poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-09-11 09:02 | stawka za nadgodziny | Posesjusz |
Witam, Czy ktos orientuje sie jak sa naliczane nadgodziny w PL ? czy to jest 50% stawki za kazda godzine nadgodzin i 200% stawki za kazdy dzien wolny od pracy ? Slyszalem ze zmienily sie przepisy (nasze biuro rozliczeniowe tak nam powiedzialo) i ze stawki za nadgodzine to 50% a za dien wolny to 100%, w co mi sie nie chce troszke wierzyc. -- Posesjusz |
2006-09-11 09:32 | Re: stawka za nadgodziny | Jasko Bartnik |
Dnia 11-09-2006 o 09:02:20 Posesjusz napisał(a): > Witam, > > Czy ktos orientuje sie jak sa naliczane nadgodziny w PL ? czy to jest > 50% > stawki za kazda godzine nadgodzin i 200% stawki za kazdy dzien wolny od > pracy ? Slyszalem ze zmienily sie przepisy (nasze biuro rozliczeniowe tak > nam powiedzialo) i ze stawki za nadgodzine to 50% a za dien wolny to > 100%, w > co mi sie nie chce troszke wierzyc. 50% powyzej normalnej stawki w ramach nadgodzin w dzien roboczy (chyba, ze pracujecie w trybie weekendowym: piatek, sobota, niedziela) oraz 100% w ramach dnia swiatecznego i niedzieli o ile pracodawca nie zapewni innego wolnego dnia od pracy w przeciagu 6 dni do przodu lub wstecz ... jesli dobrze spamietalem tak chyba jest. Ma tez obowiazek zapewnic przerwe w pracy po 40 przepracowanych godzinach. Ktos wie jak jest w niedzielne nadgodziny? 150%? -- Pozdrawiam, Jasko Bartnik |
||
2006-09-11 12:58 | Re: stawka za nadgodziny | Swieczkos & Bonari |
Dnia 11-09-2006 o 09:32:41 Jasko Bartnik napisał(a): > > 50% powyzej normalnej stawki w ramach nadgodzin w dzien roboczy (chyba, > ze pracujecie w trybie weekendowym: piatek, sobota, niedziela) oraz 100% > w ramach dnia swiatecznego i niedzieli o ile pracodawca nie zapewni > innego wolnego dnia od pracy w przeciagu 6 dni do przodu lub wstecz ... > jesli dobrze spamietalem tak chyba jest. Ma tez obowiazek zapewnic > przerwe w pracy po 40 przepracowanych godzinach. > > Ktos wie jak jest w niedzielne nadgodziny? 150%? > Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości: 1) 100 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: a) w nocy, b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, c) w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 2) 50 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż określony w pkt 1. -- Ludzie są z natury durni. Pozdrawiam Swieczkos i Bona. http://owczarkibelgijskie.com.pl http://owczarkibelgijskie.pl |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Nadgodziny |
Turasol vel Felek | 2005-11-16 02:53 |
nadgodziny |
Marek Nowak | 2005-12-06 17:32 |
jaka stawka za KM służbowy |
Mimoza | 2006-02-19 01:09 |
Delegacja a nadgodziny |
Cyberix | 2006-03-13 08:15 |
Nadgodziny |
Zanac | 2006-10-02 14:11 |
nadgodziny-zapłata czy wolne |
jerry | 2006-10-06 22:59 |
[KP] Delegacja a nadgodziny |
Sofar | 2007-01-23 17:36 |
Ryczalt stawka za kilometr |
mientowy | 2007-01-28 00:30 |
nadgodziny |
pomidorczyk | 2007-03-01 17:22 |
Wynagrodzenie za nadgodziny |
WojtekB | 2007-03-04 21:36 |