Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie
Money.plFirmaAkty prawneZakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

USTAWA z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych



Tekst jednolity opracowano na podstawie:

Dz.U. z 1996 r.: Nr 70, poz. 335, Nr 118, poz. 561, Nr 139, poz. 647, Nr 147, poz. 686
Dz.U. z 1997 r.: Nr 82, poz. 518, Nr 121, poz. 770,
Dz.U. z 1998 r.: Nr 75, poz. 486, Nr 113, poz. 717,
Dz.U. z 2002 r.: Nr 135, poz. 1146
Dz.U. z 2003 r.: Nr 213, poz. 2081
Dz.U. z 2005 r.: Nr 249, poz. 2104
Dz.U. z 2007 r.: Nr 69, poz. 467 (TK) - od 18.04.2007



Rozdział 1 Przepisy ogólne

Rozdział 2 Tworzenie Funduszu

Rozdział 3 Zmiany w przepisach obowiązujących oraz przepisy przejściowe i końcowe

Rekrutacja: 2/3 pracodawców zwraca uwagę na wartości wyznawane przez kandydata Rekrutacja: 2/3 pracodawców zwraca uwagę na wartości wyznawane przez kandydata
Zmieniają się wymagania wobec kandydatów podczas rekrutacji. Coraz mniejsze znaczenie pracodawcy przywiązują do wykształcenia, rośnie natomiast wartość doświadczenia oraz wyznawanych wartości. Panuje przekonanie, że kandydat, który nie ma autorytetów i nie identyfikuje się z systemem moralnym, nie będzie także szanował nowych przełożonych. Również kandydaci, szukając pracy, zwracają uwagę na wartości, jakie reprezentuje dana firma.

Polecamy produkty dla firm

PRZYDATNE LINKI

Amerykańscy prezesi coraz bardziej ,,długowieczni" Amerykańscy prezesi coraz bardziej ,,długowieczni"
Dyrektorzy generalni i prezesi największych amerykańskich spółek pełnią swoją funkcję średnio przez okres 6 lat - wynika z opracowania firmy analitycznej Equilar.