poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2005-11-16 02:53	Nadgodziny	Turasol vel Felek
Witam grupę Mam pytanie Zatrudniłem się niedawno w firmie x i standardowo obowiązuje mnie okres próbny. Czy mój pracodawca nie musi mi przypadkiem wypłacić nadgodzin... Może inaczej to ugryzę. Skoro pracuję na okresie próbnym, na umowę-zlecenie i nie przysługują mi żadne premie za nadgodziny oraz żadne wyrównania, to czy mam obowiązek pracować nadgodziny lub wieczorami. Mam wrażenie, ze na okresie próbnym pracownik ma swoje 8-9 godzin na wykazanie się i szpula do domu. Jak zapatruje się na to Kodeks Pracy? Ogólnie, to bym chciał narobić im syfu, bo to duża firma, a w .... walą. Jeszcze mam pytanie: Jaka jest najniższa stawka diety w delegacji? Pozdrawiam skomentuj

2005-11-16 07:14	Re: Nadgodziny	witek
Turasol vel Felek wrote: > Witam grupę > Mam pytanie > > Zatrudniłem się niedawno w firmie x i standardowo obowiązuje mnie okres > próbny. > Czy mój pracodawca nie musi mi przypadkiem wypłacić nadgodzin... > Może inaczej to ugryzę. Skoro pracuję na okresie próbnym, na umowę-zlecenie > i nie przysługują mi żadne premie za nadgodziny oraz żadne wyrównania, to > czy mam obowiązek pracować nadgodziny lub wieczorami. > Mam wrażenie, ze na okresie próbnym pracownik ma swoje 8-9 godzin na > wykazanie się i szpula do domu. Jak zapatruje się na to Kodeks Pracy? > Ogólnie, to bym chciał narobić im syfu, bo to duża firma, a w .... walą. > Jeszcze mam pytanie: Jaka jest najniższa stawka diety w delegacji? > > Pozdrawiam > Umowa zlecenie to nie praca i nie ma mowy o żadnym kodeksie pracy. I tyle w tym temacie. Było negocjować przyjęcie na okres próbny ale na umowę o pracę. skomentuj
2005-11-16 10:19	Re: Nadgodziny	Turasol vel Felek
> Umowa zlecenie to nie praca i nie ma mowy o żadnym kodeksie pracy. > I tyle w tym temacie. > Było negocjować przyjęcie na okres próbny ale na umowę o pracę. Dzięki za info skomentuj
2005-11-16 12:37	Re: Nadgodziny	Jedrzej
Dnia 16-11-2005 o 10:19:41 Turasol vel Felek napisał: >> Umowa zlecenie to nie praca i nie ma mowy o żadnym kodeksie pracy. >> I tyle w tym temacie. >> Było negocjować przyjęcie na okres próbny ale na umowę o pracę. > > > Dzięki za info W szczególnych przypadkach można uznać że łączy pracownika z pracodawcą umowa o pracę, jeżeli są ku temu przesłanki tj. stałe godziny pracy miejsce pracy, określone wynagrodzenie, podległość służbowa itp. Można wystąpić do Sądu Pracy o ustalenie stosunku pracy. I niech już nikt na tym forum mi nie pisze że umowa zlecenie to nie praca! Owszem stosuje się do niej K.C. ale gdy udowodni się przed sądem że wykonywało się normalną pracę ze spełnionymi w/w przesłankami do ustalenia stosunku pracy to jest szansa na uznanie tego przez sąd na stosunek pracy ze wszystkimi konsekwencjami, a wszczególności uzupełnieniu składek ZUS przez pracodawcę oraz wystawieniu normalnego swiadectwa pracy. Jedrzej -- Używam programu pocztowego Opery: http://www.opera.com/mail/ skomentuj
2005-11-16 12:59	Re: Nadgodziny	Jedrzej
uzupełnienie Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy, cechami charakterystycznymi dla stosunku pracy jest zatrudnianie pracownika za wynagrodzeniem i zobowiązanie go do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Tym samym, warunkiem niezbędnym dla zakwalifikowania umowy cywilnoprawnej (np. zlecenia lub umowy o dzieło) jako umowy o pracę, jest ustalenie, że w łączącej strony umowie przeważają cechy istotne dla umowy o pracę, takie jak: osobiste wykonywanie pracy (niemożność wyznaczenia osoby, która zamiast pracownika wykonywałaby jego obowiązki) , podporządkowanie pracownika (a więc - praca w miejscu i czasie określonym przez pracodawcę i pod jego kierownictwem), a także świadczenie tej pracy w warunkach obciążenia podmiotu zatrudniającego ryzykiem prowadzenia zakładu pracy. Pozdrawiam Jedrzej > -- Używam programu pocztowego Opery: http://www.opera.com/mail/ skomentuj
2005-11-16 17:13	Re: Nadgodziny	gg
Użytkownik "Turasol vel Felek" napisał w wiadomości news:dle3ej$t2l$1@opal.futuro.pl... > Jeszcze mam pytanie: Jaka jest najniższa stawka diety w delegacji? Dieta za pracę "na wyjeździe" na terenie Polski ponad 12h to na dzien dzisiajszy 21zł, za pracę ponad 8h połowa. Do 8h figa z makiem. Jeżeli wyjazd trwa np 3 doby to są to 3 pełne diety. -- pozdrawiam P. skomentuj
2005-11-17 09:22	Re: Nadgodziny	Turasol vel Felek
> Dieta za pracę "na wyjeździe" na terenie Polski ponad 12h to na dzien > dzisiajszy 21zł, za pracę ponad 8h połowa. Do 8h figa z makiem. > Jeżeli wyjazd trwa np 3 doby to są to 3 pełne diety. Ok. Dzieki wielkie skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
nadgodziny	Marek Nowak	2005-12-06 17:32
Delegacja a nadgodziny	Cyberix	2006-03-13 08:15
Delegacja a nadgodziny	Cyberix	2006-03-13 08:15
stawka za nadgodziny	Posesjusz	2006-09-11 09:02
Nadgodziny	Zanac	2006-10-02 14:11
nadgodziny-zapłata czy wolne	jerry	2006-10-06 22:59
Nadgodziny a czas do odrobienia.	eryq	2006-10-18 08:48
[KP] Delegacja a nadgodziny	Sofar	2007-01-23 17:36
nadgodziny	pomidorczyk	2007-03-01 17:22
Wynagrodzenie za nadgodziny	WojtekB	2007-03-04 21:36