poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2014-11-02 21:53	Re: podsłuchiwanie przez pracodawce w biurze	Marek Wisniewski
W dniu niedziela, 2 listopada 2014 20:44:28 UTC+1 użytkownik neostradiusz napisał: > Użytkownik "Marek Wisniewski" napisał w > wiadomości news:0abc486f-60e2-4e10-9593-3d6bcb0f7048@googlegroups.com... > W dniu czwartek, 30 października 2014 22:14:47 UTC+1 użytkownik > neostradiusz napisał: > > Moja znajoma pracuje w kancelarii adwokackiej i wiele świadczy o tym, że > > znajduje się tam podsłuch. Jej szef zbyt często wie o czym mówiło się w > > biurze, gdy go tam nie było, nawiązuje do rzeczy których nie można się > > domyślić... > > Pytanie, co na to prawo? Szef kancelarii nie poinformował pracownic o > > podsłuchu, więc jest to działanie nielegalne? > > > >To niech sie znajoma zajmie robotą, a nie plotkowaniem i omawianiem > >zrobionych zakupow. Wtedy problem przestanie istniec. > > Nie o to chodzi, żyjemy w świecie Wielkiego Brata, ale tam gdzie są kamery > czy monitoring, jest o tym informacja, regulaminy FB itp też informują co > robią te strony, ale mówimy o braku > świadomości tegoż! Zapewniam że nie są to bzdury i wydumane fanaberie, > pytanie tylko co z czymś takim można zrobić? Najpierw trzebaby faktycznie > jednak na 100% wykryć ten podsłuch, a to już chyba tylko sprawa dla > jakiegoś detektywa... Przeciez czlowiek udajacy sie do pracy "sprzedaje" swoj czas ( np. od 7 do 15tej) swojemu pracodawcy, wiec pracodawca powinien miec prawo kontrolowania tego, za co placi. skomentuj

