Zarządzanie - wiadomościRodzaje umów – na okres próbny, czas określony i czas nieokreślonyMówiąc o rodzajach umów, mamy na myśli przede wszystkim umowy zawierane z pracodawcą. To, jaki mamy rodzaj umowy, wpływa na to, jakie przywileje...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaUrlop okolicznościowy na ślub pracownika. Jak się ubiegać?Jeśli pracownik bierze ślub, ma prawo do dwóch dni wolnych. Reguluje to prawo do tzw. urlopu okolicznościowego. To specjalnie udzielane dni wolne...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaPodanie o staż. Jak napisać?Jeśli ubiegasz się o staż, prawdopodobnie będziesz musiał przesłać podanie o staż jako część swojego wniosku. Twoje dokumenty powinny być dostosowane...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaRachunek do umowy zlecenia. W jakiej formie należy go wystawić?Umowa zlecenie to umowa cywilnoprawna, którą reguluje Kodeks cywilny, a nie Kodeks pracy. Zadaniem jej podpisania jest zobligowanie zleceniobiorcy do...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaPraca w gospodarstwie rolnym a staż pracy. Co mówią przepisy?Praca w gospodarstwie rolnym, które prowadzone jest przez jakieś osoby trzecie, a nawet we własnym w niektórych przypadkach może zostać zaliczona do...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaUmowa zlecenia a umowa o pracę. Co warto wiedzieć o pracy na zlecenie?Popularność umowy zlecenie nie maleje. Wciąż sporo osób pracuje na podstawie umowy zlecenie. Czym różni się od umowy o pracę?18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaPodanie o podwyżkę. Wzór dokumentu – co powinno się w nim znaleźć?Pytanie o podwyżkę jest niezręczną rozmową dla większości pracowników. Podczas gdy wiele firm ma politykę zwiększania płac, może ona nie odpowiadać...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaRachunek do umowy o dzieło. Co musi się w nim znaleźć?Umowa o dzieło należy do grona umów cywilnych zawieranych pomiędzy zamawiającym a wykonawcą. Najważniejsze znaczenie ma w niej odpowiedni efekt, a nie...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaWypadek w pracy. Definicja i właściwe postępowanieCo zrobić, gdy wypadek zdarzy się w trakcie pracy? Jakie obowiązki ma pracodawca? Jeżeli podczas wykonywania pracy zdarzy się nieszczęśliwy wypadek,...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaZarobki brutto. Jak mają się do realnego wynagrodzenia i kosztów pracodawcy?Zarobki brutto to inaczej całkowite wynagrodzenie, jeszcze zanim odliczymy od niego podatek i składki na ubezpieczenie społeczne. Inaczej mówiąc, to...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaWynagrodzenie uczniów. Jak wygląda kwestia wynagrodzenia młodocianych pracowników?Oprócz pracowników już doświadczonych, część przedsiębiorców bierze pod swoje skrzydła pracowników młodocianych, by ci odbyli przygotowanie zawodowe....18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaWymiar urlopu. W jakim stopniu zależy od wykształcenia i stażu pracy?Urlop to podstawowe prawo każdego pracownik, który jest zatrudniony na umowie o pracę. Jest on należny nie tylko ze względu na zapisy kodeksu pracy,...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaUrlopy 2019. Co może się zmienić?Czy będzie nowy kodeks pracy? Co się zmieni? Zgodnie z zapowiedziami nowości mają znaleźć się w nadgodzinach i urlopach.18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaUmowa na czas określony. Jakie ma ograniczenia i co należy o niej wiedzieć?Specyfiką umowy na czas określony jest odgórne określenie czasu, na jaki się ją zawiera, co oznacza, że jest ona ważna jedynie tymczasowo. To jeden z...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaPoprzednia strona1...1819202122...678Następna strona