poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-05-01 16:18	lojalka a porozumienie	gardziej
znajomy ma taka sytuacje, mial podpisana lojalke, w ktorej byla mowa, ze "pracuje przez 3 lata za podyplomowke", zwraca koszty, jesli wypowie mu sie umowe, przerwie nauke itp. podpisal ze swoim pracodawca (moim tez tfu) porozumienie w sprawie rozwiazania umowy, w ktorym o szkole i wydatkach na nia nie ma mowy. w ostatni dzien pracy tj. wczoraj pracodawca podsunal pracownikowi umowe mowiaca, ze tamten zobowiazuje sie do splacenia tego, ze mu sie rozklada na raty i itp. pracownik nie podpisal. czy jest jakas szansa, ze pracodawca wygra te pieniadze? sad pracy juz sie chyba nie lapie, ale z powodztwa cywilnego? pozdrawiam p.g. skomentuj

2007-05-01 16:37	Re: lojalka a porozumienie	zuczek
Po pierwsze sprecyzuj co jest w "lojalce" - jeśli tak jak piszesz - nic mu nie grozi, bo nie wypowiedział umowy ani nie przerwał nauki, a jedynie rozwiązał stosunek pracy na mocy zgodnego porozumienia stron, czyż nie? skomentuj
2007-05-01 16:54	Re: lojalka a porozumienie	gardziej
> Po pierwsze sprecyzuj co jest w "lojalce" - jeśli tak jak piszesz - nic mu > nie grozi, bo nie wypowiedział umowy ani nie przerwał nauki, a jedynie > rozwiązał stosunek pracy na mocy zgodnego porozumienia stron, czyż nie? umowa precyzyjnie to okresla, jest standardowa dla wszystkich pracownikow, sam taka podpisalem (dostalem wypowiedzenie zmieniajace)... mowi, ze pracownik zwraca kase, gdy: rozwiaze stosunek pracy za wypowiedzeniem, pracodawca rozwiaze ze mna z mojej winy lub przerwalem nauke. porozumienie jest podpisane, ale slownie bylo stwierdzone, ze pracownik te pieniadze odda, poprosil nawet pisemnie o rozlozenie tej platnosci na raty, myslac, ze jest zobowiazany do jej oddania. czy istnieje podstawa prawna pozwalajaca pracodawcy ubiegac sie o zwrot kosztow ksztalcenia tego pracownika? skomentuj
2007-05-02 00:08	Re: lojalka a porozumienie	Robert Tomasik
Użytkownik "gardziej" napisał w wiadomości news:f17kh7$pgj$1@atlantis.news.tpi.pl... > umowa precyzyjnie to określa, jest standardowa dla wszystkich pracownikowi, > sam taka podpisałem (dostałem wypowiedzenie zmieniające)... > > omowi, ze pracownik zwraca kasę, gdy: rozwiąże stosunek pracy za > wypowiedzeniem, pracodawca rozwiąże ze mną z mojej winy lub przerwałem naukę. Jeśli w porozumieniu o rozwiązaniu umowy o pracę nie ma wzmianki o obowiązku zwrotu tych pieniędzy jako jednym z warunków porozumienia, to moim zdaniem nie ma prawnych możliwości wyegzekwowania przez pracodawcę tej należności. skomentuj
2007-05-02 00:26	Re: lojalka a porozumienie	Jackare
> Jeśli w porozumieniu o rozwiązaniu umowy o pracę nie ma wzmianki o obowiązku > zwrotu tych pieniędzy jako jednym z warunków porozumienia, to moim zdaniem nie > ma prawnych możliwości wyegzekwowania przez pracodawcę tej należności. > ale dlaczego ? Wypowiedzenie/porozumienie stron rozwiązuje umowę o pracę. Umowa lojalnościowa jest odrębną umową która nie została wypowiedziania ani rozwiązana, wiec o co chodzi. Zasady rozliczeń i odpłatności za szkolenia reguluje rozporzadzenie ministra jakiegos tam - nie pamiętam jakiego i które, ale zwrot kosztów jest proporcjonalny do "nieodpracowanego" czasu. -- Jackare skomentuj