2014-11-02 23:13	Re: podsłuchiwanie przez pracodawce w biurze	m4rkiz
"Marek Wisniewski" wrote in message news:9b032a6c-e219-42a1-8495-2b43f5555e6b@googlegroups.com... > Przeciez czlowiek udajacy sie do pracy "sprzedaje" swoj czas ( np. od 7 do > 15tej) swojemu pracodawcy, wiec pracodawca powinien miec prawo kontrolowania > tego, za co placi. i ma - rozliczanie z efektow pracy, w znakomitej wiekszosci przypadkow nijak nie jest mu do tego potrzebne zakladanie podsluchow to ze kupuje sie czyjs czas nie powoduje ze mozesz w tym czasie robic co ci sie podoba - okresla to m.in. kodeks pracy, kodeks karny itd. itp. analogicznie - to ze idziesz do pracy za pieniadze nie upowaznia twojego szefa do odbywania z toba stosunkow - mimo ze placi za twoj czas... :P -- http://db.org.pl/ skomentuj
2014-11-03 09:00	Re: podsłuchiwanie przez pracodawce w biurze	szerszen
On Sun, 2 Nov 2014 12:53:00 -0800 (PST) Marek Wisniewski wrote: > Przeciez czlowiek udajacy sie do pracy "sprzedaje" swoj czas ( np. od > 7 do 15tej) swojemu pracodawcy, wiec pracodawca powinien miec prawo > kontrolowania tego, za co placi. Ty tak na poważnie, czy tylko dla zabawy sobie trolujesz? Jesteś pracownikiem, a nie niewolnikiem. Wydupczyć też może swoją pracownicę, bo kupił jej czas? Prepraszam za mój klatchiański. -- pozdrawiam szerszen skomentuj
2014-11-03 15:18	Re: podsłuchiwanie przez pracodawce w biu	RadoslawF
Dnia 2014-11-02 23:13, Użytkownik m4rkiz napisał: >> Przeciez czlowiek udajacy sie do pracy "sprzedaje" swoj czas ( np. od >> 7 do >> 15tej) swojemu pracodawcy, wiec pracodawca powinien miec prawo >> kontrolowania >> tego, za co placi. > > i ma - rozliczanie z efektow pracy, w znakomitej wiekszosci przypadkow > nijak > nie jest mu do tego potrzebne zakladanie podsluchow Rozliczenie efektów wbrew pozorom mało gdzie zadziała, głównie na produkcji. W biurach czy sklepach już nie bardzo. > to ze kupuje sie czyjs czas nie powoduje ze mozesz w tym czasie robic co ci > sie podoba - okresla to m.in. kodeks pracy, kodeks karny itd. itp. Zgadza się, ale przypominam że podsłuchu nie udowodniono, wiadomo tylko że pracodawca wie o czym pracownice plotkowały w pracy. > analogicznie - to ze idziesz do pracy za pieniadze nie upowaznia twojego > szefa do odbywania z toba stosunkow - mimo ze placi za twoj czas... :P > Może najpierw udowodnij pierwszy zarzut zanim zaczniesz wymyślać kolejne. Pozdrawiam skomentuj
2014-11-04 16:36	Re: podsłuchiwanie przez pracoda	m4rkiz
"RadoslawF" wrote in message news:m382s3$q5n$1@node2.news.atman.pl... > Rozliczenie efektów wbrew pozorom mało gdzie zadziała, głównie > na produkcji. W biurach czy sklepach już nie bardzo. skad taki pomysl? przeciez premie zalezne od obrotu w sklepach sa na porzadku dziennym, inne branze tez jakos sobie radza owszem nie jest to rozwiazanie idealne bo cala masa czynnikow jest poza wplywem np. ekspedientki, ale motywuje do dania z siebie ile mozna w zakresie jakosci obslugi pracodawca daje premie jako "udzial w zysku" jezeli tego zysku nie ma to z proznego... a rozgarniety pracownik wie gdzie i jak moze wplynac na to co mu wpadnie za dany miesiac > Zgadza się, ale przypominam że podsłuchu nie udowodniono, wiadomo tylko > że pracodawca wie o czym pracownice plotkowały w pracy. to jest teza watkotworcy, ja tylko polemizuje z przedpisca na temat czy pracodawca teoretycznie moze czy nie -- http://db.org.pl/ skomentuj
2014-11-05 01:33	Re: podsłuchiwanie przez pracodawce w biu	RadoslawF
Dnia 2014-11-04 16:36, Użytkownik m4rkiz napisał: >> Rozliczenie efektów wbrew pozorom mało gdzie zadziała, głównie >> na produkcji. W biurach czy sklepach już nie bardzo. > > skad taki pomysl? przeciez premie zalezne od obrotu w sklepach > sa na porzadku dziennym, inne branze tez jakos sobie radza > > owszem nie jest to rozwiazanie idealne bo cala masa czynnikow > jest poza wplywem np. ekspedientki, ale motywuje do dania z siebie > ile mozna w zakresie jakosci obslugi > > pracodawca daje premie jako "udzial w zysku" jezeli tego zysku nie > ma to z proznego... a rozgarniety pracownik wie gdzie i jak moze > wplynac na to co mu wpadnie za dany miesiac Ale ta premia jest bardziej zależna od jakości i ceny towaru niż jakości pracy ekspedientki. Żyjemy w biednym kraju i szaraczki wolą mniej zapłacić w sklepie z mniej przyjemną obsługą niż więcej w takim gdzie obsługa rozpływa się w grzecznościach. Więc nie łącz efektów finansowych całego sklepu z jakością pracy konkretnego pracownika. >> Zgadza się, ale przypominam że podsłuchu nie udowodniono, wiadomo tylko >> że pracodawca wie o czym pracownice plotkowały w pracy. > > to jest teza watkotworcy, ja tylko polemizuje z przedpisca na temat > czy pracodawca teoretycznie moze czy nie > Może ale mu nie wolno. I nie ma z czym polemizować. Pozdrawiam skomentuj
