poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2009-01-17 09:02	Zwolnienie za wywolywanie zlej atmosfery pracy	mo
Czy jest przepis mowiacy ze mozna zwolnic pracownika za wywolywanie nieprzyjemnej atmosfery pracy, powodowanie konfliktow kolezenskich wsrod pracownikow, za podwazanie autorytetu rownorzędnego pracownika lub zwierzchnika? -- mo skomentuj

2009-01-17 09:15	Re: Zwolnienie za wywolywanie zlej atmosfery pracy	Krzysztof 45
mo pisze: > Czy jest przepis mowiacy ze mozna zwolnic pracownika za > wywolywanie nieprzyjemnej atmosfery pracy, powodowanie > konfliktow kolezenskich wsrod pracownikow, za podwazanie > autorytetu rownorzędnego pracownika lub zwierzchnika? A to musi być przepis? Firma ponosi straty z tytułu takiego zachowania, i to wystarczy by dostał laczka. A interpretować zwolnienie może na tuzin sposobów. -- Krzysiek skomentuj
2009-01-17 11:28	Re: Zwolnienie za wywolywanie zlej atmosfery pracy	Arek
Użytkownik mo napisał: > Czy jest przepis mowiacy ze mozna zwolnic pracownika za wywolywanie > nieprzyjemnej atmosfery pracy, powodowanie konfliktow kolezenskich wsrod > pracownikow, za podwazanie autorytetu rownorzędnego pracownika lub > zwierzchnika? Wg nowego kodeksu takie zachowanie jest sprzeczne z prawem. Dalej sobie dopowiedz. pozdrawiam Arek -- www.arnoldbuzdygan.com skomentuj
2009-01-17 15:22	Re: Zwolnienie za wywolywanie zlej atmosfery pracy	Jotte
W wiadomości news:gks3dt$76n$1@atlantis.news.neostrada.pl mo pisze: > Czy jest przepis mowiacy ze mozna zwolnic pracownika za wywolywanie > nieprzyjemnej atmosfery pracy, powodowanie konfliktow kolezenskich wsrod > pracownikow, za podwazanie autorytetu rownorzędnego pracownika lub > zwierzchnika? Takiego przepisu, rzecz jasna, nie ma. Poza tym istotny jest rodzaj umowy o pracę i sposób jej rozwiązania. Uzasadnieniem pracodawca może manipulować na wiele sposobów. Podważanie autorytetu można nazwać działaniem na szkodę pracodawcy, nawet jeśli nie było czego podważać. Zawsze istnieje też droga sądowa, w trakcie której może zostać wykazana pozorność przyczyny zwolnienia. -- Jotte skomentuj
2009-01-21 00:32	Re: Zwolnienie za wywolywanie zlej atmosfery pracy	Green
W artykule mo napisal(a): > Czy jest przepis mowiacy ze mozna zwolnic pracownika za wywolywanie > nieprzyjemnej atmosfery pracy, powodowanie konfliktow kolezenskich wsrod > pracownikow, za podwazanie autorytetu rownorzędnego pracownika lub > zwierzchnika? Moim zdaniem, w tym powinna byc głowa pracodawcy, by nie stwarzać pracownikom okazji do takich zachowań. Marny to szef takiego zespołu, co widzi takie zachowania, i nie usunie ich przyczyn. A szykuje się do zwalniania.Daje dowód tego,że słabo przyjmował. Niech się sam zwolni. Bardziej poważnie,to nie ma takiego przepisu. Ale, "jak się chce psa uderzyć, kij się zawsze znajdzie". Wcześniej, czy później. Choć raczej _później_. -- ________________________________________________________________________ skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
zwolnienie L4 a obecnosc w pracy	Paweł	2005-11-21 11:05
zwolnienie z pracy	Rafał_	2006-01-03 10:33
zwolnienie z pracy po macierzyńskim	Grzesiex	2006-05-11 14:27
Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy	testq	2006-05-30 19:07
Przejecie w zlej wierze	haste	2007-04-18 21:26
Zwolnienie z pracy a zasiłek	Pawel \(pafliq	2007-04-23 21:07
Zwolnienie z pracy - formalności	andrew	2007-07-30 13:17
Zwolnienie z pracy	brak	2008-01-06 19:19
Zwolnienie z pracy	maxi	2008-02-11 00:25
zwolnienie z pracy	olja	2008-03-16 23:03