Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie
Money.plFirmaFormularze

Formularze

Wzory umów

Pisma procesowe

Elastyczne formy zatrudnienia


UMOWA O TELEPRACĘ
Umowa o pracę świadczoną drogą elektroniczną

UMOWA O KORZYSTANIU ZE SPRZĘTU PRACOWNIKA
Umowa o wykorzystanie przy wykonywaniu pracy sprzętu stanowiącego własność pracownika

UMOWA O PRACĘ - SYSTEM ZADANIOWY
Umowa o pracę w systemie zadaniowego czasu pracy

UMOWA O PRACĘ - JOB SHARING
Umowa o pracę na czas określony

UMOWA O POWIERZENIE MIENIA
Umowa o łączne powierzenie pracownikom mienia z obowiązkiem wyliczenia

Tradycyjne formy zatrudnienia


KWESTIONARIUSZ
Kwestionariusz osobowy

UMOWA
Umowa o pracę

WYPOWIEDZENIE WARUNKÓW
Wypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

ROZWIĄZANIE ZA WYPOWIEDZENIEM
Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony za wypowiedzeniem

ROZWIĄZANIE ZA SKRÓCONYM WYPOWIEDZENIEM
Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

ROZWIĄZANIE BEZ WYPOWIEDZENIA
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Skarbówka zablokowała firmowe konta. Ustawa STIR zbiera żniwo Skarbówka zablokowała firmowe konta. Ustawa STIR zbiera żniwo
Około milion złotych zostało zabezpieczone przez fiskusa.

Polecamy produkty dla firm

PRZYDATNE LINKI

Kancelaria proponuje Polakom przeniesienie firmy do Stanów. "Zero ZUS-u, minimum formalności" Kancelaria proponuje Polakom przeniesienie firmy do Stanów. "Zero ZUS-u, minimum formalności"
Kancelaria z Wyoming ma ofertę dla przedsiębiorców z Polski, którym składki ZUS drenują portfele: przenieście firmę do Stanów. - W Wyoming nie ma żadnych składek, a formalności ograniczają się do rocznego zobowiązania - słyszymy.