2014-11-05 08:38	Re: podsłuchiwanie przez pracodawce w biurze	nkab
W dniu środa, 5 listopada 2014 01:33:05 UTC+1 użytkownik RadoslawF napisał: > Dnia 2014-11-04 16:36, Użytkownik m4rkiz napisał: > > Może ale mu nie wolno. I nie ma z czym polemizować. > Ja to bawet bardziej rozwinę. Może podsłuchiwać, ale jak będzie poważnym biznesmenem to nie będą go interesowały ploty na jego temat tylko efekty pracy pracowników. Myślę, że wówczas i ploty będą wyłącznie sympatyczne. Andrzej. skomentuj
2014-11-06 02:38	Re: podsłuchiwanie przez pracodawce w biurze	Marek Wisniewski
W dniu poniedziałek, 3 listopada 2014 09:00:47 UTC+1 użytkownik szerszen napisał: > On Sun, 2 Nov 2014 12:53:00 -0800 (PST) > Marek Wisniewski wrote: > > > Przeciez czlowiek udajacy sie do pracy "sprzedaje" swoj czas ( np. od > > 7 do 15tej) swojemu pracodawcy, wiec pracodawca powinien miec prawo > > kontrolowania tego, za co placi. > > Ty tak na poważnie, czy tylko dla zabawy sobie trolujesz? > Jesteś pracownikiem, a nie niewolnikiem. > Wydupczyć też może swoją pracownicę, bo kupił jej czas? Prepraszam za mój klatchiański. > > -- > pozdrawiam > szerszen Wydupczyc nie moze, bo placi za wykonywanie okreslonej pracy. W umowie (na pewno) nie ma nic o dupczeniu. Nieraz widzialem te biurwy z siatkami pelnymi zakupow, wracajace do biura o godz. 14/30, po to, zeby o 15stej udac sie do domu, "po ciezkim dniu pracy". skomentuj
2014-11-06 10:18	Re: podsłuchiwanie przez pracodawce w biurze	szerszen
On Wed, 5 Nov 2014 17:38:46 -0800 (PST) Marek Wisniewski wrote: > Wydupczyc nie moze, bo placi za wykonywanie okreslonej pracy. Brawo, podsłuchiwać też nie może, bo płaci za wykonanie określonej pracy. > W umowie (na pewno) nie ma nic o dupczeniu. O podsłuchiwaniu też nie. > Nieraz widzialem te biurwy z siatkami pelnymi zakupow, wracajace do > biura o godz. 14/30, po to, zeby o 15stej udac sie do domu, "po > ciezkim dniu pracy". A co to ma wspólnego z podsłuchiwaniem i jaką masz pewność, że tych zakupów nie zrobiły w ramach "przerwy obiadowej"? ;) Ja wiem, że w wielu głównie państwowych instytucjach to co piszesz jest normą, ale są do tego inne rozwiązania, a nie podsłuch. -- pozdrawiam szerszen skomentuj
2014-11-06 22:01	Re: podsłuchiwanie przez pracodawce w biurze	Marek Wisniewski
W dniu czwartek, 6 listopada 2014 10:18:18 UTC+1 użytkownik szerszen napisał: > On Wed, 5 Nov 2014 17:38:46 -0800 (PST) > Marek Wisniewski wrote: > > > > Wydupczyc nie moze, bo placi za wykonywanie okreslonej pracy. > > Brawo, podsłuchiwać też nie może, bo płaci za wykonanie określonej > pracy. Zaraz, zaraz... Dupczenie to jest czynnosc aktywna, wymuszajaca biernosc ( nawet, jesli pod przymusem fizycznym). Natomiast podsluch nie wymusza niczego na ofierze...pozwala jej sie rozwinac intelektualnie i to rejestruje. Co jest zlego w tym, ze szef wie, ze pracownik dobrze wykonal swoja prace ? > > > W umowie (na pewno) nie ma nic o dupczeniu. > > O podsłuchiwaniu też nie. > > > Nieraz widzialem te biurwy z siatkami pelnymi zakupow, wracajace do > > biura o godz. 14/30, po to, zeby o 15stej udac sie do domu, "po > > ciezkim dniu pracy". > > A co to ma wspólnego z podsłuchiwaniem i jaką masz pewność, że tych > zakupów nie zrobiły w ramach "przerwy obiadowej"? ;) > > Ja wiem, że w wielu głównie państwowych instytucjach to co piszesz jest > normą, ale są do tego inne rozwiązania, a nie podsłuch. > > -- > pozdrawiam > szerszen skomentuj

nowsze

1 2 3

starsze

Tytuł	Autor	Data
mieszkanie przyznawane przez pracodawce - standardy	bishop	2005-11-07 12:51
Oszukany przez pracodawce...	Simon	2006-05-22 12:14
wylata chorobowe za 33 dni przez pracodawce	salamandra	2006-06-27 20:29
Odwolanie urlopu przez pracodawce a wycieczka	Mazi	2006-07-28 15:10
wypowiedzenie umowy przez pracownika kontra wypowiedzenie przez pracodawce	lopeziasty	2007-06-25 21:53
Refundacja okularow przez pracodawce	Mark	2007-07-24 14:23
Rozwiazanie umowy przez pracodawce - pomocy	Merator	2008-05-04 21:13
wypowiedzenie umowy o prace przez pracodawce	kapewu	2009-06-09 12:38
wypowiedzenie umowy przez pracodawce	Maciej K. aka Sesjusz	2009-07-02 12:10
Wykorzystanie przez pracodawce informacji.	GS	2014-04-10 13:52