Zarządzanie - wiadomości

Istnieją pewne bardzo szczególne wymagania, które musi spełniać umowa o pracę. Oprócz wskazania stron (np. pracodawcy i pracownika), rodzaju umowy i...

Urlop wychowawczy udzielany jest po to, by sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem, ale nie dłużej niż do czasu ukończenia przez dziecko 6. roku...

Jak ma się urlop wypoczynkowy do wychowawczego? Jak go naliczyć i jaki urlop należy się za urlop wychowawczy?

Układy zbiorowe pracy obok Kodeksu pracy, ustaw szczegółowych, dotyczących materii zatrudnienia oraz innych porozumień, regulaminów i statutów, należą...

Płaca brutto to cała kwota razem z wszystkimi składnikami i zaliczką na podatek dochodowy. W umowie zawsze podaje się płacę brutto.

Każdy czeka na to, kiedy będzie mógł mieć trochę czasu wolnego. Chcemy się zregenerować i odpocząć. Oto kilka pomysłów na to, co robić w wolnym...

Wynagrodzenie, które negocjujemy podczas rozmów o pracę, z reguły jest wynagrodzeniem brutto. To, co wpływa na konto, to kwota netto. Z rozróżnieniem...

Umowa o pracę może zostać wypowiedzenia przez pracodawcę. Tryb takiego wypowiedzenia zależy od formy umowy.

W sytuacji, gdy przedsiębiorca chce w działalności zatrudnić pracownika, musi spełnić szereg obowiązków, które się z tym wiążą. Będą one zależeć m.in....

Pracownikowi, który pracuje na umowie o pracę, przysługuje wiele praw. Jednym z nich jest urlop na poszukiwanie pracy. Należy się pracownikowi, który...

Umowa o dzieło jest nazywana umową rezultatu. Często jest wybierana dlatego, że nie wymaga się rozliczenia od niej składek ubezpieczenia społecznego.

Stosunek pracy oznacza prawną więź pracownika z pracodawcą. Zgodnie z nią pracownik zobowiązuje się świadczyć pracę w miejscu i czasie określonym...

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę może wykonywać zadania w ściśle określonym systemie czasu pracy. W jednej firmie można zastosować kilka...

Podstawą każdej umowy o pracę jest stosunek pracy, jednak formalnie można wyróżnić kilka rodzajów takiej umowy. Jakie typy umów o pracę należy znać?