poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
2006-03-31 14:30 | Re: Praca na pol etatu i firma | Gotfryd Smolik news |
On Thu, 30 Mar 2006, castrol wrote: > Użytkownik "Cavallino" > >> To nie przepis a praktyka. > > No to skoro prawo tego nie zabrania to ja nie widze przeciwskazan Cavallino jak mniemam nie odniósł się do "zabraniania" a do istnienia przepisu. Spytam inaczej: a jest przepis zabraniający mordowania ludzi ? AFAIK - nie ma. Jest jedynie przepis "kto pozbawia życia człowieka"... I taką rolę w przypadku kolizji zakresu DG z umową o pracę stanowią przepisy prawa pracy - cytuję obok! -- pozdrowienia, Gotfryd (KPiR, VAT, memoriał, ZUS) |
2006-03-31 14:25 | Re: Praca na pol etatu i firma | Gotfryd Smolik news |
On Thu, 30 Mar 2006, castrol wrote: > Użytkownik "Robert J." >> Możesz to robić, ale pod warunkiem że we wpisie nie masz tego rodzaju >> działalności. Dla uproszczenia: nie możesz świadczysz usług dla firmy, w >> której pracujesz na etacie, jeśli we wpisie do EDG masz to, co robisz w >> tej >> firmie. Czyli jeśli jesteś w firmie informatykiem, a we wpisie masz "usł. >> inform." > > Skad masz takie info, interesuje mnie podstawa prawna bo rozmawialem z paroma > osobami i kazdy powiedzial mi ze to bzdura i wszedzie tego szukam i znalezc > nie moge. Wiec podaj podstawe prawna jak mozesz Podstawy prawnej "wprost" pewnie nie ma. Wynika ona z klasyfikacji czynności! Masz czynność "X", którą masz w umowie o pracę - że masz ją świadczyć na rzecz zakładu. Masz umowę o czynność "X" którą zawarłeś ze swoim pracodawcą, ale w zakresie DG. ALE... W takim układzie są DWIE umowy, które dotyczą JEDNEJ czynności. No to trzeba wziąć w garść przepisy i orzec, KTÓRA z umów dotyczy czynności "X". I nie ma mowy o dowolności. Zasada swobody umów stanowi że zawrzeć możesz jaką umowę chcesz. Ale ta zasada NIE stanowi, że jak zawszesz dwie umowy to możesz czyności przypisywać "dowolnie" - bo tu prawo może ci przeszkodzić, a przeszkadza choćby zapis KP: § 1.1. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. § 1.2. Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1. Skoro uznajesz że coś JEST pracą, to to "coś" nie może nie być pracą. A ty chcesz "zastąpić umową cywilnoprawną" (w ramach własnej DG z pracodawcą) to co masz w zakresie obowiązków pracowniczych. -- pozdrowienia, Gotfryd (KPiR, VAT, memoriał, ZUS) |
||
2006-04-03 09:02 | Re: Praca na pol etatu i firma | castrol |
Użytkownik "Gotfryd Smolik news" wiadomości > Skoro uznajesz że coś JEST pracą, to to "coś" nie może nie być > pracą. A ty chcesz "zastąpić umową cywilnoprawną" (w ramach > własnej DG z pracodawcą) to co masz w zakresie obowiązków > pracowniczych. Ale ja to rozumiem. I nie chce jako DG wykonywc tego samego co wykonuje pracujac na pol etatu. W ramach DG chce wykonywac zupelnie co innego, niezwiazanego z umowa o prace. Ale czynnosci jakie wykonuje na umowe o prace chce swiadczyc rowniez innym klientom, stad odpowiedni wpis w DG bedzie musial sie znalezc. Co w tym wypadku?? -- Pozdrawiam Jacek |
||
2006-04-03 14:49 | Re: Praca na pol etatu i firma | Gotfryd Smolik news |
On Mon, 3 Apr 2006, castrol wrote: > Ale ja to rozumiem. I nie chce jako DG wykonywc tego samego co wykonuje > pracujac na pol etatu. W ramach DG chce wykonywac zupelnie co innego, Acha. > niezwiazanego z umowa o prace. Ale czynnosci jakie wykonuje na umowe o prace > chce swiadczyc rowniez innym klientom, stad odpowiedni wpis w DG bedzie > musial sie znalezc. > > Co w tym wypadku?? Nie wiem :), prosimy o łatwiejsze pytania! W najlepszym przypadku jest się wtedy "podmiotem powiązanym"... co IMHO też trzeba brać pod uwagę (prawo US do "wyceny", od jakichś tam kwot obowiązek prowadzenia osobnej ewidencji itp). -- pozdrowienia, Gotfryd (KPiR, VAT, memoriał, ZUS) |
||
2006-04-04 11:29 | Re: Praca na pol etatu i firma | Herbi |
