poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2010-07-28 14:57	Zwalnianie a L4	Budzik
Witam Pracownik jest na okresie wypowiedzenia (podpisał dokument itd) i po kilku dniach przynosi L4. Czy L4 przerywa bieg okresu wypowiedzenia, czy nadal po jego zakonczenia pracownik przestaje byc pracownikiem a L4 sprawia tylko, ze w czasie okresu wypowiedzenia nie musi przychodzic do pracy? -- Pozdrawia... Budzik b_ud_zi_k_6_1 na poczta kropka onet kropka pl (adres antyspamowy, usuń także "_") Adam 'Sherwood' Zaparciński: "Polecam gorąco kaski na rower." Marcin Szeffer: "Dziękuję. Wolę kaski na głowę." skomentuj

2010-07-28 15:05	Re: Zwalnianie a L4	Olgierd
Dnia Wed, 28 Jul 2010 12:57:32 +0000, Budzik napisał(a): > Czy L4 przerywa bieg okresu wypowiedzenia, czy nadal po jego zakonczenia > pracownik przestaje byc pracownikiem a L4 sprawia tylko, ze w czasie > okresu wypowiedzenia nie musi przychodzic do pracy Tak właśnie, niczego nie przerywa, a człowiek po prostu nie przychodzi. Umowa się kończy jak w dokumencie wypowiadającym. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis ==> http://LegeArtis.org.pl <== pstryczki ==> http://www.flickr.com/photos/olgierd/ [reklama] dobre foto we Wrocławiu ==> http://foto-krzyki.pl skomentuj
2010-07-28 15:52	Re: Zwalnianie a L4	witek
Budzik wrote: > Witam > Pracownik jest na okresie wypowiedzenia (podpisał dokument itd) i po kilku > dniach przynosi L4. > Czy L4 przerywa bieg okresu wypowiedzenia, czy nadal po jego zakonczenia > pracownik przestaje byc pracownikiem a L4 sprawia tylko, ze w czasie okresu > wypowiedzenia nie musi przychodzic do pracy? > jak juz jest na wypowiedzeniu to nic tego nie zmienia. Po prostu jest chory. skomentuj
2010-07-28 18:14	Re: Zwalnianie a L4	zenek
W dniu 2010-07-28 14:57, Budzik pisze: > Witam > Pracownik jest na okresie wypowiedzenia (podpisał dokument itd) i po kilku > dniach przynosi L4. > Czy L4 przerywa bieg okresu wypowiedzenia, czy nadal po jego zakonczenia > pracownik przestaje byc pracownikiem a L4 sprawia tylko, ze w czasie okresu > wypowiedzenia nie musi przychodzic do pracy? > Jednym slowem pracownik polozyl na ciebie chuj pracodawco od siedmiu bolesci. skomentuj
2010-07-28 20:20	Re: Zwalnianie a L4	Kapsel
Wed, 28 Jul 2010 18:14:56 +0200, zenek napisał(a): >> Pracownik jest na okresie wypowiedzenia (podpisał dokument itd) i po kilku >> dniach przynosi L4. >> Czy L4 przerywa bieg okresu wypowiedzenia, czy nadal po jego zakonczenia >> pracownik przestaje byc pracownikiem a L4 sprawia tylko, ze w czasie okresu >> wypowiedzenia nie musi przychodzic do pracy? >> > > Jednym slowem pracownik polozyl na ciebie chuj pracodawco od siedmiu > bolesci. A może po prostu... zachorował? Wbrew pozorom takie rzeczy też się dzieją :> A niektórzy pracownicy to też niezłe chuje od siedmiu boleści. -- Kapsel http://kapselek.net kapsel(malpka)op.pl skomentuj
2010-07-28 22:57	Re: Zwalnianie a L4	Budzik
Osobnik posiadający mail zenek@op.pl napisał(a) w poprzednim odcinku co następuje: >> Pracownik jest na okresie wypowiedzenia (podpisał dokument itd) i po >> kilku dniach przynosi L4. >> Czy L4 przerywa bieg okresu wypowiedzenia, czy nadal po jego >> zakonczenia pracownik przestaje byc pracownikiem a L4 sprawia tylko, >> ze w czasie okresu wypowiedzenia nie musi przychodzic do pracy? >> > Jednym slowem pracownik polozyl na ciebie chuj pracodawco od siedmiu > bolesci. > ROTFL widze, ze trafilo w czuły punkt... -- Pozdrawia... Budzik b_ud_zi_k_6_1 na poczta kropka onet kropka pl (adres antyspamowy, usuń także "_") Akt urodzenia kobiety jest zawsze starszy od niej skomentuj
