Archiwum artykułów wg autora
Artykuły z zakresu 101-120
Zasiłek opiekuńczy dla pracownicy w ciąży
Zasiłek opiekuńczy przysługuje w wysokości 80% wynagrodzenia stanowiącego podstawę jego wymiaru.
Obowiązkowe ZUS RZA dla pracodawcy
Przedsiębiorca, zatrudniający pracownika musi składać za siebie deklarację ZUS RZA.
Jak naliczyć chorobowe po macierzyńskim i wypoczynkowym?
Urlop wypoczynkowy udzielony po macierzyńskim zdecydowanie komplikuje naliczanie podstawy wymiaru chorobowego.
Zasiłek macierzyński na urlopie wychowawczym
Urodzenie kolejnego dziecka w czasie urlopu wychowawczego nie przerywa tego urlopu. Pracownica nie nabywa więc nowego prawa do urlopu, ma jednak prawo do zasiłku.
- Wyrejestrowanie pracownika z ZUS
Zwolnienie pracownika a nawet tylko zmiana bądź korekta jego danych to obowiązek wyrejestrowania z ZUS.
Zwolnienie lekarskie - czy wystarczy ksero?
Świadczenia chorobowe wypłaca się na podstawie wystawianych przez lekarza formularzy ZUS ZLA. Co jednak, gdy pracownik takie zwolnienie zgubi?
ZUS IWA do końca stycznia
Do końca stycznia część płatników powinna złożyć druk zawierający dane, które posłużą do ustalenia wysokości składek na ubezpieczenie wypadkowe.
| nowsze | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |