poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-06-21 10:23	przyczyna nie dawania umów na czas nieokreślony	Ferne Oleane
Witam Proszę niech mi ktoś wyjaśni jakie są różnice DLA PRACODAWCY w zatrudnieniu kogoś na czas określony a na czas nieokreślony tzn. czemu pracodawca zwykle wybiera to pierwsze. Pozdrawiam. Marta skomentuj

2006-06-21 10:30	Re: przyczyna nie dawania umów na czas nieokreślony	jureq
Ferne Oleane wrote: > Proszę niech mi ktoś wyjaśni jakie są różnice DLA PRACODAWCY w > zatrudnieniu kogoś na czas określony a na czas nieokreślony tzn. czemu > pracodawca zwykle wybiera to pierwsze. Łatwość rozstania się. skomentuj
2006-06-21 10:30	Re: przyczyna nie dawania umów na czas nieokreślony	Mar
> Proszę niech mi ktoś wyjaśni jakie są różnice DLA PRACODAWCY w zatrudnieniu > kogoś na czas określony a na czas nieokreślony Mam wrazenie, że w pytaniu jest odpowiedź... Mar -- skomentuj
2006-06-21 10:58	Re: przyczyna nie dawania umów na czas nieokreślony	Ferne Oleane
I to wszystko - róznica w czasie trwania wypowiedzenia czy jeszcze coś? Marta skomentuj
2006-06-21 11:23	Re: przyczyna nie dawania umów na czas ni	badzio
Patrze, patrze a tu Ferne Oleane porozsypywal nastepujace haczki: > I to wszystko - róznica w czasie trwania wypowiedzenia czy jeszcze coś? Jeszcze cos. Dokladnie to ze jesli w pewnym momencie stwierdzi ze ze pracownik sie nie nadaje to czeka do konca umowy i jej po prostu nie przedluza. A jesli chcialby zwolnic pracownika a nastepnie przyjac kogos na jego miejsce to musi najpierw zaproponowac powrot zwolnionemu pracownikowi (byla kiedys od tym dyskusja na pl.praca.dyskusje - nie pamietam szczegolow ale jest to zapisane w KP - notabene dla mnei to szok) -- Michal "badzio" Kijewski JID: badzio(at)chrome(dot)pl GG: 296884, ICQ: 76259763 Skype: badzio skomentuj
2006-06-21 12:14	Re: przyczyna nie dawania umów na czas ni	Herbi
Dnia 21 cze o godzinie 11:23, na pl.soc.prawo, badzio napisał(a): > A jesli chcialby zwolnic pracownika a nastepnie przyjac kogos na jego > miejsce to musi najpierw zaproponowac powrot zwolnionemu pracownikowi W tym kontekście w którym piszesz - mijasz się z prawdą i realiami. To o czym piszesz jest związane kiedy zwalniasz "starego pracownika" z powodu likwidacji STANOWISKA PRACY. I jeżeli po jakimś czasie okazałoby się że znowu "powstało" takie miejsce pracy w twojej firmie i zechcesz kogoś zatrudnić - masz obowiązek zaproponowania temu "staremu pracownikowi" angażu. Ale ten "stary pracownik" nie ma obowiązku by go akcetpować. Jeżeli natomiast nie zaproponujesz staremu pracownikowi angażu a zatrudnisz nowego na takim stanowisku - to stary może pozwać Cię do sądu pracy ;)) > (byla kiedys od tym dyskusja na pl.praca.dyskusje - nie pamietam > szczegolow ale jest to zapisane w KP - notabene dla mnei to szok) Dlaczego szok? Przeczytaj to co napisałem wyżej. -- Herbi 21-06-2006 12:13:50 skomentuj
2006-06-21 13:05	Re: przyczyna nie dawania umów na czas nieokreślony	remarque77
Użytkownik "Ferne Oleane" napisał w wiadomości news:e7b21c$dbj$1@nemesis.news.tpi.pl... > I to wszystko - róznica w czasie trwania wypowiedzenia czy jeszcze coś? Dodatkowo pracodawca nie musi uzasadniać powodów wypowiedzenia - umowa sama wygasa i nie musi wypłacać odprawy. pozdrawiam jarek skomentuj
2006-06-21 16:43	Re: przyczyna nie dawania =?iso-8859-1?b?dW3zdw==?= na czas nieokreślony	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *Herbi* stuknęła w klawisze i oto co powstało: > Ale ten "stary pracownik" nie ma obowiązku by go > akcetpować. Jeżeli natomiast nie zaproponujesz staremu pracownikowi > angażu a zatrudnisz nowego na takim stanowisku - to stary może pozwać > Cię do sądu pracy ;)) No i właśnie niebardzo widzę podstawę prawną takiego powództwa. Chyba że okolice art. 18(3a) kp ale nie wiem. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd ||| JID:olgierd@jabber.org ||| http://olgierd.wordpress.com ||| skomentuj
2006-06-21 18:34	Re: przyczyna nie dawania umów na czas nieokreślony	a
Dnia Wed, 21 Jun 2006 10:23:46 +0200, Ferne Oleane napisał(a): > Witam > Proszę niech mi ktoś wyjaśni jakie są różnice DLA PRACODAWCY w zatrudnieniu > kogoś na czas określony a na czas nieokreślony tzn. czemu pracodawca zwykle > wybiera to pierwsze. > Pozdrawiam. Marta krótki okres wypowiedzenia i brak odpraw. -- pozdrawiam, skomentuj
2006-06-21 21:34	Re: przyczyna nie dawania umów na czas ni	stern
a@b.c napisał(a): > Dnia Wed, 21 Jun 2006 10:23:46 +0200, Ferne Oleane napisał(a): > >> Witam >> Proszę niech mi ktoś wyjaśni jakie są różnice DLA PRACODAWCY w zatrudnieniu >> kogoś na czas określony a na czas nieokreślony tzn. czemu pracodawca zwykle >> wybiera to pierwsze. >> Pozdrawiam. Marta > > krótki okres wypowiedzenia i brak odpraw. i brak koniecznosci pisania w uzasadnieniu wypowiedzenia umowy o pracę z jakich przyczyn umowa została wypowiedziana. -- http://bdp.e-wro.com GG: 4494911 skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
Rozwiązanie umowy na czas określony, po przejsciu w umowę na czas nieokreślony	Bartosz Borowiec	2006-01-26 15:48
czas	log	2006-02-02 17:08
ZDM nie rozpatrzył reklamacji na czas - moge nie płacic?	opoWYTNIJTO	2006-02-10 10:17
zerwana umowa na czas okreslony (nie praca) - pytanie	news	2006-02-28 22:35
ile jeszcze takich umów na czas określony ?	lukeskyobi	2006-03-25 11:22
ile jeszcze takich umów na czas określony ?	lukeskyobi	2006-03-25 11:22
swoboda umów	Piotr Kubiak	2007-01-17 23:06
List polecony nie dotarł na czas	Jerzy	2007-01-29 14:38
wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony a podanie przyczyny	grygooor	2007-06-21 18:27
Prawo do obrony jako bezwzględna przyczyna uchylenia orzeczenia.	Paweł Kulesza	2007-06-29 16:22