poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2007-10-19 20:46 | Ważność regulaminu pracy | MVP |
Witam, miałem kontrolę PIPu w firmie (zatrudniającej poniżej 20 osób), mam sporządzony regulamin pracy i regulamin wynagradzania podpisany przez pracowników. Czy jest on ważny? Bo inspektor nakazał praktycznie wszystko to co jest w regulaminie pracy wpisać do informacji dodatkowej o niektórych warunkach zatrudnienia... obiweszczeniu o systemach i rozkładach czasu pracy, a regulaminu nawet nie sprawdzał... dodam, że kontrola nie wykazała żadnych znaczących uchybień poza takimi typu brak numeracji i chronologii akt osobowych pracowników. Z góry dziękuję za odpowiedzi. Pozdrawiam. |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Garfolog a ważność opinii |
Alicja | 2005-11-09 16:53 |
szukam regulaminu |
bombardier | 2006-05-01 11:56 |
Ważność umowy |
bartess | 2006-05-01 16:42 |
[prawo pracy]zmiana regulaminu powodem wypowiedzenia |
d852 | 2006-07-04 00:49 |
ważność testamentu |
pershing | 2006-08-24 16:09 |
skutecznośc wypowiedzenia regulaminu dla |
Asikk | 2007-02-02 18:26 |
Era - zmiana regulaminu |
bulaselduppo | 2007-03-16 11:52 |
Ważność paszportu?!!! |
Anna LT | 2007-06-14 12:58 |
Ważność legitymacji studenckiej |
Bednar | 2007-10-01 09:52 |
Zaskarżenie regulaminu |
Funkcyjny | 2007-10-15 10:45 |