poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-01-30 12:38	Niedoszły pracodawca-problem	Lecznica Weterynaryjna \S
Zwracam się doPaństwa z pewnym problemem.Osatnio miałem podjąć pracę w firmie handlowej.Na początku zaproponowano mi miesięczny okres próbny-na umowę-zlecenie.Umowa ta miała być sporządzona wg. oświadczenia pracodawcy w 1 dniu mojej pracy.Po tygodniu poinformowano mnie,że umowa nie zostanie ze mną wcale podpisana,a tygodniowy pobyt w firmie powinienem był potraktować jako "szkolenie",które przyda mi się być może w następnej pracy. I tu nasuwa mi się pytanie.Czy powinienem otrzymać wynagrodzenie za przepracowany tydzień ? (40 godzin) Jęsli tak ,to w jaki sposób najlepiej dochodzić swoich praw? Będe wdzięczny za wszlkie odpowiedzi i sugestie, Pozdrawiam Piotrek skomentuj

2008-01-30 12:48	Re: Niedoszły pracodawca-problem	Liwiusz
Lecznica Weterynaryjna "SERWIN" > Zwracam się doPaństwa z pewnym problemem.Osatnio miałem podjąć pracę w > firmie handlowej.Na początku zaproponowano mi miesięczny okres próbny-na > umowę-zlecenie.Umowa ta miała być sporządzona wg. oświadczenia pracodawcy w > 1 dniu mojej pracy.Po tygodniu poinformowano mnie,że umowa nie zostanie ze > mną wcale podpisana,a tygodniowy pobyt w firmie powinienem był potraktować > jako "szkolenie",które przyda mi się być może w następnej pracy. > I tu nasuwa mi się pytanie.Czy powinienem otrzymać wynagrodzenie za > przepracowany tydzień ? (40 godzin) Jęsli tak ,to w jaki sposób najlepiej > dochodzić swoich praw? Teoretycznie powinieneś otrzymać wynagrodzenie, ponieważ tak się umawiałeś z pracodawcą. Jednakże wyegzekwowanie tego wynagrodzenia może być trudne, z racji braku pisemnej umowy. Należałoby zacząć od wezwania do zapłaty, a potem powództwa o stwierdzenie istnienia stosunku pracy - do sądu pracy. -- Pozdrawiam! Liwiusz www.liwiusz.republika.pl Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej egzekucji => http://www.kwm.net.pl skomentuj
2008-01-30 14:12	Re: Niedoszły pracodawca-problem	Piotr [trzykoty]
Użytkownik "Liwiusz" napisał > Teoretycznie powinieneś otrzymać wynagrodzenie, ponieważ tak się > umawiałeś z pracodawcą. Jednakże wyegzekwowanie tego wynagrodzenia może > być trudne, z racji braku pisemnej umowy. Należałoby zacząć od wezwania do > zapłaty, a potem powództwa o stwierdzenie istnienia stosunku pracy - do > sądu pracy. Dokładnie, trzebaby pomyśleć o tym czy masz jakieś dowody, że tam pracowałeś - np. zeznania kolegów (takich co by mieli chęc zeznawać przeciw pracodawcy), nagrania rozmów z pracodawcą itp... skomentuj
2008-01-30 14:43	Re: Niedoszły pracodawca-problem	Robert Tomasik
Użytkownik "Lecznica Weterynaryjna "SERWIN" @poczta.fm>" napisał w wiadomości news:fnpnv8$6j$1@nemesis.news.tpi.pl... Ja bym złożył zawiadomienie o przestępstwie: oszustwie (wyłudzono od Ciebie pracę), oraz przeciwko prawom pracownika (218 i 219 kk). Tego typu sprawy są w Polsce realizowane i kończą aktami oskarżenia. Nawet jedna znana sieć sklepów (nie wymienię jej nazwy) miała z tym poważne kłopoty i przed sądem postawiono nie tylko zarząd ale i kierowników poszczególnych sklepów, którzy właśnie organizowali tego typu "szkolenia". skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
problem z pracodawca	wojtek	2005-10-11 17:23
Nieuczciwy pracodawca	Tomek	2005-10-21 10:51
hasła a pracodawca	cherokee	2005-10-27 18:54
zniknłą pracodawca - I CO DALEJ .. ?	lukeskyobi	2005-12-13 17:58
DG a pracodawca	marcin	2005-12-14 20:33
Problem z pracodawca.	Przem	2006-02-01 01:25
Pracodawca - wyplata	ELCO	2006-04-28 07:30
niewyplacalny pracodawca	jarojk	2006-06-15 21:35
Nieuczciwy pracodawca.	Lantern	2006-10-25 19:25
pracodawca-oszust	tamaraperyga	2007-10-23 10:37