulą wypowiedzenia 2 tyg (musi być klauzula), wtedy umowę taką można wypowiedzieć nawet po miesiącu, dwóch, trzech itd... nie ma znaczenia kiedy, ważne aby cała umowa była podpisana na okres dłuższy niż 6 miesięcy. A zmienić za porozumieniem stron to można _każdą_ umowę, nawet tą zawartą na 1 miesiąc. > a dla banku liczy się łączny czas pracy u danego pracodawcy. Dla banku podaje się przeważnie okres trwania stosunku pracy. Pozdrawiam {wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k] Nikiel ;-) -- # od niklu # # gg - 4939629 # # Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy # # (A. Einstein) # |
2005-11-21 06:40 | Re: zmiana umowy na czas okreslony | Fotech |
> a dla banku liczy się łączny czas pracy u danego pracodawcy. Czytam wątek skrupulatnie, a ty z krzaków wyskakuje bank. Co on ma do rzeczy w ogóle? Prosze o wyjasnienie. Wojtek |
||
2005-11-21 10:58 | Re: zmiana umowy na czas okreslony | gromax |
to przeczytaj jeszcze raz -- ---- to tylko moje zdanie --- -- G -- R -- O -- M -- A -- X -- -> komputer już od 250 zł <- _/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_ |
||
2005-11-21 12:24 | Re: zmiana umowy na czas okreslony | wektor |
Witam, umowę o pracę na czas określony można zmienić na umowę o pracę na czas nieokreślony za porozumieniem stron. Dla pracodawcy wygodniej jest, gdy pracownik złoży pisemny wniosek o przekształcenie umowy na czas określony w umowę na czas nieokreślony. Nie trzeba rozwiązywać umowy dotychczasowej, również nie można wystawić świadectwa pracy, bo umowy się nie rozwiązuje, tylko zmienia z czasu określonego na nieokreślony. Życzę powodzenia -- wa |
||
2005-11-21 19:09 | Re: zmiana umowy na czas okreslony | Kaizen |
Pięknego dnia Sun, 20 Nov 2005 22:58:55 +0100, gromax >Świadectwo pracy pracodawca jest zobowiazany wystawić w ciągu bodajże 7 dni >od daty rozwiązania umowy (nie pamiętam czy jest to 3, 7 a może 14). Nie do końca Art. 97. [...] § 11. W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę z pracownikiem, z którym dotychczasowy pracodawca nawiązuje kolejną umowę o pracę bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy, tylko na jego żądanie. -- Pozdrawiam, Kaizen xnvmra@cbpmgn.sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates |
||
2005-11-21 19:13 | Re: zmiana umowy na czas okreslony | Kaizen |
Pięknego dnia Mon, 21 Nov 2005 00:35:52 +0100, gromax >Umowy na czas określony nie można zerwać/zmienić/przerwać przed upływem 6 >miesięcy - to ci jeszcze raz podkreślam (nie wiem czy już minęło ponad 6 >miesięcy) Możesz podać podstawę prawną? NIGDZIE w KP nie ma uzależnienia możliwości wypowiedzenia umowy od tego, ile minęło od jej zawarcie (tylko od czasu na jaki została zawarta). Tłumaczenie łopatologiczne - zwarta została umowa na czas określony 1 rok. Zgodnie z KP MOŻNA w niej zawrzeć klauzulę o możliwości jej wypowiedzenia za 2 tygodniowym wypowiedzeniem (IMVHO 1 miesięczne jest lepsze w momencie zawarcia - więc ten zapis jest ważny). Pracownik może równie dobrze wypowiedzieć ją pierwszego dnia pracy, po miesiącu jak i po 9 miesiącach - i takie wypowiedzenie jest ważne. Zmienić aneksem i rozwiązać za porozumieniem stron można każdy rodzaj umowy o pracę w każdej chwili (nawet miesięczną). -- Pozdrawiam, Kaizen xnvmra@cbpmgn.sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates |
||
2005-11-22 16:42 | Re: zmiana umowy na czas okreslony | Jan |
wektor > Witam, > umowę o pracę na czas określony można zmienić na umowę o pracę na czas > nieokreślony za porozumieniem stron. > Dla pracodawcy wygodniej jest, gdy pracownik złoży pisemny wniosek o > przekształcenie umowy na czas określony w umowę na czas nieokreślony. > Nie trzeba rozwiązywać umowy dotychczasowej, również nie można > wystawić świadectwa pracy, bo umowy się nie rozwiązuje, tylko zmienia > z czasu określonego na nieokreślony. > > Życzę powodzenia > Dziekuję wszystkim za pomoc. Pozdrawiam, Jan -- |
nowsze | 1 2 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Umowa na czas okreslony |
Achtung | 2005-11-26 00:45 |
Umowa na czas okreslony 10 lat |
pracownik | 2006-02-23 21:31 |
umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie |
Irving | 2006-07-18 16:51 |
umowa na czas okreslony a ciaza |
Janusz | 2006-09-07 10:17 |
Koniec umowy na czas okreslony i ...? |
Mirro | 2006-09-30 23:07 |
Umowa na czas okreslony, praca zdalnie - problemy |
aga | 2006-11-19 22:38 |
Wypowiedzenie umowy na czas okreslony i niewykorzystany urlop |
majster | 2007-01-06 15:18 |
umowa na czas okreslony |
Mysliwy | 2007-02-01 19:58 |
Urlop macierzynski a umowa na czas okreslony |
Magda | 2007-03-20 10:45 |
umowa na czas okreslony? |
MiPl | 2007-03-26 00:24 |