2010-07-28 23:30	Re: Zwalnianie a L4	Jotte
W wiadomości news:28072010.7DD4ED3E@budzik61.poznan.pl Budzik pisze: > Witam > Pracownik jest na okresie wypowiedzenia (podpisał dokument itd) i po > kilku dniach przynosi L4. > Czy L4 przerywa bieg okresu wypowiedzenia, czy nadal po jego zakonczenia > pracownik przestaje byc pracownikiem a L4 sprawia tylko, ze w czasie > okresu wypowiedzenia nie musi przychodzic do pracy? L4 nie istnieje od tak dawna, że wypadałoby to już zakumać. To po pierwsze. Po drugie zależy z jakiego powodu jest zwolnienie. Bo tam może być zaznaczone, że jest w zagrożonej ciąży, choć to nie tyle choroba ile raczej sama ciąża będzie blokować rozwiązanie stosunku pracy. Zwykle sytuacja taka nie dotyczy pracowników-mężczyzn. -- Jotte skomentuj
2010-07-29 08:17	Re: Zwalnianie a L4	Maddy
W dniu 28-07-2010 23:30, Jotte pisze: > > Bo tam może być zaznaczone, że jest w zagrożonej ciąży, choć to nie tyle > choroba ile raczej sama ciąża będzie blokować rozwiązanie stosunku pracy. > Zwykle sytuacja taka nie dotyczy pracowników-mężczyzn. ^^^^^^^^^^ A mogę poprosić o rozwiniecie tej myśli? ;-) -- *** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność *** Magdalena "Maddy" Wołoszyk JID maddy@esi.com.pl GG: 5303813 skomentuj
2010-07-29 08:26	Re: Zwalnianie a L4	Liwiusz
Maddy pisze: > W dniu 28-07-2010 23:30, Jotte pisze: >> >> Bo tam może być zaznaczone, że jest w zagrożonej ciąży, choć to nie tyle >> choroba ile raczej sama ciąża będzie blokować rozwiązanie stosunku pracy. >> Zwykle sytuacja taka nie dotyczy pracowników-mężczyzn. > ^^^^^^^^^^ > > A mogę poprosić o rozwiniecie tej myśli? ;-) http://www.google.pl/#hl=pl&source=hp&q=m%C4%99%C5%BCczyzna+w+ci%C4%85%C5%BC y&aq=f&aqi=g4&aql=&oq=&gs_rfai=&fp=9148d64f52eda9d3 ;) -- Liwiusz skomentuj
2010-07-29 11:57	Re: Zwalnianie a L4	Budzik
Osobnik posiadający mail tjp3@wirtualna.spam.wypad.polska napisał(a) w poprzednim odcinku co następuje: >> Pracownik jest na okresie wypowiedzenia (podpisał dokument itd) i po >> kilku dniach przynosi L4. >> Czy L4 przerywa bieg okresu wypowiedzenia, czy nadal po jego zakonczenia >> pracownik przestaje byc pracownikiem a L4 sprawia tylko, ze w czasie >> okresu wypowiedzenia nie musi przychodzic do pracy? > L4 nie istnieje od tak dawna, że wypadałoby to już zakumać. > To po pierwsze. a to nei wiedziałem - zwyczajowo cały czas tak sie okresla zwolnienie. Bede pamietał. > Po drugie zależy z jakiego powodu jest zwolnienie. > Bo tam może być zaznaczone, że jest w zagrożonej ciąży, choć to nie tyle > choroba ile raczej sama ciąża będzie blokować rozwiązanie stosunku pracy. > Zwykle sytuacja taka nie dotyczy pracowników-mężczyzn. A to nawet nie wiedziałem, ze w zwolnieniu podany jest powód. Sadziłem ze tylko data od do. W kazdym razie dzieki za info w tym przypadku o ciazy nie ma mowy :) -- Pozdrawia... Budzik b_ud_zi_k_6_1 na poczta kropka onet kropka pl (adres antyspamowy, usuń także "_") "Aniołom łatwo być aniołami. Nie jedzą i są bezpłciowi." Gabriel Laub skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
Uporczywe zwalnianie pracownika po przywróceniu	gmp3	2006-06-23 07:15