Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie
Money.plFirmaAkty prawneZakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

USTAWA z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych



Tekst jednolity opracowano na podstawie:

Dz.U. z 1996 r.: Nr 70, poz. 335, Nr 118, poz. 561, Nr 139, poz. 647, Nr 147, poz. 686
Dz.U. z 1997 r.: Nr 82, poz. 518, Nr 121, poz. 770,
Dz.U. z 1998 r.: Nr 75, poz. 486, Nr 113, poz. 717,
Dz.U. z 2002 r.: Nr 135, poz. 1146
Dz.U. z 2003 r.: Nr 213, poz. 2081
Dz.U. z 2005 r.: Nr 249, poz. 2104
Dz.U. z 2007 r.: Nr 69, poz. 467 (TK) - od 18.04.2007



Rozdział 1 Przepisy ogólne

Rozdział 2 Tworzenie Funduszu

Rozdział 3 Zmiany w przepisach obowiązujących oraz przepisy przejściowe i końcowe

Rynek pracy w Polsce. Jak zatrzymać cennego pracownika? Rynek pracy w Polsce. Jak zatrzymać cennego pracownika?
Badanie firmy Randstad wskazuje też, że Polacy najczęściej zmieniają pracę ze względu na lepsze warunki. Na taki powód wskazało 44 proc. badanych, podczas gdy co piąty przeszedł do innej firmy kierując się osobistym pragnieniem zmiany.

Polecamy produkty dla firm

PRZYDATNE LINKI

Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników
Tylko co druga firma monitoruje efektywność procesu rekrutacji, a mniej niż 40 proc. sprawdza trafność wyboru. Zmiana podejścia do procesu zatrudniania może pomóc pracodawcom obniżyć wydatki, które trafiają na ten cel. Skuteczna rekrutacja wraz ze zmieniającym się na korzyść pracownika rynkiem pracy będą coraz poważniejszym wyzwaniem. Dziś traktuje ją tak 70 proc. HR-owców.