poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-04-16 20:24 | Zwolnienie | Marek |
Czy pracujac wg umowy na czas okreslony, dostane zwolnienie po uplywie czasu wymienionego na tej umowie. Podobnie jak to sie dzieje w przypadku posiadania umowy na czas nieokresony. Pozdr M |
2006-04-16 20:31 | Re: Zwolnienie | Foczken |
Nie. Umowa zawarta na czas określony rozwiązuje się wraz z jego upływem i nie trzeba jej wypowiadać. Od pracodawcy i jego kultury zależy, czy uprzedzi wcześniej o tym czy ma zamiar przedłużać umowę czy nie. -- Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO -> http://usenet.pomocprawna.info |
||
2006-04-16 21:26 | Re: Zwolnienie | smint |
> Od pracodawcy i jego kultury zależy, czy uprzedzi wcześniej o tym czy ma zamiar > przedłużać umowę czy nie. A czy druga umowa musi być juz na czas nieokreslony? Marcin |
||
2006-04-16 22:37 | Re: Zwolnienie | Olgierd |
Świat wstrzymał oddech bo osoba znana jako *smint* wypowiedziała te słowa: > A czy druga umowa musi być juz na czas nieokreslony? Trzecia, ale to też zależy kiedy tę pierwszą zawarłeś. Aha i pamiętaj, że okreś próbny się do tej wyliczanki nie liczy. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd ||| JID:olgierd@jabber.org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl ||| ||| GPG:0xC7C0112A ||| http://olgierd.wordpress.com |
||
2006-04-16 20:24 | Zwolnienie | Marek |
Czy pracujac wg umowy na czas okreslony, dostane zwolnienie po uplywie czasu wymienionego na tej umowie. Podobnie jak to sie dzieje w przypadku posiadania umowy na czas nieokresony. Pozdr M |
||
2006-04-16 20:31 | Re: Zwolnienie | Foczken |
Nie. Umowa zawarta na czas określony rozwiązuje się wraz z jego upływem i nie trzeba jej wypowiadać. Od pracodawcy i jego kultury zależy, czy uprzedzi wcześniej o tym czy ma zamiar przedłużać umowę czy nie. -- Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO -> http://usenet.pomocprawna.info |
||
2006-04-16 21:26 | Re: Zwolnienie | smint |
> Od pracodawcy i jego kultury zależy, czy uprzedzi wcześniej o tym czy ma zamiar > przedłużać umowę czy nie. A czy druga umowa musi być juz na czas nieokreslony? Marcin |
||
2006-04-16 22:37 | Re: Zwolnienie | Olgierd |
Świat wstrzymał oddech bo osoba znana jako *smint* wypowiedziała te słowa: > A czy druga umowa musi być juz na czas nieokreslony? Trzecia, ale to też zależy kiedy tę pierwszą zawarłeś. Aha i pamiętaj, że okreś próbny się do tej wyliczanki nie liczy. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd ||| JID:olgierd@jabber.org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl ||| ||| GPG:0xC7C0112A ||| http://olgierd.wordpress.com |
||
2006-06-07 15:23 | Re: Zwolnienie | Kos |
dokladnie tak moj poprzedni pracodawca takiej "kultury" nie posiadal Użytkownik "Foczken" news:e1u2il$vus$1@opal.futuro.pl... > Nie. Umowa zawarta na czas określony rozwiązuje się wraz z jego upływem i > nie > trzeba jej wypowiadać. > Od pracodawcy i jego kultury zależy, czy uprzedzi wcześniej o tym czy ma > zamiar > przedłużać umowę czy nie. > > -- > Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO > -> http://usenet.pomocprawna.info > |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Zwolnienie |
Jacek | 2005-10-13 00:47 |
Zwolnienie - ciągłość |
Budzik | 2006-02-04 11:51 |
Zwolnienie dyscyplinarne |
haste | 2006-02-07 10:18 |
Zwolnienie |
Marek | 2006-04-16 20:24 |
Zwolnienie i umowa |
|drom| | 2006-04-18 16:40 |
Zwolnienie i umowa |
|drom| | 2006-04-18 16:40 |
zwolnienie dyscyplinarne |
adam158 | 2006-08-17 23:49 |
Zwolnienie a sąd |
mirekk | 2006-12-05 04:53 |
dyscyplinarne zwolnienie |
Martita | 2006-12-19 12:50 |
Zwolnienie |
monia | 2007-03-05 13:25 |