2007-05-02 01:43	Re: lojalka a porozumienie	Robert Tomasik
Użytkownik "Jackare" napisał w wiadomości news:f18erp$j8$1@atlantis.news.tpi.pl... >> Jeśli w porozumieniu o rozwiązaniu umowy o pracę nie ma wzmianki o > obowiązku >> zwrotu tych pieniędzy jako jednym z warunków porozumienia, to moim zdaniem > nie >> ma prawnych możliwości wyegzekwowania przez pracodawcę tej należności. >> > ale dlaczego ? Pomyśl trochę! Przecież umowa lojalnościwowa wiąże obowiązek zwrotu kosztów nauki z zaistnieniem w niej określonego zdarzenia. Skoro żadne z tych zdarzeń nie zaistniało, to niby na jakiej podstawie miało by dojść do wypłaty? skomentuj
2007-05-02 01:56	Re: lojalka a porozumienie	gardziej
> nauki z zaistnieniem w niej określonego zdarzenia. Skoro żadne z tych > zdarzeń nie zaistniało, to niby na jakiej podstawie miało by dojść do > wypłaty? http://www.gardziej.aplus.pl/doc/lojalka.jpg poglodowo wstawiam czesc tej umowy. ciekawie jest ona napisana - pracownik zobowiazuje sie przepracowac (niezgodzenie sie na warunki okreslone w wypowiedzeniu zmieniajacym oznacza niewypelnienie tego zobowiazania? :) ) - 1a. czy tu chodzi o wypowiedzenie zlozone przez pracownika czy o kazde wypowiedzenie? skomentuj
2007-05-02 02:43	Re: lojalka a porozumienie	Robert Tomasik
Użytkownik "gardziej" napisał w wiadomości news:f18k9e$rj$1@nemesis.news.tpi.pl... > http://www.gardziej.aplus.pl/doc/lojalka.jpg > poglodowo wstawiam czesc tej umowy. > ciekawie jest ona napisana > - pracownik zobowiazuje sie przepracowac (niezgodzenie sie na warunki > okreslone w wypowiedzeniu zmieniajacym oznacza niewypelnienie tego > zobowiazania? :) ) Niegodzenie się na warunki w wypowiedzeniu zmieniającym warunki umowy o pracę jest wypowiedzeniem z winy pracodawcy. > - 1a. czy tu chodzi o wypowiedzenie złożone przez pracownika czy o każde > wypowiedzenie? Czytaj całe zdanie od początku. Pracownik, który (...) rozwiąże stosunek pracy. Wiec nie pracodawca. skomentuj
2007-05-05 20:01	Re: lojalka a porozumienie	kam
Robert Tomasik napisał(a): > Niegodzenie się na warunki w wypowiedzeniu zmieniającym warunki umowy o > pracę jest wypowiedzeniem z winy pracodawcy. a jest coś takiego? KG skomentuj
2007-05-05 20:27	Re: lojalka a porozumienie	Robert Tomasik
Użytkownik "kam" napisał w wiadomości news:f1igp6$1qm$1@inews.gazeta.pl... > Robert Tomasik napisał(a): >> Niegodzenie się na warunki w wypowiedzeniu zmieniającym warunki umowy o pracę >> jest wypowiedzeniem z winy pracodawcy. > a jest coś takiego? Podkręć ostrość, bo nie rozumiem. skomentuj

nowsze

1 2 3

starsze

Tytuł	Autor	Data
Lojalka w pracy	Krzys	2006-01-24 08:11
Porozumienie stron	mic49	2006-03-08 12:30
Porozumienie stron	mic49	2006-03-08 12:30
Lojalka	basic	2006-05-25 00:47
porozumienie pomiędzy pracodawcą a pracownikiem	KwiaTuszeK	2006-05-31 10:01
porozumienie stron a ekwiwalent za urlop	polspol	2006-06-08 15:28
"Lojalka"	Slawek	2006-06-21 13:43
Lojalka	Pablo	2006-10-04 11:33
Jakies chore nie porozumienie ! Co robic ?	zielony	2006-10-22 19:07
"lojalka"	graf0	2007-05-18 15:44