Czy koszty nabycia podarunku dla pracownika z okazji ważnego wydarzenia w jego życiu, takiego jak narodziny dziecka lub zawarcie związku małżeńskiego albo jubileusz pracy lub odejście z pracy stanowią koszty uzyskania przychodów inne niż bezpośrednio związane z przychodami, potrącalne w dacie ich poniesienia?
sygnatura: IPPB5/4510-1091/15-4/BC
autor: Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie
data: 2015-12-30
| słowa kluczowe: | cel wydatku, koszty uzyskania przychodów, potrącalność kosztów, praca, pracownik, premia, upominki, wydatek |