poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-02-05 16:12 | L-4...ZUS...pracodawca, pracownik | Dr.Endriu |
Jakie mogą być konsekwencje wobec osoby przebywającej na zwolnieniu lekarskim, która podczas kontroli przeprowadzanej przez pracodawcę nie była obecna w swoim miejscu zamieszkania?. |
2006-02-05 22:46 | Re: L-4...ZUS...pracodawca, pracownik | Andrzej Lawa |
Dr.Endriu wrote: > Jakie mogą być konsekwencje wobec osoby przebywającej na > zwolnieniu lekarskim, > która podczas kontroli przeprowadzanej przez pracodawcę Kontroli? MegaROTFL > nie była obecna w > swoim miejscu zamieszkania?. Może była w szpitalu, w sanatorium albo pod troskliwą opieką mamusi. Albo zwyczajnie nie otwierała drzwi. |
||
2006-02-05 23:03 | Re: L-4...ZUS...pracodawca, pracownik | Przemysław Bernat |
Dnia Sun, 5 Feb 2006 16:12:11 +0100, Dr.Endriu napisał(a): > Jakie mogą być konsekwencje wobec osoby przebywającej na > zwolnieniu lekarskim, > która podczas kontroli przeprowadzanej przez pracodawcę nie była obecna w > swoim miejscu zamieszkania?. Żadne. Wystarczy powiedzieć, że było się: na zastrzyku, na zabiegu, u lekarza, w aptece, na zakupach i wystarczy. Dobra wymówka, to powiedzenie, że się spało po bardzo silnych lekach. Mam poważne wątpliwości, czy pracodawca ma jakiekolwiek uprawnienia do przeprowadzenia takiej kontroli. Ale to już biegli w prawie się wypowiedzą. -- Pozdrawiam, Przemek |
||
2006-02-05 23:59 | Re: L-4...ZUS...pracodawca, pracownik | Jotte |
W wiadomości news:ds5r13$1l7$1@news.interia.pl Dr.Endriu pisze: > Jakie mogą być konsekwencje wobec osoby przebywającej na > zwolnieniu lekarskim, > która podczas kontroli przeprowadzanej przez pracodawcę nie była obecna w > swoim miejscu zamieszkania?. Żadne. Pracodawca nie zna miejsca zamieszkania, a co najwyżej miejsce zameldowania pracownika, co może ale nie musi być tożsame. Nie ma obowiązku przebywania 24h/dobę w miejscu zameldowania bez względu na okoliczności Na zwolnieniu lekarskim jest kod oznaczający czy chory musi leżeć czy może chodzić. Nie ma przepisu zmuszającego chorego leżącego do leżenia/chorowania w miejscu zameldowania. Nie ma przepisu obligującego chorego, który ma się kurować w pozycji leżącej do informowania kogokolwiek gdzie zaległ. Nie ma także obowiązku reagowania na dzwonek we własnym mieszkaniu itp., itd, i co tam jeszcze. I tyle. Martwy przepis ustanowiony przez głupców. -- Pozdrawiam Jotte |
||
2006-02-06 00:13 | Re: L-4...ZUS...pracodawca, pracownik | Kaja |
Sun, 5 Feb 2006 16:12:11 +0100, *Dr.Endriu* > Jakie mogą być konsekwencje wobec osoby przebywającej na > zwolnieniu lekarskim, > która podczas kontroli przeprowadzanej przez pracodawcę nie była obecna w > swoim miejscu zamieszkania?. Chorej osobie wolno przecież wyjść do sklepu po chleb, apteki, na zastrzyk, czy do lekarza. -- Kaja |
||
2006-02-07 00:02 | Re: L-4...ZUS...pracodawca, pracownik | cherokee |
> Jakie mogą być konsekwencje wobec osoby przebywającej na > zwolnieniu lekarskim, > która podczas kontroli przeprowadzanej przez pracodawcę nie była obecna w > swoim miejscu zamieszkania?. Tak na dobrą sprawę to miałem taki przypadek. Dyrektor próbował zmusić mnie do wykonania pracy w czasie mojego chorobowego. Ponieważ ZUS "bardzo nie lubi" jak się pracuje na chorobowym, a ja mogę pracować przez Internet, nie otworzyłem drzwi. W drzwiach został ślad po dobijaniu się do mojego mieszkania w postaci 3 listów (wetniętych między drzwi :) ) Oczywiście pracodawca odwdzięczył mi się kierując pismo do ZUS z żądaniem sprawdzenie mojego chorobowego. Prawnicy firmy tak skonstruowali pismo do ZUS'u, że ten nie był w stanie mnie namierzyć - czytaj nie było żadnej wizyty ani listu poleconego z ZUS :) . Zus odpowiedział, że mnie nie namierzył i przy następnym zwolnieniu prosi o informację, że jestem na zwolnieniu. Szefostwo było wściekłe, muszą wypłacić mi kasę. Jedyny problem w tym, że nie wiem jak sprawdzić kwotę :( 80% za 10 miesięcy (pracowałem od stycznia do końca października) * 15 dni / x . Nie wiem co wstawić za x :( Robert |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
pracownik i odpowiedzialnosc |
Master | 2005-12-07 09:50 |
Nauka jazdy, ZUS i pracodawca |
copied | 2006-04-13 07:47 |
Nauka jazdy, ZUS i pracodawca |
copied | 2006-04-13 07:47 |
Jaki czas ma pracodawca na dostarczenie L-4 do Zus |
piotrr | 2006-06-07 13:17 |
Pracownik bez umowy |
Robi | 2006-08-01 11:54 |
kto kupi nowe opony ? pracownik czy pracodawca ? |
2006-11-08 12:05 | |
przelozony-pracownik |
semmac | 2006-11-12 21:45 |
Pracownik na śiadczeniu rehabilitacyjnym i wypowiedzenie |
Herbi | 2007-01-08 13:07 |
Brudny pracownik |
tw53 | 2007-04-11 21:03 |
Pijany pracownik na budowie |
Harpik | 2007-06-27 10:16 |