Dnia 30 mar o godzinie 09:13, na pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo.podatki, castrol napisał(a): > Chce otworzyc DG, oprocz tego caly czas pracuje na pol etatu. Nikt Ci nie zabrania. > Czy moge nadal pracowac na te pol etatu, oraz wykonywac inne prace dla tej > samej firmy i wystawiac im faktury VAT za swoja robote wykonana dla nich po > mojej pracy wynikajacej z umowy o prace?? Jeżeli nie pokrywa się z zakresem Twoich obowiązków wynikających z UoP - możesz. > Czy US sie do tego nie przyczepi?? Raczej UKS ;) > I co w przypadku swiadczen wszelkich. Wiadomo ze przy DG nalezy oplacac ZUSy > i inne srusy, ale jesli juz sie ma umowe o prace, to tych swiadczen sie nie > placi w ogole, bo pokrywa je nasz pracodawca. Błędną masz wiedzę. Składki ZUS które z tytułu UoP odprowadza twój pracodawca nie są li tylko z "jego kiesy" - ale także z Twojej. Tak na "okrągło" licząc to składka odprowadzana przez płatnika, jest "zrzutką" zrobioną prze pracodawcę i przez pracownika. > Czy w przypadku opisywanym powyzej rowniez jest to mozliwe?? Zauważ że nie istotna jest wielkość etatu, czy to jest 1/4, 1/8 czy 1/160 - istotna jest tylko PODSTAWA opodatkowania. Jeżeli na swoim "etacie" masz podstawę mniejszą niż obecnie 899,10zł -t o z tytułu prowadzenia DG odprowadzasz PEŁNE SKŁĄDKI ZUS. > Podsumowujac, czy moge pracowac u swojego pracodawcy nadal na pol etatu, > oraz wykonywac dodatkowe prace zlecone (po godzinach pracy) za ktore bede mu > wystawiac FVAT?? Częściowo odpisałem powyżej. Teraz jeszcze dwie małe uwagi: - nie możesz skorzystać z "promocji" obniżenia składek ZUS jeżeli współpracował będziesz z byłym czy też obecnym pracodawcą; - jeżeli wybierzesz formę opodatkowania przychodów w postaci ewidencji przychodów (ryczałt) - nie możesz "handlować" z byłym, obecnym pracodawcą - ten próg sięga wstecz nawet do dwóch lat - wtedy z "automatu" wylatujesz z "ryczałtu" na KPiR. -- Herbi 04-04-2006 11:29:31 |
||
2006-04-04 15:23 | Re: Praca na pol etatu i firma | castrol |
Użytkownik "Herbi" news:1lzaz9uh250y9$.dlg@onet.pl... > Teraz jeszcze dwie małe uwagi: > - nie możesz skorzystać z "promocji" obniżenia składek ZUS jeżeli > współpracował będziesz z byłym czy też obecnym pracodawcą; Ok, ale na stronie zusu znalazlem taka interpetacje: http://www.zus.pl/niusy/rozp_dzalalnosci.pdf Interesuje nas to: Z preferencyjnych zasad oplacania skladek nie skorzystaja osoby, ktore: - wykonuja dzialalnosc gospodarcza na rzecz bylego pracodawcy, na rzecz ktorego przed dniem rozpoczecia dzialalnosci gospodarczej w biezacym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywaly w ramach stosunku pracy lub spoldzielczego stosunku pracy czynnosci wchodzace w zakres wykonywanej dzialnosci gospodarczej. Czyli z tego wynika, ze jesli dla bylego pracodawcy swiadczylbym uslugi inne niz z umowie o prace, to mam prawo do tej "znizki dla poczatkujacych" -- Pozdrawiam Jacek |
||
2006-04-04 23:02 | Re: Praca na pol etatu i firma | Cavallino |
Użytkownik "castrol" > Z preferencyjnych zasad oplacania skladek nie skorzystaja osoby, ktore: > - wykonuja dzialalnosc gospodarcza na rzecz bylego pracodawcy, na rzecz > ktorego przed dniem rozpoczecia dzialalnosci gospodarczej w biezacym lub w > poprzednim roku kalendarzowym wykonywaly w ramach stosunku pracy lub > spoldzielczego stosunku pracy czynnosci wchodzace w zakres wykonywanej > dzialnosci gospodarczej. > > Czyli z tego wynika, ze jesli dla bylego pracodawcy swiadczylbym uslugi > inne > niz z umowie o prace, to mam prawo do tej "znizki dla poczatkujacych" Ale lepiej żeby te usługi były mocno różne. Jak robisz grafikę na uop, to na dg lepiej ogranicz się do np. naprawiania samochodów. ;-) |
||
2006-04-05 09:16 | Re: Praca na pol etatu i firma | castrol |
Użytkownik "Cavallino" > Ale lepiej żeby te usługi były mocno różne. > Jak robisz grafikę na uop, to na dg lepiej ogranicz się do np. naprawiania > samochodów. ;-) Tak, bylyby mocno rozne :) -- Pozdrawiam Jacek |
nowsze | 1 2 3 4 5 6 7 8 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Praca na 1/10 etatu + umowa zlecienie?? |
kameleon | 2005-10-11 16:14 |
Praca na pol etatu i firma |
castrol | 2006-03-30 09:13 |
DG i pol etatu |
siwybob | 2006-04-17 21:34 |
DG i pol etatu |
siwybob | 2006-04-17 21:34 |
praca na 1/2 etatu + nadgodziny - jaki staz pracy? |
gomez | 2006-04-21 19:28 |
praca - firma Arturo (Puszczykowo) |
coremorann | 2006-04-22 17:06 |
umowa na 3/4 etatu a praca na cały |
icecool | 2006-07-27 15:40 |
praca na 1/2 etatu a dodatki |
Agata Mryczko | 2006-09-24 12:07 |
Pytanie - firma Worktrans, praca za granicą |
Waldemar Caboń | 2006-11-26 09:41 |
praca 1/2 etatu |
gosia340 | 2007-03-13 08:52 |