Money.plFirmaArchiwumPrzeglądaj wg źródła
ZAPISZ SIĘ NA BEZPŁATNY NEWSLETTER



Archiwum artykułów wg autora

Artykuły z zakresu 2781-2800
  • Trzeba dać wolne za święta
    Gdy święto przypada w sobotę – pracownikom należy się dodatkowy dzień wolny. Warto pamiętać o tej ogólnej zasadzie przy rozliczaniu czasu pracy w grudniu i w styczniu. Dodatkowe wolne należy się bowiem za 25 grudnia br. i 1 stycznia 2005.
  • Zwrot kosztów za przekwalifikowanie pracownika
    Już wkrótce wejdą w życie przepisy wykonawcze do ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, określające szczegółowe warunki refundacji kosztów szkoleń oraz wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników.
  • Nowe zwolnienia w akcyzie
    7 grudnia br. wejdą w życie kolejne nowelizacje rozporządzeń wykonawczych do ustawy o podatku akcyzowym. Nowe przepisy dotyczą zwolnień od tego podatku oraz procedury zawieszania poboru akcyzy i jej dokumentowania.
  • Po radę do pracowników
    Już od marca 2005 roku w większości polskich przedsiębiorstw pracownicy będą mogli aktywnie uczestniczyć w podejmowaniu decyzji, które ich dotyczą.
    Możliwość angażowania się pracowników w sprawy swojego pracodawcy zapewnić ma specjalny system informacyjno-konsultacyjny, do którego wdrożenia zobowiązują Polskę przepisy unijne.
  • Wygraliśmy! ZUS da nam LUZ!
    Nie będzie wyższych stawek na ubezpieczenia społeczne płacone przez przedsiębiorców. Sejm odrzucił ten pomysł. To m.in. zasługa Czytelników Money.pl oraz tych Internautów, którzy poparli akcję „ZUS daj nam LUZ”.
  • Jak radzić sobie z kontrolą skarbową
    Zawiłość przepisów podatkowych, duża swoboda w interpretacji tych przepisów oraz ograniczona odpowiedzialność urzędników skarbowych za podejmowane decyzje powoduje, że praktycznie każdy przedsiębiorca w Polsce obawia się kontroli podatkowej. Warto więc znać swoje prawa, by nie dać się zastraszyć.
  • Od grudnia więcej na ZUS
    Już w rozliczeniu za grudzień br. przedsiębiorcy zapłacą wyższe składki na ubezpieczenie społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. Przypomnijmy, iż minimalna podstawa wymiaru składek dla przedsiębiorców zmienia się co trzy miesiące, po opublikowaniu przez GUS informacji o wynagrodzeniach z poprzedniego kwartału.
  • Podatkowy bat na zalegających z płatnościami
    Niewypłacanie na czas wynagrodzeń oraz niedotrzymywanie terminów płatności w transakcjach handlowych to jedna z najbardziej uciążliwych bolączek polskich przedsiębiorców. Zaleganie z płatnościami stało się regułą. Być może skutecznym na to lekarstwem okażą się zaproponowane ostatnio zmiany w ustawach podatkowych.
  • Niepełnosprawni: nowe zasady dofinansowania
    Znane są już nowe zasady dofinansowania zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Jak się okazuje - jeszcze w tym roku można skorzystać z nowej, ryczałtowej formy udzielenia pomocy. Tylko do połowy grudnia zainteresowani pracodawcy mają czas na złożenie stosownego oświadczenia.
  • Inwestycje po nowemu
    Prawdopodobnie już od przyszłego roku wejdą w życie zmiany w przepisach dotyczących finansowego wsparcia dla inwestujących i tworzących nowe miejsca pracy przedsiębiorców.
  • Będą zmiany w opłatach produktowych
    Po dwóch latach funkcjonowania systemu opłat produktowych i depozytowych przyszedł czas na weryfikację dotychczasowych regulacji prawnych. Jak się okazuje – wiele istotnych kwestii nie przystaje do wykształconej praktyki gospodarczej i wymaga modyfikacji.
  • VAT: obniżki i zwolnienia
    Podstawowe rozporządzenie wykonawcze do ustawy o VAT doczekało się drugiej w tym roku nowelizacji. Tym razem minister finansów obniżył stawkę podatku na niektóre towary, wprowadził nowe zwolnienie od VAT oraz doprecyzował reguły dot. miejsca świadczenia usług.
  • Jaka jest kondycja Twojej firmy?
    Niezależnie od umiejętności i wiedzy szefa, prowadzenie własnej działalności gospodarczej może okazać się drogą przez mękę, jeżeli firmie zabraknie płynności finansowej. Tę zaś łatwo stracić…
  • Nie płacisz pracownikom? Strzeż się!
    Pracodawcy wykorzystując ciężką sytuację na rynku pracy miesiącami przeciągają moment wypłaty wynagrodzenia. Sami pracownicy, często w obawie przed utratą pracy – godzą się na takie postępowanie i cierpliwie czekają na wypłatę choć części zaległej pensji.
135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145