poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2007-05-18 15:44 | "lojalka" | graf0 |
Witam Mam pytanie odnosnie lojalki za szkolenia. Przy podpisywanu umowy o prace zostalo mi podsuniete oswiadczenie ze zobowiazuje sie przepracowac dwa lata od ostaniego szkolenia w innym wypadku pokrywam koszty takiego szkolenia. Od tego czasu odbylem kilka szkolen ale nie poinformowano mnie oficjalnie ani o kosztach takiego szkolenia ani o tym ze wlasnie za to szkolenie obowiazuje mnie lojalka. Czy takie ogolne oswiadczenie moze stanowic podstawe do zmuszenia mnie do zaplaty za odbyte szkolenia w przypadku mojej rezygnacji z pracy ? I drugie pytanie czy w momencie wygasniecia umowy na czas okreslony obowiazuje dalej lojalka czy tez mozna nie podpisywac nowej umowy z pracodawca bez konsekwencji ? |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
tzw. LOJALKA |
onasis | 2005-12-27 22:20 |
Lojalka w pracy |
Krzys | 2006-01-24 08:11 |
Lojalka |
basic | 2006-05-25 00:47 |
"Lojalka" |
Slawek | 2006-06-21 13:43 |
Prawo Pracy - lojalka za szkolenia |
robert teper | 2006-09-18 16:03 |
Szkolenia a tzw. "lojalka" [toche dlugie] |
P.I.T.E.R. | 2006-10-04 10:37 |
Lojalka |
Pablo | 2006-10-04 11:33 |
LOJALKA w czsie trwania umowy. Niuanse... |
Piotr | 2006-10-04 18:16 |
Zerwanie umowy o prace a lojalka |
Artur | 2007-01-10 18:21 |
lojalka a porozumienie |
gardziej | 2007-05-01 16:18 |